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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗経営職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/07/22 - 2005/08/18)

店舗経営職
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
「店長」で満足している場合ではありません。
店舗経営職は、あくまでもワタミへの入口。あなたにはコアメンバーとして、もっと先を目指していただきたいと思います。

というのも、私たちはもはや「外食のワタミ」ではありません。現在は「外食」のほかに「環境」「農業」「介護」「教育」ぜんぶで5つの事業を展開。この先も、次々に“人”での差別化ができるドメインに挑戦していこうと考えています。

コアメンバーとして活躍していただくからには、まず当社を知っていただかなければなりません。“ワタミらしさ”が最も浸透しているのは、やはり出発点である居食屋『和民』。そして人と人が関わって成り立つビジネスの原点はマネジメントだと思います。ですから、誰もがマネジメントをマスターすることから始めるのが当社の決まり。その後、店舗経営を1年以上手がけた人には、『FA宣言』の資格が与えられます。教育に挑戦するか、農業に挑戦するか、それとも…。どんな道を選ぶかはあなた次第です。

募集要項

仕事内容
店舗経営職


まずは店舗で活躍していただきます。その後は、一人ひとりの希望とスキルに応じて、どんな道を進むのか選択していただくことが可能です。キャリアアップの支援体制も整っています。

【入社後の流れ】
▼『スタッフ』
店舗でのホールとキッチンの仕事を、ひととおりマスターしていただきます。1年~2年で店長に昇格するのが平均的です。

▼『店長』
仕入・発注から原価管理・在庫管理・売上管理・利益管理に至るまで、すべてあなたに委ねられます。1店舗あたりの平均年商は1.5億円、利益は3000万円、共に働くスタッフは30~80名。店長は、ひとつの企業を動かしているといっても過言ではありません。

▼『FA宣言』
店舗経営を1年以上経験したら、『FA制度』の利用資格が得られます。ワタミが展開する外食、環境、農業、介護、教育、ワタミ本部スタッフのあらゆる仕事のなかから、進むべき道を選んでいただくことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 40歳位まで 
■実務未経験の方、歓迎!

★さまざまなキャリアの可能性を探ってみたい方には最適な環境です。
★ワタミの考えや想いに共感できる方、お待ちしています!
募集背景

2005年4月1日、社名を「ワタミフードサービス株式会社」から「ワタミ株式会社」に変更しました。これを機に、メインの外食事業に加え、環境、農業、介護、教育の分野で互いに好影響力を発信しながら、より積極的にビジネスを展開していこうと考えているのです。そこで今、多くの新メンバーを必要としています!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【関東甲信越】東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・長野
【東海】静岡・愛知・岐阜
【関西】大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良
【中国】広島
【九州】福岡
※上記都道府県の『和民』での勤務となります。勤務地はご希望に応じます。

■本社/東京都大田区羽田1-1-3
交通
各店舗への交通手段は、勤務地により異なります。

■本社/京浜急行空港線「大鳥居駅」東口より直結
勤務時間 勤務先の店舗により異なります。(実働8時間)
給与 月給19万円以上(別途、その他各種手当有り)
※経験や能力により、加給・優遇いたします。
年収例
【29歳・課長/エリアマネージャー】既婚・扶養家族あり(幼稚園児)…627万円
(固定月給37万円+インセンティブ9万2500円+諸手当6万円)
休日休暇 週休2日制(月9日 ※ローテーション制)、慶弔、有給
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■手当:家族、通勤、住宅
■制度:社宅、持家、ストックオプション、持株、インセンティブ、四季休暇、保障、
社内ベンチャー
■保養所
※万が一の事故、入院に備えての所得補償など福利厚生制度を用意。
※社宅制度とは、店舗より30分圏内の場合、家賃の半額を上限4万円まで会社で負担。
積極的にFA宣言を! 社員にはさまざまなキャリアを積んで成長してほしい。そうした考えから、ワタミでは『FA制度』を設けています。一定の条件を満たした場合、自らが希望する他社他部門への異動を申請できる仕組みです。

以下いずれかの条件を満たしている社員が対象となります。
◎ワタミグループの同一企業、同一部署に3年以上勤務
◎外食部門で店長・GMとして1年以上勤務

※FA制度利用に伴ない、ワタミグループ内の関連企業へ転籍となる場合もあります。その後の給与や待遇等は転籍先に準じます。
配属部署・教育制度 配属先の店舗は希望を考慮の上、決定します。店舗により営業時間や客席数は異なりますが、スタッフ構成は1店舗につき平均2人の社員と、30~100名ほどのアルバイトスタッフになります。

ワタミではそれぞれの階層別に細分化された各種研修を用意。キャリアアップに前向きな社員を応援しています。
■研修の一例を紹介!
・中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念
・中級調理技術研修…調理オペレーション技術の向上
・防火管理責任者講習…防火管理の知識
・農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える
・アメリカ研修…アメリカのチェーンストアから最先端のフードビジネスを学ぶ

入社後の平均的なキャリアプランとしては、まず1~2年で店長へ。その後は自分で決めていただきます。スーパーバイザーとして店舗経営のプロになるもよし、グループ企業への転進もよし、独立して経営者になるもよし。

会社概要ワタミ株式会社

会社名 ワタミ株式会社
創業 1984年
代表者 代表取締役会長 兼 社長 渡邉 美樹
資本金 49億1000万円
従業員数 1633名(2024年1月時点)
売上高 グループ連結:779億2000万円(2023年3月期実績)
事業内容 グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
事業所 【本社】
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
関連会社 外食事業:ワタミカミチク株式会社、WATAMI USA GUAM
外食事業(海外):和民國際有限公司、和民(中國)有限公司など計8社
農業・環境事業:有限会社ワタミファーム、ワタミファーム陸前高田株式会社など計7社
人材サービス事業:ワタミエージェント株式会社
ワタミグループの理念 <ワタミグループミッション>
地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること

<ワタミグループスローガン>
地球上で一番たくさんの “ありがとう” を集めるグループになろう

<ワタミグループ経営目的>
会社の繁栄、社員の幸福、関連会社、取引業者の繁栄、新しき文化の創造、人類社会の発展、人類の幸福への貢献
宅食事業の理念 【一人でも多くのお客さまにまごころを込めた食の宅配サービスを通じて、心とからだの健康をお届けすること】

日替わりのお弁当と「まごころ」をお届けする。
それを続けることで社会に欠かせないインフラになる。高齢社会のこの国を、もう一度素直に長寿を喜べる社会へ。
私たちの使命は、そこにあると考えています。
企業ホームページ https://watami-takushoku-recruit.net/jobfind-pc/
採用ホームページ https://en-gage.net/watami_saiyo2
個人名の表記について
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