- 【事業内容】
- ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
勤務地
店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 店長候補 新しいことにも積極的に取り組んでいける風土があります。◆報奨金制度(毎月1回+四半期に1回)あり!成果を正当評価します。 『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。仕事は、調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト調整、売上・食材管理など。未経験スタートでも着実に成長中です! ~1日の流れ~ 開店前 売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。 17:00~ オープン!お客様を笑顔でお迎え。スタッフと協力して仕事を進めます。 23:00~ 早番の時は、他のスタッフに任せて帰宅。 週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事します。 6:00 閉店! ※出勤時間は日によって異なります。 ※お店の状況を見ながら順番で賄いをとります。 ◆店長の先は… エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナー(人材教育担当)、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長就任から1年程でエリアマネージャーになる人もいますが、平均2年ほどです。現在、業態や店舗は増加中!それに伴ってポジションを得られるチャンスも増えています。 ◆社長との距離が近い。 社長も含めて行なう四半期に1回(年4回)の店長会議では、店舗運営ノウハウを学べます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!≫ ▼以下のような方に向いています。 □ 人を喜ばせることが好き □ 色々なことにチャレンジしたい □ 成長できる環境で働きたい □ アイデアを活かして仕事がしたい □ チームワークの良い環境で働きたい |
募集背景 | 多くの出店を見込んで、若手メンバーを募集します! 関東・沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を98店舗展開。今後は全国展開も視野に入れていきます。そして目指すは、5年以内の200店舗展開。今後の成長を見込んで、若手の採用を強化していく方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※約1~3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。 ※エリア制を採用しているため、希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。(異動はあります) 本社/神奈川県横浜市神奈川区 交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1日8時間) ※15:00~翌6:00の間でシフトを組んでいます。 ※アルバイトをしっかりと育成し、仕事を任せて23:00に帰宅する店長もいます。 |
給与 |
月給24万円以上(一律手当含む) ※店長就任後は月給27万円以上、エリアマネージャーは月給32万円以上になります。 ※店長までの期間は約3~10ヶ月。努力次第では最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。 ※試用期間中は、時給1100円【月収例:22万円~】です。 年収例
700万円/40歳(部長クラス)
450万円/33歳(エリアマネージャー) 350万円/28歳 |
休日休暇 | 月9日(シフト制 ※2月のみ月8日)、有給休暇、慶弔休暇 ※店長が休みの日はブロック長・エリアマネージャーなどが出勤。月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、当社では店長がしっかり休めるシステムになっています。また、連休の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(8月)、賞与年2回(3月・9月) 交通費支給(5万円迄/月) 各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月) 役職手当 退職金制度、私服可 車通勤可、駐車場アリ 社員持株制度、賄いアリ 報奨金制度 ※2種類(毎月1回+四半期に1回) |
社員の声 | ブロック長・今村(2002年3月入社)より 2002年10月に店長に昇格。店長として数店舗の立ち上げに参加しました。このようなチャンスがあるのは、成長中の会社だからかもしれません。立地・客層・スタッフ…どの店舗も様々な違いがあり、難しいです。ピークタイムの忙しさをどう乗り切るか、どのように利益を出すか。苦労もありましたが、それを乗り越えてきたからこそ今があります。日々成長を実感できる環境です。 その後、エリアマネージャーを経て、2008年11月にブロック長に就任。当社は、優れた人材に育てるために、役職をあげて幅広い経験をさせてくれる会社です。その期待に応えたいと思っています。 |
配属部署・教育制度 | ★若手店長達が、多く活躍中! 店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。アルバイトと店長との関係性は◎!混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に呑みに出かけることも。 社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。 ▼『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、約30日間の研修 (飲食業界について、店舗運営について、イチから学べます) ▼既存店の店舗に配属。OJTで店舗運営のノウハウを学んでください。 ▼その他の研修も充実しています!例えば… ◎本部研修(月1回) ⇒接客・サービス・衛生管理などを学べます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。 ◎外部研修(随時) ⇒トーマツコンサルティングの社員向け研修を利用。タイムマネジメントやビジネス講座等幅広く学べます。 ※他、ビール会社が主催する研修があったり、各種表彰制度があったりと、モチベーション高く成長できる環境は整っています。 |
会社名 | 株式会社富士達 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 川上 富達 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2500名 ※アルバイト込み(2024年10月現在) |
売上高 | 112億円(2023年7月期実績) 76億円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F |
まずは、挑戦してみよう。 | 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。 これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。 また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。 |
企業ホームページ | https://www.recruit-fujitatsu.com/ |
採用ホームページ | 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ… https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo |
七輪焼肉 安安(株式会社富士達)の店長候補(196007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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