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七輪焼肉 安安(株式会社富士達)店長候補(146636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/26 - 2009/07/23)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
店舗経営のノウハウを、学びにきませんか。
 【STEP1】★
 まずは、約30日間の研修に参加。ただの店舗研修とあなどることなかれ。
 レジの使い方・肉の仕込み…など、1日ごとにテーマが設定されています。
 【STEP2】★★
 個人差はありますが、平均3~10ヶ月後、店長に就任。月給30万円以上。
 店舗の責任者として、マネジメントや売上・衛生面の管理に携わります。
 【STEP3】★★★
 社長も参加する店長会議、外部講師による研修、幹部研修…などに参加。
 店長就任から1年でエリアマネージャーになった人も。平均は2年です。
 【STEP4】★★★★
 SV・ブロック長・トレーナー(人材教育担当)・店舗支援などの道もあります。
 ここまでの道のりはラクではありませんが、成果が正当評価される環境です。

調理・接客、売上・食材管理、販売促進、アルバイトの採用・育成、空調機器の故障対応まで。何から何まで店長が1人で行なうため、将来的に自分のお店をオープンできるくらいのノウハウを習得することができるでしょう。私たちは、あなたの夢・目標を応援します。

募集要項

仕事内容
店長候補
未経験からじっくり成長していける環境です。

◆報奨金制度(毎月1回+四半期に1回)あり!成果を正当評価します。
『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。主な仕事は、調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト調整、売上・食材管理など。未経験スタートのメンバーも成果を評価され、着実に成長中です!

~1日の流れ~
開店前  売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。
17:00~ オープン!お客様を笑顔でお迎え。スタッフと協力して仕事を進めます。
23:00~ 早番の時は、他のスタッフに任せて帰宅。
       週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事をします。
6:00    閉店!

※出勤時間は日によって異なります。
※お店の状況を見ながら、順番で賄いをとります。

◆店長のその先は…
エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナー(人材教育担当)、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長就任から1年ほどでエリアマネージャーになる人もいますが、平均2年ほどです。

◆社長との距離が近い。
社長も含めて行なう月1度の店長会議では、やり取りが盛ん。店舗運営のノウハウが学べるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳以上 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!≫
▼以下のような方に向いています。
□ 人を喜ばせることが好き
□ 色々なことにチャレンジしたい
□ 成長できる環境で働きたい
□ アイデアを活かして仕事がしたい
□ チームワークの良い環境で働きたい
募集背景 おいしい肉も、人が集まる土地も、資金もそろっています。

現在、関東・沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を94店舗展開する当社。まもなく出店数100店舗、5年以内には200店舗の展開を目指します。今後も続々とオープンする方針のため、店長の数が追いつきません。そこで、 1年以内に30~50名の方を採用し、将来の店長として育成することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※約1~3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご参照ください。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。
本社/神奈川県横浜市神奈川区
交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(1日8時間)
※15:00~翌6:00の間でシフトを組んでいます。
※アルバイトをしっかりと育成し、仕事を任せて23:00に帰宅する店長もいます。
給与 月給24万円~27万円(一律手当含む)
※店長就任後は、月給30万円~55万円になります。
※店長までの期間は約3~10ヶ月。努力次第では最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。
※試用期間中は、時給1100円【月収例:22万円~】です。
年収例
20歳(経験1年)/380万円
27歳(経験2年)/450万円
30歳(経験3年)/600万円
35歳(経験3年)/700万円
休日休暇 4週8休制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
※月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、休みを充実させ、働きやすい環境を整えました。
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)、賞与年2回(3月・9月)
交通費支給(5万円迄/月)
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月)
役職手当、資格手当
退職金制度、私服可
車通勤可、駐車場完備
社員持株制度、賄いアリ
報奨金制度 ※2種類(毎月1回+四半期に1回)
社員の声 ブロック長・今村(2002年3月入社)より

2002年10月に店長に昇格。その後、店長として数店舗の立ち上げに参加しました。このようなチャンスがあるのは、成長中の会社だからかもしれません。立地・客層・スタッフ…どの店舗も様々な違いがあり、難しいです。ピークタイムの忙しさをどう乗り切るか、どのように利益を出すか。苦労もありましたが、それを乗り越えてきたからこそ、今があります。日々、成長を実感できる環境です。

その後、エリアマネージャーを経て、2008年11月にはブロック長に就任。当社は、優れた人材に育てるために、役職をあげて幅広い経験をさせてくれる会社です。その期待に応えていきたいと思っています。
配属部署・教育制度 現在、関東・沖縄に店舗を展開。店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。

安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では単品メニューの最高額が490円と、リーズナブル。お客様の平均単価は2500円くらいです。

~東京・池袋店の場合~
アルバイトと店長との関係性は◎!混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に呑みに出かけることも。最近のエピソードとしては、「売上目標を達成したらオゴリ!」と約束したところ予想以上に売上UP。報奨金がほとんど飛びました…と、店長は苦笑いでした。

『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、約30日間の研修があります。その後も、既存店の店長から店舗運営のノウハウを学んでください。おおよそ3~10ヶ月で、店長に昇格。あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。お店のレイアウト、季節ごとの飾りつけ、貼り紙など、工夫しながら楽しみましょう。

店長になったら…
月に1回開かれる店長会議に参加。社長と直接話をする機会もあるので、経営ノウハウを学ぶことができるでしょう。年々店舗数が増え、大きな組織となってきましたが、社長と現場のやり取りは活発。上との距離が近いので、現場の声を会社の方針に取り入れてもらえることもありますよ!あなたからも意見を発信してください。

会社概要株式会社富士達

会社名 株式会社富士達
設立 1988年
代表者 代表取締役 川上 富達
資本金 2000万円
従業員数 2500名 ※アルバイト込み(2024年10月現在)
売上高 112億円(2023年7月期実績)
76億円(2022年7月期実績)
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F
まずは、挑戦してみよう。 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。
これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。
また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。
企業ホームページ https://www.recruit-fujitatsu.com/
採用ホームページ 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ…
https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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