| 仕事内容 | シネコンの劇場運営マネージャー シネコンにおける運営業務をお任せします。≪未経験でも最初からマネジメント業務に携わる≫ お任せするのは、「MOVIX」他、松竹系映画館の運営業務。アルバイトスタッフをまとめながら、マネジメント業務を中心に接客サービスを考えていきます。未経験でも導入研修があり、また配属先の支配人や先輩から、マネジメントの基本を学ぶことができるので、ぜひチャレンジしてください。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトスタッフの育成・採用・マネジメント業務 ・状況に合わせた適正な人員配置のためのシフト作成 ・劇場業務全般を把握し、お客様にとって安全・快適な時間と空間を安定的に提供 ・日常的な映画館設備整備や商品・金銭管理 など ■担当セクションの責任者としての一面も 当社では劇場の仕事を「チケット（販売）／コンセッション（売店）／映写／フロア（案内）」のセクションに分けています。運営マネージャーはそれぞれ担当セクションを持ち、責任者として業務の見直しや新しい試みを提案・実行します。 ■信頼関係はコミュニケーションで築く 劇場運営には支配人やマネージャー、アルバイトスタッフなど、多くの人が携わります。特にアルバイトスタッフは現場で直接お客様と接することから、密にコミュニケーションを図って状況を伝え、情報収集することで、信頼関係を築きます。 |
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| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎≫※20代のメンバーが活躍中！ ■接客業に携わっていた経験、リーダーの経験が活かせます。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 今後もより多くの方に愛される劇場づくりをしていくために。 映画館は、映画の楽しさを紹介し、お客様と夢や感動を分かち合う場所。当社は映画や演劇などを手がける松竹のグループ会社として、感動を生み出すことに努めてきました。今後もより多くの方に愛される劇場運営を目指し、組織強化を図っていきます。そこで今回は劇場運営マネージャーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（契約社員として1年間の勤務後、社員登用試験受験資格が発生します）※契約社員期間中の契約更新は1年毎に行ないます。契約社員としての契約期間は最長で3年間です。 |
| 勤務地・交通 |
■「MOVIX」他 全国の松竹系映画館
※応募者の希望を考慮し、相談の上決定します。 【関東地区】 橋本・昭島・亀有・三郷・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿 【東北地区】 仙台・利府 【東海・中部地区】 清水・三好 【近畿地区】 橿原・八尾・堺・あまがさき・京都・なんば・大阪 【中国地区】 倉敷・日吉津・周南 交通
配属先により異なる
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| 勤務時間 | 8:30～25:00（実働8時間、シフト制） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※当社規定に準じて昇給があります。 年収例
【正社員の年収例】
23歳（正社員登用後 次年度）／343万円 月給24万5000円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制、月8日以上） ■年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■映画無料鑑賞 |
| キャリアプランについて | 入社後は劇場の各セクション業務をひと通り把握して日々の運営を管理する運営マネージャーからスタート。同時に担当セクションを持って、その業務について深く学びます。その後、担当セクションのローテーションにより、劇場全体という視野を身に付けます。 正社員登用後は、劇場間の異動を経験することで、次のステップへ飛躍。希望と適性によって、支配人のポジションを目指せるほか、本社にて劇場横断の企画や宣伝担当となるなどのキャリアアップの道もありますので、是非チャレンジしてください。 ◆正社員登用について◆ 年1回、正社員登用試験を受験できます。受験は本人の意思次第。試験は筆記・作文・面接と日頃の業務の総合的な評価です。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社時に配属劇場を決定します。契約社員の間は原則として採用劇場での勤務となります。 入社後は劇場マネージャーとして日常運営の管理を行うほか、担当セクション（チケット・コンセッション・映写・フロアなど）の割当てがあります。状況と経験に応じて担当ローテーションを行います。各セクションにはアルバイトスタッフが10～15名（劇場によっては20名以上）在籍しています。 社員はほぼ100％が中途入社で入社時は業界未経験者も多く、平均的な入社年齢は25～27歳と中途採用の方の活躍できる会社ですので、安心して仕事に取り組んでください。 本社にて、当社の概要や映画興行についての基礎知識を学ぶほか、社会人としてのマナーやアルバイトへの接し方などの導入研修を実施します。その後、映画館にて約2週間程度、映画館業務や運営実務の実習していただきます。その後、配属劇場に着任。 配属後は、支配人や先輩マネージャーとともにOJTにて業務の流れや知識を吸収します。場合によっては指導マネージャーが付きますので、どんどん質問や相談をしながら徐々に仕事に慣れていってください。 新規システムや機材の導入時には専門部門による集中研修を行うほか、入社後のステップに応じて、理論的な考え方や効率的な仕事の基本を学ぶ研修も行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樫村 暢彦 |
| 資本金 | 39億3750万円 ※松竹株式会社 100％出資 |
| 従業員数 | 1770名 （アルバイトスタッフを含む）※2024年2月時点 |
| 事業内容 | ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供 ■映画館に付属する売店・飲食店の経営 ■映画館の企画・開発、建設 ■売店・飲食店の経営 ■キャラクター商品（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの）の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売 ■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階 ■当社の運営する映画館（『MOVIX』『ピカデリー』他） 【関東地区】橋本・昭島・亀有・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿・東劇 【東北地区】仙台 【東海・中部地区】清水・三好 【近畿地区】八尾・堺・あまがさき・京都・なんば・大阪 【中国地区】広島駅・倉敷・日吉津・周南 【九州地区】熊本 |
| 企業理念 | 株式会社松竹マルチプレックスシアターズは、映画館事業を通じて夢と感動を分かち合うことにより、潤いある暮らしと地域文化を豊かにすることに貢献します。 |
| 採用ページ | https://jobs.smt-cinema.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.smt-cinema.com/ |
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