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開発スキルには自信があるのに、同僚と給与が同じ。
“技術力”を正当に評価してほしい。
そう感じている方、けっこういるはずです。
だったら『コンピー』というフィールドを選びませんか。

当社のポリシーは、実績の正当な評価。
スキルある技術者は、それ相応の収入を得るべきだと考えます。
だから給与体系も、成果給を重視。
お客さまからの評価も含め、一人ひとりの実績をできるだけ
給与に反映したいと思っているのです。
やったら、やった分だけ稼げるから、モチベーションも高まる。
その結果、エンジニアが最大のパフォーマンスをあげるという
グッド・スパイラルを描いていけるのだから。

事実、当社に入社後、前職に比べ2倍～3倍の収入を得られる
ようになったメンバーも…。
あなたにだって、そのチャンスは充分にありますよ。