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株式会社サンレディース支店長(幹部候補)(180434)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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支店長(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/29 - 2011/05/02)

支店長(幹部候補)
正社員学歴不問
創業から25年。基盤をより強めていくため、支店長の採用です。
創業から25年目に入った今年。これまで、人材ビジネスとしてノウハウを蓄積し、
関東・関西に多店舗展開を行なうことでクライアントのニーズに迅速に応え、そ
の存在価値を高めてきました。約60万人の登録スタッフを保有。企業にとって人
材の確保は最重要課題ですから、「人が必要だ」というお声はなくなることがあ
りません。

お客様からのご依頼がこれまで以上に大きくなっている今、マネジメントのご経
験を持つ方をお迎えし、幹部候補も兼ねた支店長としてエリアの戦略をお任せし
ていきたいと考えています。新規ビジネスの発掘など非常に柔軟で意志決定の
早い組織です。あなたのご経験と手腕を、存分に発揮してください。

当社が目指す、『仕事をこなすのではなく、お客様に感動いただけるサービスを
提供する』という考え方に共感し、共に組織づくりを進めていただける方との出
会いを期待しています。

募集要項

仕事内容
支店長(幹部候補)
◆支店長として、自らの経験を存分に発揮してください!

まずは総合人材サービス業を展開する当社の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わってください。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。

◆基本的に6ヶ月の研修期間を経て、支店長として配属されます。もちろん、即戦力として活躍してくださる方には、すぐにでも支店長としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■経営戦略・事業戦略の立案・実施
■支店の売上管理
■スタッフ管理等の組織マネジメント
■登録スタッフの手配業務、広告関連の営業
■企業に対する総合人材サービスの企画提案など(※)

(※)例えば、アパレル業の検品業務、値札づけ等、多種多様な軽作業に関する人材派遣サービスを提供していただきます。企業のコスト面・経営面などにおける課題をヒアリングし、派遣だけでなく求人雇用の解決策を提案してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■営業経験があり、メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方
※仕事の成果に対する正当な報酬を手にしたい方や、早い段階でポジションを手にしたい方、歓迎いたします。何よりも将来のサンレディースをともに創っていける幹部を必要としています。
募集背景 組織拡大に向けて、新しい人材を募集します。

創業から25年目を迎え、成長を続ける当社。今回採用するメンバーは、会社全体を支える幹部としてのチカラを身につけていただきたいと考えています。歯車としてではなく、エンジンとなって活躍してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間最長6ヶ月 ※経験や能力により期間は異なります)
勤務地・交通
関東エリア、東海エリア、関西エリアでの当社各拠点勤務となります。
☆勤務地に関しては、本人の希望を考慮します。
■関東エリア
東京、千葉、埼玉、横浜
■東海エリア
静岡、名古屋
■関西エリア
大阪、兵庫、京都
※U・Iターン、歓迎します。
交通
勤務地により異なります。詳しくは当社HPをご覧ください。
【http://www.sunladys.com/baselist/】
≪大阪本社へのアクセス≫
地下鉄谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00 ※実働8時間
給与 月給35万円以上
※年齢・経験などを考慮し、相談の上決定します。
※ただし、試用期間(6ヶ月)の給与は月給25万円~35万円になります。
年収例
23歳支店長代理(入社3年)/年収525万円
25歳支店長(入社4年)/年収640万円
35歳ブロック長(入社5年)/年収800万円
休日休暇 週休2日制(月8日~9日 ※シフト制)
祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回以上、各種社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ制度、寮あり
※賞与は業績に応じて、最大年4回支給いたします。
※研修中、会社寮を無料でお貸しします。
配属部署・教育制度 当社の支店長としてお迎えします。ほとんどは中途入社で、20代のメンバーが多く活躍しています。今後は、事業規模の拡大とともに、各支店のメンバーも増やしていく予定です。また、新規事業においても積極的に立ち上げる予定であり、希望であれば新規事業部長候補として活躍していただくことも可能。現在は軽作業に関する人材派遣が中心。ただしあなたの入社後は、地域に密着したサービスを積極的に提案していただきたいと考えています。

入社後は、6ヶ月間の研修を実施します。この期間にサンレディースの事業内容や支店長としての業務を学んでください。基本的にはOJTを通じて、徐々に実務スキルを身につけていただくというスタイル。具体的な内容は、新規・既存のお客様への提案方法や、登録スタッフの手配・給与の支払い方法など支店を運営する上での必須業務です。なるべく早く、支店長としてご活躍いただきたいと考えています。

会社概要株式会社サンレディース

会社名 株式会社サンレディース
創業 1986年
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年9月現在)
売上高 57億円(2022年9月期実績)
56億円(2021年9月期実績)
58億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介業
■業務請負業
└引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか
■労働者派遣業

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
労働者派遣業 派27-020390
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室

そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリア
企業ホームページ https://www.sunladys.com/
採用ホームページ 株式会社サンレディース 第二創業期を迎え新たなステージに進む私たちと一緒に働きま…
https://en-gage.net/sunladys_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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