仕事内容 |
品質管理(新機種トランスミッションの量産立ち上げ担当) Hondaのグローバル戦略の担い手となる。
あなたには、新機種トランスミッションの量産立ち上げにおける品質関連業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・新機種の量産立ち上げにおける試験、品質管理 ・製品仕様の適合性確認と品質管理基準の策定 ・市場品質問題の改善活動推進 ※将来的に、海外生産拠点の支援(駐在もしくは長期出張)をご担当いただく可能性が高いポジションです。
【やりがい、魅力】 ・組織の風通しが良い、フラットな風土 ・海外での生産ライン立ち上げなど、将来グローバルに活躍できる可能性がある ・ジョブローテーションがある=知見が広がる
【現場リーダーの声】 Hondaは今後ますますグローバルでの生産体制を強化し、世界同時並行で新機種の開発、生産立ち上げを進めていきます。トランスミッション製造のマザー工場として、最先端のものづくり体制と最高品質を実現し、世界のHondaをリードする存在でありたい、と私たちは考えています。Hondaでの仕事は、一人ひとりの裁量に任せられる部分が多いため、決められたレールに沿うのではなく、「自分でレールを敷く」ことが求められます。 |
応募資格 |
【経験】自動車用トランスミッションの開発もしくは品質管理業務の経験をお持ちの方 【語学】英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(目安:TOEICスコア470以上)
【求める人物像】 ・技術や知識の習得に意欲的な方 ・協調性があり、全体最適で物事をとらえられる方 ・粘り強く、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
|
募集背景 |
これまでにない新しいHondaをつくりあげるための募集です。
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、ものづくりで新しい価値を創造していきます。世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
浜松製作所(静岡県浜松市) 将来的に、国内・海外事業所への異動の可能性があります。
|
勤務時間 |
標準勤務時間帯9:00~18:00 ※フレックスタイム制あり |
給与 |
固定給制 月給23万5000円以上 ※経験・能力に応じて決定いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(月8~10日/当社カレンダーによる)、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、特別 ※年間休日:121日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、通勤手当、住宅手当、家族手当、他各種手当、社宅(当社規定により入居可)、保養所、退職金 |
【Hondaの仕組み】 |
Hondaは、お客様に喜んでいただける商品をタイムリーに提供できるようSales(販売)、Engineering(生産・生産技術)、Development(商品開発)の機能毎に分社化し、グループ全体で役割を分担しながらビジネスを展開しています。 また、本田技研工業・本田技術研究所・ホンダエンジニアリング・ホンダアクセスは同一の労働協約を適用し、労働条件は同一となっています。 |
配属部署 |
【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
本田技研工業株式会社の品質管理(新機種トランスミッションの量産立ち上げ担当)(495959)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。