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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(支店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/04/02)

営業(支店長候補)
正社員学歴不問
6ヶ月後には、支店長になってほしいと考えています。
総合人材サービス事業を展開している当社。関東・関西を中心に多店舗展開を行ない、登録スタッフは60万人を超えています。そして、クライアントのニーズに迅速に応えることで信頼関係を築き、成長を続けているのです。2010年の売上高は56億円、2011年の売上高は57億円、2012年も増収増益を見込んでいます。

そんな当社は、これからも安定的に成長していくために、会社の将来を担ってくれるコア人材を育てていきたいと考えているのです。入社後はイチ営業としてのスタートですが、一通りの仕事を覚え成果を上げれば、早期に支店長をお任せします。支店長になれば、月給35万円以上。あなたの頑張りには、昇給・昇格というカタチできちんと報いますので、数年後には幹部になることも可能です。

意欲がある方には、積極的に責任あるポジションをお任せするのが当社の社風。ですから、学歴や社歴などは関係ありません。あなたがこれまで培ってきた力を、当社で試してみませんか。

募集要項

仕事内容
営業(支店長候補)
培ってきた経験・スキルを存分に発揮してください!

マネジメント層になっていただくことを前提に、幅広い仕事をお任せします。お客様への提案から交渉、登録スタッフのフォローまで、様々な業務を経験する中で自分の強みを発見してください。メンバーとして成長を遂げた後は、支店長として売上管理や人材育成を行なっていただきます。

【入社後は…】
▼お付き合いのあるクライアントに定期的に連絡し、人材に関するニーズをヒアリング。相手先で打ち合わせをしたり、スタッフの勤務先へ様子を見に行ったりすることが主な業務です。
▼繁忙期には、登録スタッフの採用や企業とスタッフのマッチング、スタッフのお仕事の予約受付など、コーディネーターの業務を手伝うこともあります。

※入社後は様々な仕事にチャレンジしてください。「この業界へのアプローチを増やすべきだ」「こんなサービスがあったらいいのでは?」といった提案も、大歓迎です。

【支店長になったら…】
▼経営戦略や事業戦略の立案・実施、支店の売上管理、スタッフ管理などの組織マネジメントをお任せします。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■営業経験(個人・法人、業界は不問です)
■3~5名のマネジメント経験
※上記、全ての条件を満たす方を求めています。
※仕事の成果に対する正当な報酬を手にしたい方や、早い段階でポジションを手にしたい方、歓迎いたします。何よりも将来のサンレディースをともに創っていける幹部を必要としています。
募集背景 組織拡大に向けて、新しい人材を募集します。

創業から26年目を迎え、成長を続ける当社。これからもこの成長を続けるために、近い将来、支店長となってくださる方を探しています。入社後は、会社全体を支える幹部としての力を養っていってください。歯車としてではなく、エンジンとなって活躍してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間最長6ヶ月(経験や能力により期間は異なります。また、試用期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
関東、関西、東海、中部エリアいずれかにある支店での勤務
※希望勤務地を考慮。U・Iターン、歓迎。

■関東(東京、千葉、埼玉、神奈川)
■関西(大阪、兵庫、京都)
■東海(静岡)
■中部(愛知)

~下記店舗で積極採用中です~
関西本部/大阪府大阪市北区芝田
神戸支店/兵庫県神戸市中央区八幡通
京都支店/京都府京都市下京区塩小路通東洞院西入ル東塩小路町
京都南支店/京都府宇治市小倉町老ノ木
小牧支店/愛知県小牧市中央
交通
勤務地により異なります。詳しくは当社HPをご覧ください。
【http://www.sunladys.com/location.html】※拠点一覧ページ
勤務時間 8:00~17:00 ※実働8時間
給与 月給25万円~35万円
※年齢・経験などを考慮し、相談の上決定します。
年収例
23歳・支店長代理(入社3年)/年収525万円
25歳・支店長(入社4年)/年収640万円
35歳・ブロック長(入社5年)/年収800万円
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日 ※シフト制)
※毎月、22日の勤務日数になるようにシフトを組みます。長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能です。
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回以上、各種社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ制度、寮あり
※賞与は業績に応じて、最大年4回支給いたします。
※研修中、会社寮を無料でお貸しします。
配属部署・教育制度 ほとんどが中途入社者で、20代のメンバーが多く活躍しています。今後は、事業規模の拡大とともに、各支店のメンバーも増やしていく予定です。また、新規事業においても積極的に立ち上げる予定であり、希望であれば新規事業部長候補として活躍していただくことも可能。現在は軽作業に関する人材派遣が中心。ただしあなたの入社後は、地域に密着したサービスを積極的に提案していただきたいと考えています。

入社後は、6ヶ月間の研修を実施します。この期間にサンレディースの事業内容や業務について学んでください。基本的にはOJTを通じて、徐々に実務スキルを身につけていただくというスタイル。具体的な内容は、新規・既存のお客様への提案方法や、登録スタッフの手配などです。なるべく早く、支店長としてご活躍いただきたいと考えています。

会社概要株式会社サンレディース

会社名 株式会社サンレディース
創業 1986年
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年9月現在)
売上高 57億円(2022年9月期実績)
56億円(2021年9月期実績)
58億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介業
■業務請負業
└引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか
■労働者派遣業

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
労働者派遣業 派27-020390
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室

そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリア
企業ホームページ https://www.sunladys.com/
採用ホームページ 株式会社サンレディース 第二創業期を迎え新たなステージに進む私たちと一緒に働きま…
https://en-gage.net/sunladys_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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