仕事内容 |
店舗運営責任者 自由な発想でお店を創り上げてください。
1店舗1店舗、個性がある個人店に近いお店づくりを目指しています。ですからメニュー開発やイベント、集客方法やスタッフ教育などの店づくりもすべて店長・料理長にお任せします。
★例えば錦糸町店では…(店長:大久保) 「スタッフとお客様が感動できるお店」「従業員感動満足」をコンセプトに、工夫をしました。
◎アルバイト採用では200名以上と面接。1人に30分以上「想い」を語り、メンバーを厳選。
◎スタッフの両親を招待し日頃の感謝を伝えたレセプション。店全体が1つの家族のように一体感が生まれた。
◎スタッフが楽しみながら責任持って働けるよう、部活を作った。店内販促部、清掃部、イベント部など。自分で考え実行して成功した時の喜びを仕事のやりがいに繋げた。
◎商品提供時にお客様と自然にコニュニケーションがとれるようにシナリオを作成。魔法にかかったようにお客様との会話が弾むようになった。
お客様に喜んで頂く為なら、新しいことをどんどん取り入れられます。あなたのアイディアで最高の店舗を創り上げて下さい。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位迄 ■未経験・第2新卒歓迎! ☆飲食業界に興味のある方、大歓迎です。 ☆意欲・熱意のある方をお待ちしています。 ☆チャンスを掴んでステップアップしたい方、歓迎します。 ☆将来独立を目指している方、経営者を目指している方、歓迎します。
|
募集背景 |
チャンスは多数。掴めるかは自分次第!
全国で居酒屋8業態・直営26店舗・ライセンス9店舗を運営している当社。7月に新宿、8月には渋谷での出店が決定。8月には新業態を立ち上げます。今後も続々新店オープンが控える中、店舗運営責任者を募集します。「スタッフと想いを共有し、自分らしい店をつくりたい」そんな熱い気持ちがある方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
【既存店】(東京都)新宿、上野、葛西、錦糸町、田町、高円寺、三軒茶屋、立川、八王子、(神奈川県)川崎 【出店予定】(神奈川県)綱島、(東京都)新宿、渋谷。。。etc続々出店予定。 ※勤務地・業態は希望を考慮して決定します。 ※出店予定の店舗に配属となる場合、それまでは既存店舗での勤務となります。
|
勤務時間 |
10:00~5:00(シフト制/実働8時間) ※ただし22:00~5:00は18歳以上。 ※勤務地により異なります。
シフト例 ■ 10:00~19:00 ■ 16:00~翌1:00 ■ 20:00~翌5:00 |
給与 |
月給30万円~40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
年収例
420万円(入社1年・25歳/店舗運営責任者) 600万円(入社2年・26歳/スーパーバイザー)
|
休日休暇 |
■月6日(シフト制) ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■食事付(店舗社員)、制服貸与、社員割引、社員旅行 ■レジャー・アミューズメント施設割引券 |
知られていない食材を発掘し、提供します。 |
圧倒的な商品力を武器に店舗展開
当社では8業態、直営26店舗を運営しています。それぞれ、地鶏、鮮魚、ホルモンという、こだわりぬいた商品(食材)をメインに業態開発を進めています。中でも7割の業態でメイン食材に据えているのが宮崎地鶏。当社では地鶏の養鶏場を運営しています。飲食業界では珍しいシステムです。宮崎時鶏の美味しさに感動した代表が「もっと多くの人に食べてもらいたい」と思ったのが始まり。生産から関わることで新鮮で美味しい地鶏を安く提供できます。一般的には立地、地域に合う業態、最後にメニューなどの詳細を決めますが、当社ではまず食材を決める。より食材にこだわった業態で飲食店を展開している会社です。 |
教育制度 |
まずは研修店舗で研修を行ないます。研修中ではありますが、アイデアや意見があればドンドン出してください!!また、当社では教育制度もたくさん用意しています。
・宮崎・養鶏場での研修 ・ビール、ウイスキー工場研修 ・マインドアップ研修 ・定期勉強会(月1回以上) ・講演会・セミナーへの参加 ・調理研修 など。 |
株式会社エー・ピーカンパニーの店舗運営責任者(147510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。