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あなたを将来のコンサルタントとしてお迎えします。例えばSE、PL、PM、コンサルタントへとステップアップ。こんな大胆な人事が、なぜできるのか？それは、当社がプロのコンサルタント集団を目指しているからです。

変化に敏感で進化し続けるGIM。2005年、マイクロソフト出身の徳武が社長に就任。2006年には日本IBM出身の秋本が常務取締役となり、プロジェクトをプライム中心へとシフトしました。このツートップの手腕に信頼が集まり、大手企業からの新規案件依頼が急増。コンサルタントのポストも増える一方です。

そんな当社のこだわりは、社員の「自律」と、社員の“意欲”を“実力”に変える育成体制。豊富な研修メニューで個人の技術を高め、組織としてのサポートで無駄のない成長を支援しています。一人ひとりに目が行き届くよう、10名のチーム体制を実現。マネージャーが各メンバーと目標を共有し、さらにチームの状況をマネージャーや部長が把握。的確にアドバイスしていきます。こんな環境の中でコンサルタントを目指してみませんか？