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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/03 - 2011/06/30)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
理想のキャリアを実現するために、一人ひとりに合った研修をカスタマイズします。
COBOLなどの汎用系から、JAVAへのシフトチェンジ。
インフラ経験のみから、JAVAでの開発。
45歳オープン系エンジニアがより高みを目指し、入社。

これらが実現できるのは、『CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度』があるから。エンジニア出身のカウンセラーが1対1で面接をし、一緒に5年10年先のキャリアプランを考えていくというものです。当社が行なっている、入社導入研修・ステップアップ研修・トレンド研修・リーダー研修・資格試験受講対策研修・配属前研修・ヒューマン研修・マネジメント研修・ビジネススキル研修・Android研修など、たくさんの研修からあなたの考えるキャリアを実現するために必要なものをピックアップ。一人ひとりに合った研修をカスタマイズしていきます。

研修専門の施設も横浜と大阪に設け、力を入れています。このような環境が整っている故に、現在約1000人のエンジニアが活躍中。当社で一緒に、これからのキャリアを考えていきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
様々な案件で、スキルを磨いていきましょう。

ECサイト構築などのWEB系開発プロジェクトをはじめ、業務系(基幹系・情報系)、制御系(組込み制御・FA制御)、ネットワークの設計・構築など、多彩な案件があります。また、最近増えてきているのは、金融系・医療系・公共系・通信系などでのインフラ構築、運用・保守、Java設計開発、Androidを用いたスマートフォンの開発。スキルだけでなく、コンサルティングやサポートなどの「ヒューマンスキル」も、ぜひ発揮してください。

【具体的な案件例】
◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java)
◎次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)
◎アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC)
◎インフラ基盤構築(OS:Linux、Apache)
など…

※上記案件は、ほんの一例。あなたの経験やスキルにあった案件が必ずあります!
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪スキルよりも意欲を重視します。≫
■何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方。
└経験年数・使用言語については一切問いません。
【今回の求人は、被災された方からの応募を歓迎しています】
募集背景 新規案件が増加中!増員を図ります。

長年に渡り、確かな実績をあげてきた当社。現在も全国16の支店と8の開発センターというリソースを活かした展開で、お客様から多数の依頼が寄せられています。特に、クラウドやスマートフォンアプリに関する案件が増加中。さらに多くの案件に対応していくべく、今回開発の経験をお持ちの方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国の各プロジェクト先
(北海道、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 など)
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
各プロジェクト先に準じます。
※面接は、全国の各支店で行ないます。 場所については、HPをご覧いただくか、直接ご連絡ください。
http://www.csicorp.jp/company/office.html
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業/20~30時間
給与 月給18万~35万円(残業代は別途100%支給)
※経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いの上で決定します。
年収例
◎26歳 年収400万円(入社3年目)
◎34歳 年収500万円(入社6年目)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。
休日休暇 ■週休2日制(土、日/年6回定例会のため土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

≪年間休日116日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額支給)、配属手当
■交通費支給、退職金制度、社員寮
■労働組合
■資格取得支援金(取得時に受験料補助)
■資格手当(72の資格に対し、月々3000円~3万円を支給)
■通信教育補助
■図書購入補助

【指定社宅】
敷金・礼金当社負担で指定社宅をご用意いたします。月々の家賃6割負担のほか、引越し資金も当社規定にて負担いたします。
技術部の小瀧部長より 私たちが目指すのは、あらゆる業界・分野のニーズに応えられる強い技術者集団となること。エンジニアを新たに迎え入れることで、新たな知識やノウハウが生まれます。だからこそ、全国規模で積極採用を実施し、幅広い経験を積める場を提供していきたいのです。安定的な経営を続ける当社では、長期スパンでキャリアを形成することが可能です。今後はキャリアを10年以上もつベテランによる業務知識の勉強会を開くことで、一人ひとりのキャリアアップはもちろん、スキルチェンジ希望者にも対応していきたいと考えています。また上司によるキャリア相談の場を設け、一人ひとりが目標をもって仕事に取り組めるようサポートしていきたいですね。
教育制度 【導入研修】
社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。その他OJTを通じて各種言語や、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。

【技術研修】
スキルレベルに応じて、業界動向や最新技術、リーダー教育、プレゼンテーション技術、進捗/品質管理など、上流工程に携わるためのスキル習得を随時サポートしていきます。

【eラーニング】
自宅からも受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後内容をさらに充実させます。

【メンタルフォロー】
リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 嶋岡 学
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 1億100万円
従業員数 22,108名(2023年6月現在)
売上高 1507億円(2023年6月期実績)
1332億円(2022年6月期実績)
1239億円(2021年6月期実績)
1209億円(2020年6月期実績)
1081億円(2019年6月期実績)
937億円(2018年6月期実績)
836億円(2017年6月期実績)
事業内容 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供

※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/2101007(03)
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

※そのほか、100拠点(2021年7月現在)
※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所(2021年10月現在)

【社内カンパニー】
テクノプロ・IT社
テクノプロ・デザイン社
テクノプロ・エンジニアリング社
テクノプロ・R&D社
関連会社 テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
Boyd&Moore Executive Search株式会社
株式会社プロビズモ
Helius Technologies Pte Ltd
株式会社トクオ
Orion Managed Services Limited
テクノブレーン株式会社
Technologies Private Limited
Robosoft Technologies Private Limited
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス
社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】
■創業:1995年8月24日
■代表者:代表取締役 浅井 功一郎
■従業員数:6593名(2024年6月末)
■売上高:460億円(2024年6月期実績)
■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業ホームページ http://www.technopro.com/it
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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