- 【事業内容】
- (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 【物流センター長候補】 ◆未経験歓迎！ 需要の多いユニットハウスを、効率よく提供する体制の構築を。あなたには物流センター長候補として、作業スタッフへの指示出し、在庫管理、協力会社との連携など“人”と“商品”の管理をお任せします。大切なのは、現場が回るように気くばりすること。リーダーとしての経験をお持ちのあなたなら、すぐにご活躍いただけます。 ≪扱うのは、ユニットハウス≫ 当社が提供するユニットハウスは、折り畳み、再利用も可能な空間。店舗や事務所、カフェ、イベントブース、倉庫など…あらゆる建築に対応することができます。低コスト、設置と撤去の手軽さ、そして環境に優しい建築法として多くの注目を集め、ニーズも増加しています。ユニットなので工期は計算しやすく、内容に応じて1日～2ヶ月と非常にスピーディです。 ▼[まずは本社での研修を受けるところから] 千葉の本社にて、ユニットハウスの製品知識や作業スタッフの業務について覚えるところから始めます。レンタルが終了したユニットハウスが物流センターに運ばれますので、作業スタッフや協力会社と共に補修や清掃を行ないます。どの工程にどれだけの時間と人を必要とするのかを、体を使って覚えていきましょう。研修終了後は、現場に配属。現センター長のもとで、センター長の業務について少しずつ学んでください。 ▼[1年後を目安に“センター長”へ] どの工程にどのくらいの時間と人を要するのかが掴めたら、いよいよあなたの経験をフルに活かすときです。作業スタッフの配置、在庫管理、協力会社との連携を強め、スムーズな物流体制をつくりあげてください。また、社員の進捗管理や業務効率化などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
大卒以上 ≪未経験歓迎≫ ■リーダー経験をお持ちの方 ※店長・マネージャーなど、在庫管理やシフト管理に携わっていた方を想定しています。 |
| 募集背景 | 物流センターの展開にあわせて、センター長が必要です。 一つひとつが独立した“ハコ”を組み合わせることで、大小さまざまな空間を創り出す『ユニットハウス』。当社は、その開発から自社工場での製造、販売、施工、完成後のフォローにいたるまでを自社でトータルに担っています。簡単に持ち運べる手軽さや使い回しができる便利さが、現代のニーズにマッチ。数多くのお問い合わせが寄せられており、全国的に拠点を設置しています。それに伴い、物流センターの開設も進んでいる状況。そこで、宮城、富山、茨城、埼玉、千葉、神奈川、愛知の物流センター長となる方の採用が決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【宮城県、富山県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県】のいずれかの物流センター
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。 ※車通勤OK。駐車場があります。 ■東北エリア 仙台サービスセンター／宮城県黒川群大和町松坂平4-1-8 北陸サービスセンター／富山県小矢部市矢木町205-1 ■関東エリア 茨城サービスセンター／茨城県坂東市小泉977 川越サービスセンター／埼玉県比企群川島町大寧吉原字宮原386 流山サービスセンター／千葉県流山市東深井41-1 八街サービスセンター／千葉県八街市滝台字丹尾台1492-1 厚木サービスセンター／神奈川県厚木市棚沢字川原付613 ■東海エリア 小牧サービスセンター／愛知県小牧市大字大草5729-45 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ※現場や業務の内容によって、多少異なります。 ※大体19時には退社できています。 ※夜間の業務は基本的に無く、年に1度あるかないかという程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
◎年収550万円（30歳／入社8年目／月給35万円＋賞与）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月2～3回の土曜出社日あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■期末賞与（会社の業績により支給） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月額5万円まで、ガソリン代月額5万円で支給） ■マイカー通勤可、駐車場有、社用車貸与（勤務地により異なります） ■住宅手当（独身者／月1万円、配偶者あり／月2万5000円、持家補助／月2万円） ■家族手当（扶養対象者1名につき／月1万円） ■借上社宅・独身寮有 ■保養所（山中湖、グアム、越後湯沢 等） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■海外研修 ■ストックオプション（加入資格は当社規定による） ■千葉本社での研修期間中の費用は会社が負担 |
| 配属部署・教育制度 | 宮城県、富山県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県いずれかの物流センターへの配属です。物流センター内にはセンター長1名、事務1名、作業スタッフ1～3名が所属しており、常に協力会社の方が在籍しているため、賑やかです。現センター長を務めるのは21名。前職は、建築土木業界出身者や運輸業出身者など様々な方が活躍しています。 最初の3ヶ月間は、千葉本社および茨城での研修となります。ユニットハウスの構造や製品ラインナップ、流通経路といった基本的な知識はもちろん、センター内の業務の流れについて習得していただきます。入社後4ヶ月目からは、センター長のサポート業務を通して、人や物の管理の仕方、指示の出し方などを覚えていただきます。 |
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1548名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 523億6900万円（2024年3月期実績） 500億300万円（2023年3月期実績） 533億4600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル |
| 事業所 | ■本社／千葉県柏市新十余二5番地 ■モバイルスペース営業拠点／全国200拠点 ■トランクルーム／全国400店舗 ■工場10拠点／茨城（土浦・坂東）、新潟、兵庫、福岡、千葉、宮城 ■物流センター／全国28拠点 |
| 関連会社 | 広州番禺三協豪施有限公司（中華人民共和国） SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.（マレーシア） SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） |
| 企業ホームページ | http://www.sankyofrontier.com/ |
三協フロンテア株式会社(JASDAQ上場）の【物流センター長候補】 ◆未経験歓迎！（505788）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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