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「株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)/インフラエンジニア◆社内SEやIT講師のキャリアも/賞与3ヶ月分/年休124日/残業月平均8.5h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆社内SEやIT講師のキャリアも/賞与3ヶ月分/年休124日/残業月平均8.5h
株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)
プロ取材
東京本部で働く、採用担当の皆さんに取材しました。「どうしたら長く働けるか」を考え、希望に沿うアサインをし、継続したサポート、実践的な研修などに注力。「より成長したかったから」と選ぶ方も多いそうです。
エン転職 取材担当者
御旅屋
取材担当者-御旅屋
株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)NEW
掲載期間24/11/2824/12/25

インフラエンジニア◆社内SEやIT講師のキャリアも/賞与3ヶ月分/年休124日/残業月平均8.5h

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
インフラエンジニア◆社内SEやIT講師のキャリアも/賞与3ヶ月分/年休124日/残業月平均8.5hイメージ1
年休124日・残業月平均8.5h・5割以上は在宅案件。長期的なキャリアに繋がる経験・働き方ができるようサポートします。
グループ50社から、選べるキャリアはよりどりみどり。
◆会社に貢献する実感を得たい⇒グループ内1万人以上を支える社内SEへ。
◆人材育成に関わりたい⇒IT講師となって若手メンバーの育成を。
◆裁量を持ち、教育方針や評価制度をつくりたい⇒自社マネージャーへ。
◆事業を支えたい⇒グループ全体の派遣管理システムの開発に。

―――こんなふうに、実現できるキャリアは多数。50社以上からなるワールドホールディングスグループでは、IT・製造・人材・教育・不動産などの事業を展開しています。そのため、さまざまなキャリアを選択することができるんです。

選べるのはキャリアだけではありません。スキルアップや働き方の面でも、ご希望に寄り添います。たとえば……

◇ITを学び直したい⇒勉強会や資格取得支援を。
◇PL・PMに挑戦したい⇒最短でなれるキャリアコースを。
◇最先端の技術にふれたい⇒コネクテッドカーなどの開発を。
◇リモート併用がいい⇒”基本在宅勤務、週イチ出社”の生活に。

せっかくなら“選び放題”の働き方をしませんか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆社内SEやIT講師のキャリアも/賞与3ヶ月分/年休124日/残業月平均8.5h
【約3000件以上の案件で、希望のキャリアを実現】
東証プライム上場企業グループの一社として、多数の大手メーカーと直接取引を行なう当社。アプリやシステムの設計~開発/インフラ設計構築~運用など、幅広い案件があります。PL・PM候補や受託プロジェクトの立ち上げメンバーも募集中です。

……プロジェクトについて……
AI・IoT・VR関連の開発プロジェクトや、DX推進の一括請負プロジェクトも。上場企業グループの家電・自動車・航空機メーカーなどと直接取引。直~二次請け案件が多く、設計や要件定義などの上流工程を手がけるチャンスが多いです。

■自動運転・コネクテッドカー開発
■大学向けシステム開発
■ERPパッケージ開発
■VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築
■オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計・構築
■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築

下記は、グループ・自社内案件の例です。
■グループ会社の情報システム部門で社内SE業務
■経営管理システムの導入・改修・運用
■社内向けグループウェアの構築
■受託プロジェクト立ち上げ(基本設計~/組織や仕組作り) など

◎「コミュニケーションを取りたいから出社メインに」「基本は在宅勤務で週イチ出社」など、働き方も多様です。
◎グループ内・受託案件も増加中!グループ会社の社内SE・IT講師などのキャリアも!
◎仕事選びの相談なら営業が、技術の相談ならエンジニアが対応し、理想のキャリアを支援!
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■ITに関する実務経験がある方
└経験年数やスキルに応じて「月給30万円以上」も可能です。
└経験年数や言語、フェーズ、転職回数などは不問です。二次請け、三次請け…などの人も大歓迎です。

※運用保守、テスターの方も活躍中!

……こんな方に、満足していただけます!……
□PM・PLに挑戦したい
□設計や要件定義などの上流工程を経験したい
□幅広いプロジェクトで経験を積みたい
□目指しているキャリアがある
□リスキリングできる環境がいい
□リモートワークをしたい
□現場の仕事に集中したい

……開発環境例……
言語/Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Python、SQL、VBA、ASP.NET
DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite
OS/Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure …他
募集背景 【組織拡大に伴い、全国で10名以上を積極採用】
東証プライム上場企業であるワールドホールディングスの100%出資子会社である当社。日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業のパートナーとして技術力の提供を行なってきました。

幅広い案件を通じてお客様の期待に応えてきたことで、引き合いが絶えません。さらには、ワールドホールディングスグループ内での連携強化・受託開発センターの新規立ち上げも進めるため、増員に力を入れています。そこで、全国各地で【計10名以上】をお迎えする予定です!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月は試用期間となります。この期間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎】
営業所もしくは周辺プロジェクト先への配属です。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎在宅勤務・リモートワークOKです!

■関東営業所/東京都港区東新橋2-14-1 4F
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅南1-3-6
■広島営業所/東広島市西条町西条東802-3
■名古屋営業所/名古屋市中区錦2-9-29
■大阪営業所/大阪市北区梅田1-1-3-500号
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1

---プロジェクト先エリア---
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京23区・その他東京都・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川(横浜など)・山梨・新潟・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
交通
■関東営業所
JR「新橋駅」から徒歩8分

■福岡営業所
JR「博多駅」から徒歩4分

■広島営業所
JR「西条駅」から徒歩18分

■名古屋営業所
JR「名古屋駅」から徒歩19分

■大阪営業所
JR「大阪駅」から徒歩5分

■仙台営業所
JR「仙台駅」から徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※1ヶ月の残業は平均8.5時間。どのプロジェクトでも「時間外手当100%支給」です。
給与 月給21万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◎下限月給21万円+資格手当で上限5万円(入社後すぐ支給)
※資格手当一例(ITパスポート:3000円/英検2級:5000円/CCNA:5000円など)

◎年収アップを叶えた人が多数!
経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。以下、過去入社者の実績です。
・基本設計~テストまで経験:月給30万円スタート
・コーディング1年程度の経験:月給25万円スタート

◎時間外手当は100%支給。
月の残業は8.5時間ほどと少なめ。みなし残業はありません。
年収例
年収571万円|30歳(経験8年)
年収640万円|42歳(経験13年)
休日休暇 【年間休日124日!】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(直近3年間の取得率は70%)
■慶弔休暇(結婚の際などに休暇を取得できます)
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員も含めて取得実績あり)

※プロジェクト先により、休日の曜日などが異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績:3ヶ月分
■各種社会保険完備

<各種手当>
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■資格手当(ITパスポート:3000円/英検2級:5000円/CCNA:5000円など ※毎月支給:最大5万円)
■地域手当
■在宅勤務手当

<その他>
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会
■介護保険
■報奨金
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■受動喫煙防止の取り組み(オフィス内禁煙・分煙)
■バーチャルオフィス(気軽に相談可)

---豊富なスキルアップ支援あり!---
◎基本情報技術者など、131種類の資格取得支援(合格時:半額補助・上限2万円)
◎技術系図書購入補助(年2回)
◎スキルアップ補助(セミナー参加費・通信教育受講費・学会参加費等)

★オンライン帰社日・研修会を定期的に実施。「〇〇が苦手ならこの研修を受けよう」といったアドバイスも!
経験が浅くても安心の教育体制 ……サポート担当が親身に支えます……
■サポート担当1名につき、エンジニアは10~15名まで。
■最低でも、半年に1回はサポート担当の社員と面談を実施。
■メールや面談などでも、相談に乗ります。
■働き方やキャリアの他、技術的な疑問も解決できるようサポート。

……自分のペースで専門性を磨けます……
■テクニカルスキルとヒューマンスキル、両方伸ばせる!
■eラーニングで「Java」「Python」「AWS」「VMware」などを学習可能。
■現場での心構え、コミュニケーションの取り方など、ヒューマンスキルの研修も実施。
■講師は現場を熟知したエンジニア。
数字で分かる当社のインフラエンジニア ……こんな人が働いています……
■年齢層……20代が40%、30代が26%、40歳以上が34%
■平均年齢……35歳
■男女比率……男性約87%、女性約13% ★産休・育休の取得実績あり!男女ともに活躍中!
■社員紹介入社者……40人

……長く活躍する人が多数……
■定着率……直近3年で約85%
■平均勤続年数……4年8ヶ月 ★今後も長く働くための支援を続けます。
■10年以上働く人の割合……8.9% 

……働き方は多種多様……
■案件数……3000件以上(稼働率96%)
■有休取得の状況……直近3年間の取得率70%(平均取得日数は9.6日/年)
転職・求人情報イメージ1
20代~30代が中心となって活躍中です。新しい技術やジャンルに挑戦する人もいれば、リーダーやマネージャーを目指す人もいます。
転職・求人情報イメージ2
日々の面談や顧客調整は営業が担当。技術面でのサポートは、リーダーやマネージャーが担当します。万全なバックアップ体制です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大手企業のパートナーとして全国で様々な ITプロジェクトを手がける同社。大手企業から選ばれる理由の1つが、エンジニア。というのも、エンジニア出身のマネージャーの方が、「お客様先では技術力だけでなく “コミュニケーション” が重視される」と感じて新しい研修を立ち上げたとのこと(同社では、組織が成長するのに伴って、エンジニアのみなさんが中心になって教育制度を整備してきたそう)。

その結果、「数ヶ月でお客様からの評価がグッと上がった」「仕事ぶりが評価され大手メーカー側から引き抜きの声がかかった」といった成長をするエンジニアがたくさんいるそう。エンジニアのみなさんが中心になって教育制度を整備してきたからこそ、現場で本当に求められる力が身につく体制があるのでしょう。こんな環境の同社なら、10年、20年と必要とされる存在を目指せます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い選択肢から理想のキャリアを築ける
同社が属するワールドホールディングスグループは、50社以上からなる大規模グループ。エンジニアとして、現場で市場価値を上げていく他、PM・PLなどのキャリアアップや、教育・評価制度を作るマネジメントポジション、グループ内の社内SE、若手メンバーの講師…など、様々なキャリアステップがあります。将来的に理想のキャリアが変わっても、一社で希望を叶えることが可能です。

■教育制度などに、考えを活かせる
組織が成長するのに伴って、エンジニアのみなさんが中心になって教育制度や評価制度の整備、資格手当の追加などを行なってきた同社。制度に対する提案なども受け入れられやすい社風です。自分の考えを活かして、理想的な環境を作る面白さが味わえます。また、その結果、一緒に働く仲間から感謝される機会も少なくありません。
厳しさ■主体的に学ぶ気持ちを維持する難しさがある
理想のキャリアを築くためには、スキルアップ補助やeラーニングなどを利用して、自分で新しい知識や技術を学んでいくことが不可欠。自己研鑽の時間を取りやすいとはいえ、1日働いて、休憩時間や仕事終わりなどにスキルアップの勉強をすることは簡単ではありません。主体的に学ぼうとするモチベーションを維持し続ける難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎長期的なキャリアを築きたい方
同社では、1社にいながら、グループ会社の社内SEなど、50社以上をまたいで希望のキャリアを選択できます。「長く活躍したい」「まだ理想のキャリアが固まりきっていない」「キャリアの希望が変わるかもしれない」という方にピッタリです。また、年休124日・残業月平均8.5hといった無理せず働ける環境があることからも、長く活躍したい方にオススメです。
向いていない人▲案件の選り好みが激しい方
「プロジェクトや働き方へのこだわりが強すぎる方」は、理想のキャリアに必要な経験が得られないことも。また同社はエンジニアの成長に力を注ぐため、「目指すキャリアを発信できない方」は合わないと言えます。

会社概要株式会社ワールドインテック

設立 2014年
代表者 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
資本金 4億5000万円
従業員数 50,080名(連結)(2023年12月末現在)
17,482名(単体)(2023年12月末現在)
売上高 2137億4200万円(2023年12月期実績)
1836億4000万円(2022年12月期実績)
1547億0400万円(2021年12月期実績)
1435億7100万円(2020年12月期実績)
1363億1900万円(2019年12月期実績)
1428億9400万円(2018年12月期実績)
1271億4700万円(2017年12月期実績)
943億3400万円(2016年12月期実績)
879億8400万円(2015年12月期実績)
688億2900万円(2014年12月期実績)
564億5000万円(2013年12月期実績)
530億0700万円(2012年12月期実績)

※グループ連結
経常利益 89億3300万円(2022年12月期連結)
77億3800万円(2021年12月期実績)
67億8600万円(2020年12月期実績)
48億0500万円(2019年12月期実績)
73億5700万円(2018年12月期実績)
70億0700万円(2017年12月期実績)
73億0600万円(2016年12月期実績)
51億3300万円(2015年12月期実績)
37億2200万円(2014年12月期実績)
21億6400万円(2013年12月期実績)
12億9000万円(2012年12月期実績)
06億7800万円(2011年12月期実績)
04億8700万円(2010年12月期実績)

※グループ連結
事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング

◆ソフト開発/Webサイト構築、アプリケーション開発、組込・制御システム、インフラ設計・構築、サーバー運用・監視
◆要件定義~詳細設計~プログラミング設計~評価・解析、運用・保守まで
◆大手メーカーとの業務提携による開発、官公庁・金融系システム開発など多くの実績を支持頂き、受託開発も増加中。社内での技術共有にも力を入れ、エンジニアが長く働ける環境・安心して働ける環境を構築しています。

【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747
【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636
事業所 【本社】
■福岡
福岡市博多区博多駅前2-1-1-6F

■北九州
北九州市小倉11-2-2F

【本部】
■東京
港区東新橋2-14-1-4F

【営業所】
■仙台
仙台市青葉区一番町2-4-1-14F
■東京
港区東新橋2-14-1-4F
■名古屋
名古屋市中区錦2-9-29-10F
■大阪
大阪市北区梅田1-1-3-500号-5F
■広島
広島県東広島市西条町西条東802-3
■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6-2F
関連会社 【人材教育ビジネス】
株式会社ワールドスタッフィング
株式会社ワールドコンストラクション
株式会社ワールドネクスト
DOTワールド株式会社
株式会社JWソリューション
株式会社TOHOWORLD
WORLDINTEC AMERICA, INC.
蘇州英特科製造外包有限公司
九州地理情報株式会社
日研テクノ株式会社
株式会社ワールドシステムサービス
関連会社(続き) 【不動産ビジネス】
株式会社ワールドレジデンシャル
株式会社ワールドアイシティ
株式会社ワールドウィステリアホームズ
ニチモリアルエステート株式会社
株式会社ワールドライフパートナー
P.T.ワールド デベロップメント インドネシア
株式会社ミクニ
株式会社ワールドミクニ
エムズワールド株式会社
株式会社オオマチワールド

【情報通信ビジネス】
株式会社イーサポート
株式会社ネットワークソリューション
株式会社ベストITビジネス

【その他ビジネス】
株式会社クラウデイト
株式会社アドバン

株式会社ワールドアセットマネジメント
みらい債権回収株式会社
企業ホームページ https://www.witc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1~2回+Webテスト
STEP3
内定!
<できるだけスピーディーに選考を進めます>
■ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内に入社できます。
■面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方も遠慮なくご相談ください。
■面接は、Web面接にて実施します。詳細は追ってご連絡いたします。

<志望動機が明確でなくても構いません>
「Web履歴書に何を書いたらいいか分からない…」「面接で上手く話せる自信がない…」という方も、不安に思う必要はありません。まずは一度面接いただき、ざっくばらんにお話できればと思っています。明確に志望動機をお持ちでない方も、奮ってご応募ください。私たちと一緒に「やりたいこと」「叶えたいキャリア」を考えていきましょう!

<平日夜間の面接も可能です!>
面接は基本的にオンラインで実施しています。
ご希望であれば、平日夜間の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

<ご応募にあたり、以下のサイトも是非ご覧ください>
【SI事業部サイト】https://www.witc.co.jp/si-c/
【Facebookページ】https://www.facebook.com/witcsi/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
担当採用係
E-MAILsi-recruit@witc.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、御旅屋の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。