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取材から受けた会社の印象
取材の中で特に印象に残ったのは、働きやすい環境にするための取り組み。建設業界では「2024年問題」が度々話題になっていますが、同社は休日の確保・残業削減に積極的に取り組んでいます。
業界内でも珍しい、土日祝休み。同社が実現できているのは、手掛ける案件が、アミューズメント施設が中心だからだそうです。どこも休日に混みあう場所であるため、施工が入らないのだとか。
また、有休の消化率を上げるための改善も進めているそうです。社員が安心して休めるよう、チーム制に変更。誰かが休んでも案件を進められるようにするなど、色々と試している段階とのこと。
働きやすい環境づくりに注力している同社。職人さんやお客様も柔らかい雰囲気の方が多く、男女ともに活躍しているそうです。経験がない方でも、安心して入社できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■たくさんの方が楽しんで利用している様子を見ることができます
同社が手掛けるのは、よみうりランドグループのさまざまなアミューズメント施設。遊園地やゴルフ場、競技施設、入浴施設など、多くの方へ「楽しさ」を提供する施設です。そのため、工事が終わった後、担当した施設で利用者が楽しんでいる様子を見るのが一番嬉しいのだとか。
たとえば、温泉の施工。1年半ほど携わり、完成後に家族と一緒に訪れたそうです。たくさんの方が足を運び、満足そうに利用している様子を見て胸がいっぱいになったと仰っていました。また、大規模案件に携わった後の大盛況の様子を見た時は、誇らしい気持ちになるとのことです。
同社が手掛けるのは、よみうりランドグループのさまざまなアミューズメント施設。遊園地やゴルフ場、競技施設、入浴施設など、多くの方へ「楽しさ」を提供する施設です。そのため、工事が終わった後、担当した施設で利用者が楽しんでいる様子を見るのが一番嬉しいのだとか。
たとえば、温泉の施工。1年半ほど携わり、完成後に家族と一緒に訪れたそうです。たくさんの方が足を運び、満足そうに利用している様子を見て胸がいっぱいになったと仰っていました。また、大規模案件に携わった後の大盛況の様子を見た時は、誇らしい気持ちになるとのことです。
厳しさ■お客様に合わせて柔軟に対応しなければいけません
各施設の担当者の希望をしっかりと聞き、スケジュールの設定や工事の進捗管理をしていく必要があります。お客様はグループ内企業ではありますが、施設ごとに異なるルールが存在しているため、毎回同じやり方で進めることはできません。そのため、案件ごとに条件を細かく確認し、対応を柔軟に変えていかなくてはいけない大変さを感じることがあるでしょう。また、お客様との信頼関係を構築するためにも、気持ちの良いコミュニケーションを意識する必要があります。
各施設の担当者の希望をしっかりと聞き、スケジュールの設定や工事の進捗管理をしていく必要があります。お客様はグループ内企業ではありますが、施設ごとに異なるルールが存在しているため、毎回同じやり方で進めることはできません。そのため、案件ごとに条件を細かく確認し、対応を柔軟に変えていかなくてはいけない大変さを感じることがあるでしょう。また、お客様との信頼関係を構築するためにも、気持ちの良いコミュニケーションを意識する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎体を動かすことが好きな方
現場の中を周りながら確認したり、指示をだしたり。時には工事用具を持ち運ぶこともあります。そのため、運動が好きな方や、じっとしているよりも体を動かして働きたい方にピッタリです。
現場の中を周りながら確認したり、指示をだしたり。時には工事用具を持ち運ぶこともあります。そのため、運動が好きな方や、じっとしているよりも体を動かして働きたい方にピッタリです。
向いていない人▲ルールを守れない方
工事を安全かつ計画通りに進行させるためには、しっかりと現場のルールを守って行動しなくてはいけません。現場で働く作業員の安全にもかかわるため、ルールに沿った行動が苦手という方は向いていません。
工事を安全かつ計画通りに進行させるためには、しっかりと現場のルールを守って行動しなくてはいけません。現場で働く作業員の安全にもかかわるため、ルールに沿った行動が苦手という方は向いていません。
