- 【事業内容】
- ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション
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| 仕事内容 | システムエンジニア 大規模プロジェクトに、上流工程から携わるエンジニアATM及び関連システムの開発をお任せします。（仕事内容は下記【1】もしくは【2】になります）開発は社内で一貫して手がけているので、上流工程から関わっていただきます。詳細設計、基本設計、要件定義と経験を積んでください。また、銀行や大手ベンダーとの打ち合わせの中で、責任感ややりがいを感じることができます。 【1】ATMのアプリケーション開発、関連サービスのシステム開発・構築 業界に先駆けて「＠ATM（商標登録第5063367号）」を開発。ATMアプリケーション基盤をWeb化することで、仕様が異なるATM間でもWeb上での操作や管理が可能に。他にもICカードや生体認証（指認証・手のひら認証）に関するシステムも開発しています。 【開発環境】 Java、J2EE環境、Apache、Tomcat、StrutsフレームワークのWeb技術、XML/SOAP、Falsh、ActiveX 【2】ATM監視システムの開発 金融機関に設置されたATMの稼働状況を遠隔監視し、トラブル発生時には遠隔操作により復旧させる、それがATM監視システム。これらシステムの開発に携わっていただきます。 【開発環境】 Windows/Linux系OS、C、C++、VB、ORACLE、CTI/PBX、XML/SOAP |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■ソフトウェア開発経験（分野問わず） |
| 募集背景 | ATM（インフラ）を支える企業として 当社は、業界トップクラスのシェアのATM監視アウトソーシングビジネスを基軸とし、ATM関連のビジネスも展開中。今後の開発体制、マネージメント強化を図るため、増員募集を行っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月は契約社員での雇用となります。その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■神奈川県（川崎市高津区）、東京都（錦糸町）
※いずれかの勤務地となります。 交通
■神奈川県（川崎市高津区）
東急田園都市線（東京メトロ半蔵門線直通）「高津駅」駅前 ■東京都（錦糸町） JR各線「錦糸町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日7時間45分 ※9：00～17：30で勤務している社員が多くいます。 |
| 給与 |
年俸制 400万円以上 ※経験・能力などに応じて、当社規定により決定。 ［評価制度］ 年間目標を設定して評価を行なう“個人業績目標評価制度”、仕事の役割をどう行動して発揮したかを評価する“コンピテンシー評価制度”があります。評価の基準は全てオープンにされ、「評価は育成のため」という考えから、フィードバックを重視した制度となっています。 年収例
25歳／年収400万円
35歳／年収600万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■夏季特別休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ※年間休日日数124日 ■初年度有給休暇（入社時最大12日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇（6日間、有給） ■子の看護休暇（小学校入学前まで。年2日） |
| 福利厚生・待遇 | ［福利厚生］ ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給、社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） ■企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ※正社員のみ適用 ■慶弔・見舞金制度 ■財形制度（一般、住宅、年金） ■社員持株会 ※正社員のみ適用 ■保養所 ■社内クラブ（釣り、ゴルフ、ボウリング、サッカー、野球 等） ［諸制度］ ■育児休職・介護休職制度及び休職に対する会社補助制度 ■シニアパートナー制度（60歳～65歳） ■育児短時間勤務制度 ■女子再雇用制度 ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■家族招待制度（バーベキュー大会、花火鑑賞会、職場見学会 等） ■ファミリー休暇制度 |
| 転職者から一言 | 入社4年目のシステムエンジニア、Mさんは語る。「以前は、二次請けのソフトウェア開発会社にて活躍していました。転職を考えるようになったのは、顧客の顔も見えない、上司もいない環境で黙々と開発を行なう環境に疑問を持ったから。今は上流工程から携われるので、お客様との距離も近くなり、ベンダーとも対等に話ができます。業務における責任は格段に重くなりましたが、その分情熱を持って取り組めば評価してもらえる環境です。システムエンジニアとしての手腕が問われる分、しっかり腰を据えて仕事に臨むことができます。」 |
| 配属部署・教育制度 | ソリューション開発本部への配属となります。 日本ATMのエンジニアとして活躍しているメンバーは約70名。その他パートナーである外部SEも一緒に常駐でお仕事をしています。上司に対しても“○○さん”と呼び合うほど、フラットな雰囲気。風通しのよい職場が、当社の自慢でもあります。 ITに関するさまざまなスキルを磨くための研修を社内・社外問わず多数、用意しています。また、能力開発やキャリア形成、円滑な業務遂行のための資格取得を支援する「資格取援助制度」もあります。身につけたいスキルがあれば、積極的に手をあげてチャレンジしてください。 |
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 従業員数 | 2,300名(2024年1月時点) |
| 売上高 | 356億9,800万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション |
| 事業所 | ■本社／東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 ■ソリューション開発センター（飯田橋営業所） ■テクニカルサポートセンター ■大阪営業所 ■福岡営業所 ■さいたまセンター |
| 関連会社 | ■日本ATMビジネスサービス株式会社 ATM運用業務を事業の中核として、金融機関のお客様へ高品質かつ低コストなサービスを提供。また、お客様のサービス向上につながる事業を創造します。 ■安天信息服務（大連）有限公司 先進的な技術と長年培ったノウハウを活用し、常に新しいサービスを創造・提供することにより、中国の金融機関及び、経済の発展に貢献します。 ■ATMJ (Thailand) Co., Ltd. |
| 主要取引先 | 株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社りそな銀行、株式会社イオン銀行 など多数 |
| イノベーションを起こし続けるDNA | ATMアウトソーシングの基盤を活かし、新たな金融サービスのアウトソーシングを創出しています。 また、グローバル化に向け海外へも進出しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.scft.co.jp/ |
| 採用ホームページ | オープンな社風でこれからのキャリアを描く♪ 各金融機関との固い信頼関係とベンチ… https://en-gage.net/scft_saiyo |
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