- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
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| 仕事内容 | IT人材サービスの営業 （ITの知識は、問いません） 企業とエンジニアをうまく結びつける仕事です。IT技術者・技術力を多くの企業に提供し、成長してきた当社。現在取引先は1000社以上。あなたには、既にお取引のあるお客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアのサポート、新たな取引先の開拓まで幅広くお任せします。ITに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 ■入社後はベテランの先輩社員があなたのひとり立ちをサポート。教育期間は2～3ヶ月を予定。じっくりと力をつけましょう。提案方法のレクチャー、先輩営業の同行、営業トーク練習、毎日の振り返りなど、様々です。 ■エンジニアのフォロー 1人の営業が担当するエンジニアは約10名。営業サポートスタッフと協力しながら進めます。具体的には、担当エンジニアのスキルと目指すキャリアの把握、取引先企業との面接日程の調整、希望通りの仕事か等、メールや電話にて確認を行うフォロー業務があります。 ※大手通信キャリアのネットワークから、クラウドサービスの対応スマートフォンアプリ開発など、今話題の技術など幅広く対応してる当社。経験を積んだ後には、お客様の今ある課題を解決するためにエンジニアと一緒に新しい技術サービスの提案なども展開していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 【 平均年齢28歳！ 営業経験も不要です！ 】 ～未経験・2013年3月卒・第二新卒歓迎！～ ※ITに関する知識は必要ありません。入社後に身につけていただけます。 ※若年者層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 業界屈指の1000社5000件以上の取引実績を誇ります。 東証一部上場の株式会社アウトソーシングのグループ企業として、誰もが知る大手企業から、ネット企業まで幅広くお取引をいただいている私たち。その数は1000社、5000件以上。今後の事業拡大を見込み、組織強化を進めているところです。目指すは、ITアウトソーシングにおけるNO.1。その実現に向け、将来のコアメンバーとなる若手人材を採用したいと考えています。※最短で4月入社ができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー5F
交通
各線「東京駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※試用期間中の3ヶ月間は、月給20万円となります。 年収例
未経験入社・1年目／年収400万円
未経験入社・2年目／年収500万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ◎完全週休2日制（土・日）、祝日 ◎ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◎有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。 ■インセンティブ制度あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■残業手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■交流会 ■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■教育研修制度（提携ITスクールでの受講も可能） ■資格取得支援制度 ■参考書代補助 ■その他報奨金制度あり |
| 配属部署・教育制度 | 営業部への配属です。20名の社員が所属しており、平均年齢は28歳。若くて勢いのある部署です。前職は様々で、元携帯電話の販売員やコンビニ店員、システムエンジニアなど、営業未経験者が多数活躍しています。 社長の茂手木（34歳）も同じフロアにおり、社内全体が一体感をもって業務に取り組んでいます。営業メンバー同士で飲みに行く機会も多く、仲の良い組織です。ぜひ、動画をご覧ください。 約3ヶ月の教育期間は、先輩社員がフォローを行ないます。 できるようになったこと、うまくいかないことを共有し、今後どう対処していくかを話し合いの中で決定。日々の目標を決めます。それを一つひとつ乗り越えていく過程で、自分が一歩一歩成長していると実感できるのです。また、営業現場で浮かんだ疑問などもここで相談することが可能。企業別の提案方法のアドバイスを受けることもOKです。このようにマニュアルに沿った教育ではないため、あなたに合った営業スタイルを見つけられます。 また、経験が浅い間は売上だけでなくエンジニアフォローなどのプロセスも評価。経験に合わせて目標を設定し成長していけます。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月時点） |
| 従業員数 | 1万4447名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング（アウトソーシンググループ）のIT人材サービスの営業 （ITの知識は、問いません）（414554）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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