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七輪焼肉 安安(株式会社富士達)店長候補(196007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/10/28 - 2011/11/24)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
転職したら、家族の笑顔も増えました。
★「来週の日曜日は家族と動物園にいきます。転職したら家族との時間が増えて、笑顔も増えました」とは、三軒茶屋店で働く店長の声。

98店舗を展開する当社にはマニュアルがあるので、アルバイトの独り立ちが早いという特徴があります。育成・シフト管理をしっかり行なえば、休みを確保できるんです。また、現場出身の担当エリアの上司が店長をバックアップします。

★「未経験スタートで“店長”になれるのか、初めは少し不安でした。でも、教育制度が整っているので安心でした」とは、入社から半年が経ち、店長に昇格したメンバーの声。

まずは約30日間の研修に参加。元営業も元フリーターも、店舗運営のノウハウを習得し、一人前の店長に。その後も月1回の本部研修やタイムマネジメント等を学べる外部講習に参加し、段階を踏んでステップアップしていくことが可能です。

地域を限定して出店しているため、特に関東における知名度はバツグン。計画的に出店を重ね、成長を続けている会社です。当社で、“家族も喜ぶ転職”を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
新しいことにも積極的に取り組んでいける風土があります。

◆報奨金制度(毎月1回+四半期に1回)あり!成果を正当評価します。
『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。仕事は、調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト調整、売上・食材管理など。未経験スタートでも着実に成長中です!

~1日の流れ~
開店前  売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。
17:00~ オープン!お客様を笑顔でお迎え。スタッフと協力して仕事を進めます。
23:00~ 早番の時は、他のスタッフに任せて帰宅。
       週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事します。
6:00    閉店!

※出勤時間は日によって異なります。
※お店の状況を見ながら順番で賄いをとります。

◆店長の先は…
エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナー(人材教育担当)、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長就任から1年程でエリアマネージャーになる人もいますが、平均2年ほどです。現在、業態や店舗は増加中!それに伴ってポジションを得られるチャンスも増えています。

◆社長との距離が近い。
社長も含めて行なう四半期に1回(年4回)の店長会議では、店舗運営ノウハウを学べます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!≫
▼以下のような方に向いています。
□ 人を喜ばせることが好き
□ 色々なことにチャレンジしたい
□ 成長できる環境で働きたい
□ アイデアを活かして仕事がしたい
□ チームワークの良い環境で働きたい
募集背景 多くの出店を見込んで、若手メンバーを募集します!

関東・沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を98店舗展開。今後は全国展開も視野に入れていきます。そして目指すは、5年以内の200店舗展開。今後の成長を見込んで、若手の採用を強化していく方針です。
雇用形態
正社員

正社員
※約1~3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご参照ください。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。
※エリア制を採用しているため、希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。(異動はあります)
本社/神奈川県横浜市神奈川区
交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(1日8時間)
※15:00~翌6:00の間でシフトを組んでいます。
※アルバイトをしっかりと育成し、仕事を任せて23:00に帰宅する店長もいます。
給与 月給24万円以上(一律手当含む)
※店長就任後は月給27万円以上、エリアマネージャーは月給32万円以上になります。
※店長までの期間は約3~10ヶ月。努力次第では最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。
※試用期間中は、時給1100円【月収例:22万円~】です。
年収例
700万円/40歳(部長クラス)
450万円/33歳(エリアマネージャー)
350万円/28歳
休日休暇 月9日(シフト制 ※2月のみ月8日)、有給休暇、慶弔休暇
※店長が休みの日はブロック長・エリアマネージャーなどが出勤。月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、当社では店長がしっかり休めるシステムになっています。また、連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)、賞与年2回(3月・9月)
交通費支給(5万円迄/月)
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月)
役職手当
退職金制度、私服可
車通勤可、駐車場アリ
社員持株制度、賄いアリ
報奨金制度 ※2種類(毎月1回+四半期に1回)
社員の声 ブロック長・今村(2002年3月入社)より

2002年10月に店長に昇格。店長として数店舗の立ち上げに参加しました。このようなチャンスがあるのは、成長中の会社だからかもしれません。立地・客層・スタッフ…どの店舗も様々な違いがあり、難しいです。ピークタイムの忙しさをどう乗り切るか、どのように利益を出すか。苦労もありましたが、それを乗り越えてきたからこそ今があります。日々成長を実感できる環境です。

その後、エリアマネージャーを経て、2008年11月にブロック長に就任。当社は、優れた人材に育てるために、役職をあげて幅広い経験をさせてくれる会社です。その期待に応えたいと思っています。
配属部署・教育制度 ★若手店長達が、多く活躍中!
店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。アルバイトと店長との関係性は◎!混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に呑みに出かけることも。

社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。

▼『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、約30日間の研修
 (飲食業界について、店舗運営について、イチから学べます)
▼既存店の店舗に配属。OJTで店舗運営のノウハウを学んでください。
▼その他の研修も充実しています!例えば…
 ◎本部研修(月1回)
 ⇒接客・サービス・衛生管理などを学べます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。
 ◎外部研修(随時)
 ⇒トーマツコンサルティングの社員向け研修を利用。タイムマネジメントやビジネス講座等幅広く学べます。

※他、ビール会社が主催する研修があったり、各種表彰制度があったりと、モチベーション高く成長できる環境は整っています。

会社概要株式会社富士達

会社名 株式会社富士達
設立 1988年
代表者 代表取締役 川上 富達
資本金 2000万円
従業員数 2500名 ※アルバイト込み(2024年10月現在)
売上高 112億円(2023年7月期実績)
76億円(2022年7月期実績)
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F
まずは、挑戦してみよう。 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。
これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。
また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。
企業ホームページ https://www.recruit-fujitatsu.com/
採用ホームページ 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ…
https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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