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「株式会社トーシン/営業事務(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日/残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

営業事務(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日/残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3ヶ月分
株式会社トーシン
プロ取材
Web取材にて、管理職・取締役のみなさんにお話を伺いました。連結売上1000億円を超える「辰巳グループ」の一員として安定経営を続ける同社。介護福祉用具のレンタル部門も、業績好調なのだそうです!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社トーシンNEW
掲載期間24/11/2825/01/22

営業事務(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日/残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業事務(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日/残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3ヶ月分イメージ1
配送手配や在庫管理をお任せ。たとえば「倉庫にある商品の場所が一目でわかるよう、MAPをつくろう」など、創意工夫しながら進めることも可能です!
お休みが12日増えました。研修は最長半年です。
■働きやすさがグンとUP。
さらなる社員の働きやすさを求め、年間休日を108日から【120日】へ、隔週休2日制を【完全週休2日制】へと改善させた当社。残業も月平均10時間程度で、ほぼ定時上がりです。しかも仕事は当社のレンタル事業における、いわば司令塔。社内外とやり取りしながら、時に頼られ、時に感謝されて気持ちよく退勤できます。

■手厚い研修制度で安心。
「介護業界をよく知らなくて…」という未経験の方でも大丈夫。最長6ヶ月を視野にいれた研修で、前半3ヶ月で業界や商品の勉強、後半3ヶ月で配送手配など実務の習得…と、落ち着いたペースで基礎をお教えしますよ。

■経営基盤も業界のニーズも安定。
こうした待遇が叶ったのは、物流業界で100年以上の歴史を持つ辰巳グループの安定基盤あってこそ。高齢化社会ならではのニーズも受け、賞与も支給実績4.3ヶ月分と高額です。毎年昇給もするため、長期的に安定した生活を送れます。

産休・育休の取得実績もあり。将来にわたり安心できる環境で、介在価値の高さを感じながらご活躍ください。

募集要項

仕事内容
営業事務(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日/残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3ヶ月分
介護福祉用具のレンタルを展開する「ライフ事業部」にて、営業事務(在庫管理、配送手配など)をお任せします。入社後は最長6ヶ月をかけてじっくりお教えするので、未経験の方もご安心ください!

<お任せする業務>
・お客様からの問い合わせ対応(来客対応、電話・メール対応)
「介護ベッドをレンタルしたい」「納期はいつ頃ですか?」「車椅子が故障しました…」といったお客様(介護福祉施設・個人)の問い合わせに対応。連絡は月末~月初が多めです。

・営業所にある倉庫の備品管理
倉庫の在庫(1500アイテム程)を確認し、不足している用具があれば大阪センターに取り寄せを依頼。また、倉庫内での作業がしやすいよう、「この箱にはこの用具が入っています」といった張り紙などの作成もお任せ。管理がメインなので、重い物を運ぶことはありません。

・配送の手配
お客様から問い合わせを受け在庫の確認ができたら、配送を手配。現在は7ルート程あるので、配送担当のスケジュールや車両の空き状況などを考慮することがポイント。誰か一人の負担が増えないよう、上手に調整していきます。

<仕事のポイント>
◎転勤なしで、内勤のお仕事です!
仕事のほとんどがデスクワーク。社内外から商品概要や納期などの問い合わせが届くので、電話やメールで、各所とコミュニケーションを進めていただきます。

◎裁量×貢献性のあるお仕事です!
たとえば「Aさんの担当ルートだけど配送量が多いから、Bさんお願いできますか?」と上手に調整したり、10ある営業所にすぐ商品を配送できるよう、出荷部門に対応を依頼したり。電話を受けてすぐ「担当に代わりますね」と言うような取り次ぎ役では決してありません。自身の仕事が、介護を必要とする社会全体への貢献に繋がり、頼られ・感謝される実感を味わえます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└入力や簡単な計算など、Word・Excelの基本的な操作ができる方を想定しています。
◎オフィスワーク(事務系)の経験、介護業界の経験がある方は歓迎します!
募集背景 【関西の2拠点で積極採用中です!】
辰巳グループの一員として、中古農業機械の輸出から介護福祉用具のレンタルまで幅広く事業を展開している当社。いくつもの事業の柱を持つことで、景気の影響を受けにくく、おかげ様で安定した経営基盤を築いております。

特に、介護福祉用具のレンタルを行なう「ライフ事業」は、400~500社のお客様と取引。多くの依頼を頂いており、業務量が増えているため、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、営業事務として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■【ジョイサポート 姫路】兵庫県姫路市飾磨区構3-411-4
■【ジョイサポート大阪東】大阪府東大阪市長田東3-2-9
※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
【ジョイサポート 姫路】山陽電気鉄道本線「亀山駅」より徒歩20分
【ジョイサポート大阪東】大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩2分

★自転車・バイク通勤OKです。
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間・休憩1.5時間)
※休憩はお昼に1時間で、残りの30分は好きな時に取得できます。
※30分の休憩を利用せず、18時に帰ることも可能です。

※残業はほぼありません!
残業は月10時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。
給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記には一律支給の手当を含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
320万円/入社1年目・独身者(月収20万3000円+賞与など)
340万円/入社1年目・既婚者(月収21万9000円+賞与など)
※上記はあくまで1年目の年収例。昇給は年1回あります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝休み)※年に3回土曜日出勤がありますが、いずれも月曜日が祝日の週です。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産休・育休(産休・育休ともに取得実績あり!)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

<絶賛、働き方改革中!>
◎年間休日は今期が120日。前期は108日だったところを大幅に改善しました。今後も社員の働きやすさ向上のため、積極的に増やしていく予定です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
└毎年しっかり昇給しています!
◆賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回:4.3ヶ月分)
◆交通費(上限月10万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3000円)
◆住宅手当(月8000円~1万2000円)
◆昼食手当(月5000円)
◆各種慶弔金制度
◆退職金制度(勤続3年目より適用)
◆制服貸与
◆バイク・自転車通勤OK
◆社内イベント(社員旅行、忘年会、納涼会など)※社会情勢を考慮しながら実施します。
◆社内分煙
◆ベネフィット・ワン
◆資格支援制度(福祉用具専門相談員は会社が負担)
教育制度 ▼入社2~3日/基礎を学びます
入社後は、配属先でのOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「介護福祉業界について」といった基礎知識や、「システムの操作方法」「電話応対の仕方」などを学んでいきます。

▼入社~3ヶ月/商品知識を習得
「車椅子」「介護ベッド」「歩行器」「移動用リフト」「手すり」「歩行補助つえ」など、用具の種類や特徴をカタログを見ながら覚えていきます。

▼入社~6ヶ月/配送手配ができれば独り立ち
「在庫管理」「車両の手配」「配送担当のスケジュール調整」といった実践スキルを、事務責任者や先輩がレクチャー。半年かけてじっくり育てるので、安心してスキル習得を目指せます。
配属部署 今回募集する2拠点のジョイサポートセンターでは、女性の事務スタッフがほとんどで、20~50代まで幅広い年代が活躍中。ほかの職種では男性も多くいます。
気さくで面倒見の良い先輩が多いので、分からないことがあれば気軽に質問・相談することが可能です。あなたが安心してスタートできるよう、しっかりサポートしていきます!みんなで協力しながら進めるなどチームワークも抜群なので、すぐに馴染めるかと思いますよ。
転職・求人情報イメージ1
取り扱うのは介護福祉用具という現代に欠かせない商品群。営業事務は社内外から頼られる存在で、「皆の役に立っている」とやりがいの持てる仕事です。
転職・求人情報イメージ2
最長6ヶ月の研修は、事務の責任者や先輩が丁寧にお教えします。業界に馴染みのない方も、既存のカタログを見てイチから学べるので、ご安心ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

約20年ほど前から、介護福祉用具のレンタルを行なう「ライフ事業」を始めた同社。今回の取材で特に印象的だったのは、その安定した経営基盤でした。

高齢化社会という背景もあり、ライフ事業の売上は非常に好調。採用担当の方は「当社には分野が異なる事業の柱が複数あるので、社会情勢や景気の波に左右されにくいメリットがあります」とも話します。

聞くと、親会社は「辰巳商会」。海運業を中心とした総合物流企業として100年以上の歴史を持ち、連結売上1340億円を達成したグループです。出発点はトラクターの輸出梱包で、以後はさまざまな中古農業機械を、東南アジアに輸出するようになったとのこと。さらに、グループのスケールメリットやノウハウを活かし、パルプ(紙の原料)の輸入販売事業も手がけ、国内外に支持されているのだそうです。

このように揺るがない基盤を持って成長を続ける同社なら、じっくりと腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕事が、社内や利用者など多くの方に貢献する
さらなる高齢化社会へと向かっていく今、「車椅子」「介護ベッド」「歩行器」「移動用リフト」「手すり」「歩行補助つえ」などの介護福祉用具は、利用者様にとっては欠かせないもの。これがあるかないかによって、多くの人のQOLや、行動の幅が変わってきます。

営業事務が迅速に配送手配をすることは、利用者の生活や、介護福祉施設のケアマネージャーへと直接的に貢献します。社内でも、配送担当のスタッフから「利用者様もご家族のみなさんもとても喜んでいましたよ」といった感謝の言葉を頂けることもあるそうで、その時に自分の仕事の介在価値を感じることができるでしょう。
厳しさ■常に臨機応変な対応が求められるポジション
営業事務が担っている役割は、事業全体にとって重要なものです。たとえばお客様からの問い合わせ対応も、営業事務の大切な仕事。たとえば「バリアフリー対策で手すりをつけたいのですが、納期はいつ頃になりますか?」「歩行器が故障したので、修理や交換をお願いしたい」などといった問い合わせに対し、お客様のニーズを最大限に汲めるよう、臨機応変な対応が求められるのだそうです。

特に、同社は顧客第一の考えが浸透しているため、迅速かつ責任感を持って対応する必要があるとのこと。毎日決まった作業ではないので「ルーティンワークを好む方」だと入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取るのがお好きな方
すべての営業所において、福祉用具貸与事業所様と日々コミュニケーションを取る機会が多いです。そのため「人と話すことが好きな方」に向いています。また、出荷部門や配送担当と調整・連携して進めていくので、「協調性のある方」にもピッタリです。
向いていない人▲受け身の仕事がよいという方
応募の際に経験や知識は必要ありませんが、入社後には、イチから学ぶ姿勢が求められます。特に同社では、20~30社の介護福祉用具を扱っており、カタログに載っているだけでも300種類ほどのアイテム数があるのだとか。そのため、自分から主体的に動けない方には、向いていないでしょう。

会社概要株式会社トーシン

設立 1987年
代表者 代表取締役 山根 弘
資本金 9000万円
従業員数 250名(2022年3月時点)
売上高 52億(2023年3月期実績)
52億(2022年3月期実績)
48億(2021年3月期実績)
事業内容 ■中古農業機械、建設機械及び運搬機器類の輸出
■パルプの輸入・販売
■一般荷物および農業機械などに関わる物流サービス
■法人への介護福祉用具のレンタル
事業所 本社/大阪市住之江区南港東7-1-106

ジョイサポート大阪/大阪市住之江区南港東7-1-99
ジョイサポート大阪南/和泉市池田下町1880-1
ジョイサポート大阪東/東大阪市長田東3-2-9
ジョイサポート豊中/豊中市利倉東1-14-22
ジョイサポート摂津/摂津市鶴野1-6-9
ジョイサポート京都/京都市南区吉祥院石原開町36
ジョイサポート神戸/神戸市長田区川西通3-16
ジョイサポート姫路/姫路市飾磨区構3-411-4
ジョイサポート和歌山/和歌山市南出島59-1
ジョイサポート埼玉富士見/富士見市山室2-1-12
ジョイサポート神奈川/横浜市港北区新羽町4029
関連会社 【国内】
株式会社辰巳商会/深田サルベージ建設株式会社/大阪港振興株式会社/株式会社セントラル・コールド・ストレージ/辰巳物流株式会社/北辰倉庫運輸株式会社/辰巳マリン株式会社/東南興産株式会社/関西化成品輸送株式会社/旭扇海運株式会社/辰巳運輸株式会社/鈴鹿海運株式会社/他20社

【海外】
TATSUMI SHOKAI(M)SDN BHD/Tatsumi Intermoda(U.S.A.),INC/MC SIAMLOGISTICS CO.,LTD./TATSUMI SHOKAI(THAILAND)CO.,LTD./ 寧波辰菱液体化工倉儲有限公司/他5社
企業ホームページ http://www.tractor-toshin.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(希望する営業所で対面)
STEP3
2次面接(本社で対面(交通費は支給いたします))
STEP4
内定(おめでとうございます!)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

<面接について>
面接はリラックスできる雰囲気で行なう予定です。普段着でも構いません。尚、ご持参いただく履歴書のお写真はスーツ着用のものを推奨しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ▼1次面接は下記いずれかのご希望の勤務地で実施します。
【ジョイサポート 姫路】兵庫県姫路市飾磨区構3-411-4
【ジョイサポート大阪東】大阪府東大阪市長田東3-2-9

▼2次面接は本社で実施します。
【本社】大阪市住之江区南港東7-1-106
連絡先 【ジョイサポート大阪センター】
〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東7-1-99
担当採用担当
TEL06-6626-4088
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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