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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗経営職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/24 - 2003/11/24)

店舗経営職
正社員職種未経験OK上場企業
店で一番“ありがとう”を集める存在になりました。
■これからも元気で明るい店にしていきましょうね。(牛木より)
■いつまでもカッコイイ店長でいてください!(山田より)
■店長と親しくなれて毎日仕事に行くのが楽しみです♪(情恩より)
■寝不足で大変だとは思うけど、これからも笑顔のステキな店長でいてください^^(金より)

実はコレ、今年の吉元店長の誕生日にアルバイトのみんなが贈った寄せ書きのメッセージなんです。ここで吉元店長の喜びの声をご紹介しましょう。

「いやぁ~、ビックリですよ!スタッフには厳しいこともたくさん言ってきましたからね。自分は嫌われているんじゃないか…そんな風に悩んだ時期もありました。でも、彼らが社会人になった時にでもわかってもらえたらそれで充分!って思って頑張っていたんです。みんな感謝してくれていたんですねぇ。そんなスタッフに囲まれて、ここで働いて良かったと心から思っています!」

…いかがですか?ワタミの店舗経営職は、お客様だけでなく、スタッフからも“ありがとう”を集められる仕事なんですよ。

募集要項

仕事内容
店舗経営職


■お客様に「ありがとう!」と言ってもらえるサービスを提供していただくこと。それがあなたのミッションです。

――「今」を大切にしてください――
毎日、美味しい料理と明るい笑顔でお客様をもてなしてください。そのためにはスタッフの教育が必要不可欠。調理技術指導や接客サービス指導およびアルバイトの採用・教育までスタッフのマネジメント全般をお任せします。

――「未来」も大切にしてください――
お客様に最高のサービスを提供し続けるためにも利益を生みだすことは必要不可欠。そのためにも仕入・発注から原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理をしっかり行ない、繁盛店づくりをお願いします!

★1店舗あたりの平均年商は2億円、一緒に働くスタッフは30~80名。“お客様に感動を与える店づくり”をテーマに、店舗の責任者として活躍していただきたいと思います。社会的価値のある存在を目指し、外食産業にとどまらず「環境」「食糧・農業」「安全・安心」「教育」と事業を展開するワタミグループ。そんな当社をさらに盛り上げてくれる方、お待ちしています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位迄
≪未経験者、第2新卒者大歓迎です!接客経験が無い方も喜んでお迎えします≫
※様々な異業種からの転職者が店長として活躍しています。業界を問わず歓迎しますので、ぜひご応募ください。
※ワタミの経営理念に共感できる方、お待ちしています。
※独立支援制度あり!ワタミでは将来の起業家を育てます。ベンチャー意欲あふれる方には最適なフィールドです。
◎接客経験をお持ちの方は、早期にステップアップしていただけます!

いわゆる“資格”ではありませんが『他人の喜びや悲しみを自分のものとして感じることのできる思いやりのある人材』と一緒に仕事をしていきたいと思います。
募集背景

雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■関東地区/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城
■中京・東海地区/静岡、名古屋
■関西地区/大阪、京都、兵庫
■九州地区/福岡
交通
店舗により異なります。
※勤務先の店舗のそばに独身者用の借上げ社宅(家賃半額負担)を用意しています。
勤務時間 店舗により異なります。
※変形労働時間制(実働8時間)です。
給与 月給21万6000円以上(一律手当含む)+インセンティブ
■給与例
23歳店長例:28万5000円
25歳課長例:37万円
29歳部長例:45万円  
休日休暇 週休2日制(月9日ローテーション制)、慶弔、年次有給休暇
【年間休日】105日
福利厚生・待遇 交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、教育手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄、所得保障、独身寮、借上げ社宅制度、各種保養所、ストックオプション制度、FA制度、独立支援制度
ワタミの経営理念 一.ワタミフードサービスは同じ目的のために同じ心を持つ同志の集合体であるべし
一.感激できる感性を持つべし。感激は情熱の源であり、情熱は成功への出発点である
一.逆境に悲観せず、順調に楽観せず、常にハングリー精神を持ち挑戦し続けるべし
一.勝つまで戦え、限界からあと一歩進め
一.結果がすべてである。すべての戦いに勝ちつづけなければならない
一.常に謙虚なれ。常に感謝せよ
一.他人の喜びや悲しみを共有せよ
一.問題意識を持つべし。問題の発見と解決が次のビジネスチャンスを生む
一.継続こそ力なり。日々の努力は継続されることにより信用を生み、信用は力を生む
配属部署・教育制度 配属先の店舗は希望を考慮の上、決定します。
店舗により営業時間や客席数は異なりますが、スタッフの構成はほとんど同じ。1店舗につき2人の社員で、30~80名ほどのアルバイトスタッフを動かしています。バイトスタッフの出勤シフトを組むのはもちろん店長の仕事。曜日や季節などを考えながら、いかに無駄の無いシフトを作れるか、が腕の見せ所です。

ワタミではそれぞれの階層別に細分化された各種研修を用意。キャリアアップに前向きな社員を応援しています。
■研修の一例を紹介すると
・中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念
・中級調理技術研修…調理オペレーション技術の向上
・食品衛生責任者講習…食品衛生の知識
・防火管理責任者講習…防火管理の知識
・農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える
・アメリカ研修…アメリカのチェーンストアから学ぶ

入社後の平均的なキャリアプランとしては、まず1~2年で店長へ。その後は、自分で決めていただきます。スーパーバイザーとして店舗経営のプロになるもよし、本部スペシャリストを目指すもよし、独立して経営者になるもよし。

会社概要ワタミ株式会社

会社名 ワタミ株式会社
創業 1984年
代表者 代表取締役会長 兼 社長 渡邉 美樹
資本金 49億1000万円
従業員数 1633名(2024年1月時点)
売上高 グループ連結:779億2000万円(2023年3月期実績)
事業内容 グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
事業所 【本社】
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
関連会社 外食事業:ワタミカミチク株式会社、WATAMI USA GUAM
外食事業(海外):和民國際有限公司、和民(中國)有限公司など計8社
農業・環境事業:有限会社ワタミファーム、ワタミファーム陸前高田株式会社など計7社
人材サービス事業:ワタミエージェント株式会社
ワタミグループの理念 <ワタミグループミッション>
地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること

<ワタミグループスローガン>
地球上で一番たくさんの “ありがとう” を集めるグループになろう

<ワタミグループ経営目的>
会社の繁栄、社員の幸福、関連会社、取引業者の繁栄、新しき文化の創造、人類社会の発展、人類の幸福への貢献
宅食事業の理念 【一人でも多くのお客さまにまごころを込めた食の宅配サービスを通じて、心とからだの健康をお届けすること】

日替わりのお弁当と「まごころ」をお届けする。
それを続けることで社会に欠かせないインフラになる。高齢社会のこの国を、もう一度素直に長寿を喜べる社会へ。
私たちの使命は、そこにあると考えています。
企業ホームページ https://watami-takushoku-recruit.net/jobfind-pc/
採用ホームページ https://en-gage.net/watami_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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