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取材から受けた会社の印象
今回新たな仲間を増員する背景として、「より働きやすい環境づくりにも力を入れたい」という同社。代表はさらに人員を増やすことで、「毎週土日の完全週休2日を実現させて、もっとみんなが休みやすい体制も作りたいですね」とおっしゃっていました。そんな同社に取材をする中で、特に印象的だったのは教育面でのサポート。入社時のメーカー研修では約2ヶ月の泊まり込みとなりますが、宿泊費全額負担などのほか、出張扱いとして別途手当も支給しているといいます。さらにメーカー研修期間中に帰省したい時には、その交通費も会社から出しているそうです。
こうした教育体制や資格取得支援をはじめ、長く働きやすい待遇も万全。「よほどのことがなければ、毎年全員が昇給していますよ」とのことで、長期的な活躍がしっかり評価されるのも大きな魅力といえます。地に足をつけた安定のキャリアを始めるには、ぴったりの環境が整っていると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■誰かの役に立つ実感を持って働ける
空調設備は、室温をコントロールする暮らしに欠かせないもので、何か不具合が生じて使えなくなると日常に支障をきたします。生活必需品を取り扱うからこそ、無事に修理ができて直った時には、お客様の喜ぶ姿を間近で見られる仕事です。日々直接お礼を言われて感謝される充実感があるでしょう。
また他社では修理できなかった案件が回ってくることもあるそうですが、こうした難易度の高い故障を解決できた時には、自分の技量に対する満足感も得られるそうです。
空調設備は、室温をコントロールする暮らしに欠かせないもので、何か不具合が生じて使えなくなると日常に支障をきたします。生活必需品を取り扱うからこそ、無事に修理ができて直った時には、お客様の喜ぶ姿を間近で見られる仕事です。日々直接お礼を言われて感謝される充実感があるでしょう。
また他社では修理できなかった案件が回ってくることもあるそうですが、こうした難易度の高い故障を解決できた時には、自分の技量に対する満足感も得られるそうです。
厳しさ■お客様のストレス感が伝わってくることも
空調が使えずに困っている現場に訪問するため、時にはお客様がネガティブな気持ちになっていることも。どこか緊張感のある雰囲気になっている場合もありますが、相手の気持ちを理解して受け止めることで、空気が和らぐことも多々あります。ただ修理するだけでなく、お客様のお困りごとに寄り添う姿勢も大切です。
空調が使えずに困っている現場に訪問するため、時にはお客様がネガティブな気持ちになっていることも。どこか緊張感のある雰囲気になっている場合もありますが、相手の気持ちを理解して受け止めることで、空気が和らぐことも多々あります。ただ修理するだけでなく、お客様のお困りごとに寄り添う姿勢も大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎決まった作業をコツコツ進めていくのが好きな方
ひとり立ちした後は、基本的に1人で各現場を回り、状況に合わせて自分の裁量で作業を進めることになります。目の前にある案件をどんどんこなして、仕事が片付いていくことにやりがいを感じる方に向いています。
ひとり立ちした後は、基本的に1人で各現場を回り、状況に合わせて自分の裁量で作業を進めることになります。目の前にある案件をどんどんこなして、仕事が片付いていくことにやりがいを感じる方に向いています。
向いていない人△1人で抱え込みすぎてしまう方
作業をする中で、案件によっては分からないことや困ったことが発生するケースも少なくありません。そうした場合に、周りに相談できないなど、自分だけで抱え込んでしまう方には難しいでしょう。
作業をする中で、案件によっては分からないことや困ったことが発生するケースも少なくありません。そうした場合に、周りに相談できないなど、自分だけで抱え込んでしまう方には難しいでしょう。
