- 【事業内容】
- ■有料職業紹介業 ■業務請負業 └引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか ■労働者派遣業 【許認可】 有料職業紹介事業 27-ユ-300202 労働者派遣業 派27-020390 「プライバシーマーク」使用許諾事業者
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 まずは支店長へ。その後も豊富なキャリアが用意されています。【知識・経験は関係なし！意欲と実力次第で、どんどんキャリアアップ可能です】 マネジメント層になっていただくことを前提に、幅広い仕事をお任せします。お客様への提案から交渉、登録 スタッフのフォローまで、様々な業務を経験する中で自分の強みを発見してください。メンバーとして成長を 遂げた後は、チーフや支店長として売上管理や人材育成を行なっていただきます。 【具体的な仕事】 ◆顧客フォロー お付き合いのあるクライアントに定期的に連絡し、人材に関するニーズをヒアリング。相手先で打ち合わせを したり、スタッフの勤務先へ様子を見に行ったりすることが主な業務です。もちろん資料や見積もりの作成も 行ないます。 ◆コーディネーターのサポート 繁忙期には、登録スタッフの採用や企業とスタッフのマッチング、スタッフのお仕事の予約受付など、コーディネーターの業務を手伝うこともあります。スタッフの生の声を聞くことで、クライアントへの提案もしやすくなるでしょう。 上記に限らず、入社後は様々な仕事にチャレンジしてください。「この業界へのアプローチを増やすべきだ」 「こんなサービスがあったらいいのでは？」といった提案も、大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで ≪未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎します！！≫ ◎経験は何もいりません。必要なことは「やってみたい」という気持ちだけ。人と接する仕事がしたい人はも ちろん、これまでバイトに精を出してきた人、何かに熱中してきた人など、当社ならこれまで生きてきたとい うことを経験として活かすことができます。 ≪以下のような方にはピッタリの仕事です≫ 「人の面倒を見ることが好きだ」 「何かと人の世話を焼きたがる」 「机上の知識より、実体験の経験に自信がある」 「人生経験が豊富だと思う」 「新しいことに挑戦することが好きだ」 |
| 募集背景 | 組織拡大に向けて、新しい人材を募集します。 創業から25年目を迎え、成長を続ける当社。今回採用するメンバーは、ゆくゆくは会社全体を支える幹部候補としてのチカラを身につけていただきたいと考えています。歯車としてではなく、エンジンとなって活躍してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与は、21万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中部、九州エリアいずれかにある支店の勤務
※希望勤務地を考慮。下記参照ください。 ■関東（東京、千葉、埼玉） ■関西（大阪、兵庫、京都） ■東海（浜松） ■中部（愛知） ■九州（福岡） 交通
勤務地により異なります。詳しくは当社ＨＰをご覧ください。
【http://www.sunladys.com/baselist/】※拠点一覧ページ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働8時間 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※年齢・経験などを考慮し、相談の上決定します。 ※ただし、試用期間（3ヶ月）の給与は月給21万円になります。 年収例
26歳 経験1年 年収400万円
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日 ※シフト制）、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2～4回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度あり ■寮あり ※賞与は業績に応じて、最大年4回支給いたします。 ※研修中、無料で会社寮をお貸しします。 |
| 当社で必要なスキル とは | 当社では様々な前職のメンバーが活躍しています。不動産賃貸業や生命保険の営業、カーディーラー、コンビニや飲食店、カフェなどでの経験があるメンバーがそれぞれの個性を活かしながら仕事に取り組んでいます。当社で必要なことは、誰もがうらやむような資格や経験ではなく、あなたがこれまで生きてきた中で経験してきたこと。例えば、当社には広島から上京したＡ君が働いています。彼はクライアントやスタッフに電話をする際もすべて広島弁。その屈託のない話し方が、お客様からも社内のメンバーからも好感を得ています。一人ひとりが持っている個性が、仕事の中で活かされています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点への配属となります。営業、コーディネーター、アシスタントなど各メンバーがそれぞれ配属されていますが、どの拠点も小規模の人数です。そのため、定期的に「次世代ミーティング」と呼ばれる当社独自のミーティングを行なっています。拠点ごとの同職種のメンバーが集まり、売上や今後の方針などについての会議が開かれます。といっても、ミーティングという名の交流会。コミュニケーションを取って各拠点のつながりを強くすることで、会社全体を盛り上げていこうという取組みです。同世代が多く働いていることもあり、一緒に飲みに行くこともありますよ。 ■入社後、各支店配属となります。はじめはサンレディースの事業内容などを学んでください。基本的にはOJTを通じて徐々に実務スキルを身につけるというスタイルです。具体的な内容は、新規・既存のお客様への提案方法や、登録スタッフの手配・給与の支払い方法などです。 ■新人研修（新人メンバー）、次世代研修（職種別メンバー）、責任者研修（責任者メンバー）に分かれディスカッションを行ないます。スタッフに対しての接し方やクライアントへのＰＲ方法などお互いが意見を出し合う内に一体感が生まれ、仲間とのつながりが強まっていきます。精神的なケアも協力して行なっていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サンレディース |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 57億円（2022年9月期実績） 56億円（2021年9月期実績） 58億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介業 ■業務請負業 └引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか ■労働者派遣業 【許認可】 有料職業紹介事業 27-ユ-300202 労働者派遣業 派27-020390 「プライバシーマーク」使用許諾事業者 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室 そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリア |
| 企業ホームページ | https://www.sunladys.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンレディース 第二創業期を迎え新たなステージに進む私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/sunladys_career |
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