| 仕事内容 | 障害者支援サービスの営業 ★NPO、地方自治体、学校等と共に事業推進してます。 ◆障害者支援というサービスを世に広めていきます。誰もが活躍できる社会の実現に向け、「就労支援事業」と「教育事業」を展開している当社。この2事業の拡大を更に押し進めていくための幅広い業務をお任せします。先輩や仲間と協力しながら就労支援センターや幼児教室・学習塾を増やしていくことで、社会に新たなインフラを整えることがミッションです。 ＜就労支援事業＞ 障害者を対象に、働くための基礎スキルを身につける場・就労を支援する場として就労支援センターを運営。 パソコンスキル・ビジネスマナー等の研修やキャリア相談などのサービスを通じ、障害者の就労を支援しています。 ＜教育事業＞ 総合幼児教室「Leafジュニア」、小・中・高校生を対象の学習塾「Leafプログレス」を運営。 基礎学習支援のほか、発達障害児向けのソーシャルスキルトレーニングや学ぶ楽しさを伝えるためのプログラムなどの様々なサービスを提供し、子どもたちの“学ぶ”をサポートしています。 【具体的には】 ■企業向けセミナーや生徒獲得に向けたプロモーションの企画・運営 ■地方自治体・企業・病院など関係機関への営業活動、関係構築、情報共有、提案 ■地域調査やスタッフの採用など、施設運営基盤の構築 ※立ち上げに関わる上記業務をはじめ、コーチング業務などもお任せする場合があります。 ※就労支援事業、教育事業のどちらかでのスタートとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■対面での営業経験をお持ちの方（法人・個人、経験年数、業界などは問いません） ・・・お客様を訪問する営業のほか、不動産賃貸や旅行代理店のカウンターセールス、販売スタッフなどの経験も対象となります。 ※学歴不問／第二新卒歓迎 |
| 募集背景 | ◆障害者という言葉がない世界をつくっていくために。 すべての人の可能性を広げる社会の実現を目指し、就労支援事業と教育事業を展開している当社。障害者就労支援事業においては、2010年は153名、2011年は508名、2012年は724名…と年々就職支援者数を伸ばし続けています。教育事業においても、立ち上げから2年で20校をオープンさせ、生徒数2000名超。今期も20校の開校を予定しており、ニーズは順調に拡大しています。こうして増え続けるニーズに応えるためのインフラを整えていくべく、10名程度の新たな仲間を迎えることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 期間後、給与の見直しを行なう場合がありますが、待遇に変更はありません。 ※契約社員の場合、正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・広島・福岡・仙台
※希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 【就労支援事業】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、広島、福岡、仙台（37拠点） 【教育事業】 中目黒、自由が丘、町田、荻窪、笹塚、池袋、大宮、横浜など（学習支援教室9拠点、総合幼児教室15拠点） ※新規開設予定・・・藤沢、川崎、千葉、北千住、調布、松戸 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） |
| 給与 |
月給21万8000円～35万円（一律職務手当含む） ※経験・能力や地域によって決定します。 年収例
年収348万円（入社1年目・事業推進スタッフ）／月給25万円
年収420万円（入社2年目・事業推進スタッフ）／月給31万円 年収516万円（入社3年目・マネージャー）／月給39万円 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制／月の土日・祝日分の日数は確実に休みを取得できます） ■特別休暇（有給休暇、慶弔休暇） ■夏季休暇・冬期休暇 ■出産・育児・介護休暇、およびお子様の看護休暇あり ★年間休日120日前後 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給 年2回（4月・10月） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■住宅手当（※1年間勤務したのち適用。当社規定による） ■扶養手当（月2万円 ※1年間勤務したのち適用。当社規定による） 【契約社員】 ■昇給 年2回（4月・10月） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） |
| やりがいを感じた瞬間は？ | ■最初は車から降りることができず、教室に入ることさえ時間がかかってしまっていた生徒さんがいたんです。だけどこの間の2回目の授業では、楽しかったのか大爆笑。心を開いてくれたのを感じ、すごく嬉しかったですね。でも僕より驚いていたのはお父様。『あんなに笑っているところを久しぶりに見た』と喜んでくれたんです！（教育支援スタッフ） ■経験や年齢に関係なく「やりたい」という気持ちを持つ人に様々な仕事を任せてもらえる風土は、やりがいに繋がっています。入社半年でマネージャーに抜擢されたメンバーも！社会貢献できる喜びや事業推進する面白さの他、自分の成長を実感できることも、ウイングルだからこそ得られるやりがいです。 |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
| 資本金 | 4億5,600万1,225円 |
| 従業員数 | 4,601名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 300億7000万円（2024年3月期実績）※対前年比124% 241億7000万円（2023年3月期実績）※対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）※対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）※対前年比116.3% 138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％ 121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％ 103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％ 72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131% |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ▼社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 ▼サービス一覧 LITALICOワークス https://works.litalico.jp/ LITALICOジュニア https://junior.litalico.jp/ 社員紹介ページ https://litalico.co.jp/recruit/career/ |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。 |
| 沿革 | 2005年12月：宮城県仙台市にて創業 2008年3月：「LITALICOワークス」開始 2011年6月：「LITALICOジュニア」開始 2013年12月：東京都目黒区に本社移転 2014年4月：IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」開始 2015年9月：「LITALICO研究所」開設 2022年3月：介護施設向けソフトウェア「プラスワンソリューションズ株式会社」100％グループ化 2023年1月：通所介護、訪問入浴介護「株式会社nCS」100％グループ化 2023年2月：就労支援「株式会社ヒューマングロー」100％グループ化 2023年10月：訪問看護「株式会社VISIT」100％グループ化 |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LITALICO求人情報 https://en-gage.net/litalico_saiyo |
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