- 【事業内容】
- ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です) ■空調設備システムの設置工事請負事業
勤務地
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仕事内容 | 空調設備のメンテナンススタッフ【面接は一回のスピード選考です】 オフィスや病院の空調メンテナンスをお任せします。≪特別な知識・経験は必要ありません。社長と社員の距離の近い当社で働きませんか?≫ ◇ 業務は必ず二人以上のチームで担当します。先輩が隣にいるからこそ、安心して仕事ができます。 ◇ 資格取得支援制度あり。研修費・受講費は全て会社負担です。 当社はヤンマーエネルギーシステム株式会社のビジネスパートナー。法人に向けてヤンマー製の空調設備のメンテナンスを手がけています。お客様となるのはビルや学校・病院・公共施設・商業施設などになります。作業はチームで実施。基本的に2人で行動しますが、大きな施設を手がけるときには3~4人のチームになることも。作業時間は施設の規模によって異なりますが、半日で終わる仕事もあります。 <ある1日の流れ> 出勤…スケジュールの確認をします。 ▼ 現場へ移動…社用車でビルや公共施設などへ向かいます。 ▼ 作業スタート…空調の部品交換や機能をチェックします。 ▼ 帰社…作業報告レポート作成、翌日の訪問先を確認します。 ※適宜、休憩があります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒歓迎!> ※学歴不問/35歳迄 ○普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └ 現場への移動は社用車を使用していただきます。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢制限をさせていただきます。 |
募集背景 | 空調設備のアフターフォローに対するニーズが増加しています。 環境に配慮したヤンマー製空調システムのメンテナンスを手がける当社。メーカーがアフターフォローに力をいれ始めている昨今、技術力が評価され、年を追うごとに任される仕事が増えてきました。業績好調な今こそ事業拡大のチャンス。そこで新たな仲間を、お迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都墨田区両国3-3-10 ポーロニヤクレスト102
☆転勤はありません/現場は関東圏内です。 交通
JR総武線「両国駅」より徒歩7分
都営大江戸線「両国駅」より徒歩9分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩9分 ※駐輪場あり(自転車、バイク通勤可) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ☆現場によっては、ちょっと早めに出勤したり、残業がある場合も。その分は全て時間外手当(制限なし)を支給します。もちろんサービス残業はさせません。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~30万円 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定します。 ※年齢に応じて、【年齢給】を支給しています。 年収例
■25歳(入社5年・経験5年)/年収400万円
■30歳(入社5年・経験10年)/年収500万円 ■36歳(入社8年・経験16年)/年収600万円 |
休日休暇 | ◆週休制(日曜)、祝日 ◆夏季休暇(6日)、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ☆充実の待遇をご用意してお待ちしております! ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(7月・10月・12月※2013年度実績/4.5ヶ月) ◆社会保険各種完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(制限なし) ◆住宅手当(世帯主の方には家賃の20%を負担いたします) ◆家族手当(扶養者1人につき1万円/月、2人目8000円/月、3人目以降、5000円/月) ◆役職手当(主任:1万円/月、リーダー:2万円/月) ◆職能手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行(経費は全て会社負担です) ◆退職金制度 ◆駐輪場有(自転車、バイクの通勤もOKです!) ☆資格取得支援制度 ※詳しくは下記「資格取得支援制度」の欄をご覧ください。 |
資格取得支援制度 | 技術を磨けば、お客様に喜ばれるうえ、収入アップにもつながります。自分のため、会社のため、家族のため。あなたのスキルアップを応援したい。そんな社長の愛情の表れが、この資格取得支援制度です。取得にかかる研修費、受験料を全額負担します。仕事をしながら、技術や資格を手に入れましょう。 <以下の資格は一例です。他に取得したい資格がありましたら、ご相談ください> >冷凍空気調和機器施工技能士 >冷媒回収技術者 >ガス溶接技能者 >第1・2種電気工事士 >管工事施工管理技士 など |
配属部署・教育制度 | ◎工事部門2名(いずれも施工管理) ◎メンテナンス部門7名 ◎事務員2名(いずれも女性) メンバーのうち9名は中途入社、2名が新卒入社です。 …社内の人数比は以上のようになっています。平均年齢30歳前後の若い組織です。冬には社員旅行に出かけたりと社員同士の交流が盛ん。仕事終わりに飲みに出かけたりしています。両国にオフィスがあるため、皆で連れ立って“ちゃんこ鍋”を囲むことも。 ≪入社後は先輩に同行しながら業務を覚えてください≫ まずは工具の使い方や仕事の流れを覚えていけばOK。先輩社員のみんなもそこからのスタートでした。ちなみに、この仕事は本当に奥が深い。1~2年でやっと一人前になれる世界。だから、じっくり着実にウデを磨いていってください。焦らなくて大丈夫です。 |
会社名 | 株式会社東晃エンジニアリング |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 阿部 貴俊 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17名 |
売上高 | 6億4800万円(2023年9月期実績) 4億7500万円(2022年9月期実績) 5億4600万円(2021年9月期実績) 6億6600万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です) ■空調設備システムの設置工事請負事業 |
事業所 | ■本社/東京都江戸川区松江7-11-5 ■北関東営業所/群馬県佐波郡玉村町板井824-5 |
企業ホームページ | http://www.tohkoheng.co.jp/ |
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