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「大同機器株式会社/メンテナンススタッフ(社会人デビューOK)◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上/月収35万円も可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

メンテナンススタッフ(社会人デビューOK)◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上/月収35万円も可!
大同機器株式会社
プロ取材
撮影者と大阪の本社にて、代表、現場社員の方々、採用担当の方に取材。設立して50年以上、盤石な経営基盤がある同社。給与や賞与、待遇なども充実しており、きちんと社員に還元されていると感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
岩本
取材担当者-岩本
大同機器株式会社NEW
掲載期間24/11/2825/01/22

メンテナンススタッフ(社会人デビューOK)◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上/月収35万円も可!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
メンテナンススタッフ(社会人デビューOK)◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上/月収35万円も可!イメージ1
入社1年目から月収35万円~40万円ほど!賞与4.5ヶ月分以上に加え、出張するたびに運転手当、同乗手当など福利厚生も充実しています。
専門家で、ヒーロー。フィールドは、全国各地。
プルルル…。今日も、一本の電話が入った。電話からは「突然機械が動かなくなって…」と不安げな声。「すぐ行きます!今の状況を教えてください」そう声をかけ、急いで出動する。

──東は千葉、西は長崎。鉄くずをスクラップ処理するための機械のトラブルを一刻も早く解消することが、私たちの仕事です。故障でお困りのお客様の力になりたい、その気持ちが原動力になっております。

想定外のトラブル時にも、その場にあるスクラップや部品を駆使し、機械を直します。応急処置を施す様子は、まるで救命救急士。

加えて、その場限りではなく「この箇所も点検しておきましょう」と今後を見据えたアドバイスも。瞬時にトラブルを解決するためには、ニッチな知見が不可欠。だからこそ私たちは、50年以上培ってきたノウハウと日々新しいことに挑戦していきます。

全国各地に出向き、華麗にトラブルを解決する。次のヒーローは、あなたです。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ(社会人デビューOK)◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上/月収35万円も可!
車や船などあらゆる設備に使われる“鉄”。あなたには、鉄をスクラップ処理するための機械などのメンテナンスをメインでお任せします。機械が故障して困っているお客様の元へ駆けつける、いわば“機械の救命救急士”のような存在。もちろん初めは工具の説明などからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

~メンテナンスの流れ~
▼問い合わせ対応
電話にて「機械が動かない!」などの問い合わせを受けます。その時点で「◎◎は擦り減っていませんか?」など状況を確認。トラブルの原因を想定して、お客様先に向かいます。

▼メンテナンス・修理業務
摩耗した鉄板などを交換して、劣化した箇所を修復します。優先すべきは、スピーディーに応急処置を施すこと。トラブルの原因が想定通りでなくとも、その場にある機材や用具を使って「動く」ように柔軟に対応することが大切です。

▼アフタフォロー
メンテナンスの中で「この部分も点検したほうが良いですよ」「この部品も取り替えないと、他のところまで故障につながりますよ」とご提案。5~6年に1度の定期工事などもあるので、先を見越してスケジュール調整を行ないます。

~仕事のポイント~
──お客様先は?
関東から、九州まで幅広い工場に出向きます。半日で完了できるメンテナンスもあれば、10日ほどかかるものも。近畿エリアや愛知、岡山の工場であれば日帰りの出張ですが、九州などは長期で滞在。滞在期間中には、複数のお客様先での業務を行ないます。

──出張の頻度は?
案件によりますが、自社工場に滞在することはほとんどありません(ひとり立ち以降)。トラブル対応で出向いた際に定期点検のスケジュールも立てて、長期的にフォローしていきます。鉄のスクラップ処理機械及び動力源を自社にて製造することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。
※AT限定の場合は、解除講習の費用を負担します。

\必須ではありませんが、下記のスキルは活かせます!/
□電気工事士(一種・二種)の資格をお持ちの方
□技能工などの実務経験をお持ちの方
□中型運転免許をお持ちの方(取得支援制度あり!当社で費用を負担します。

★もちろん、資格取得はサポート体制をご用意。未経験スタートでも着実にスキルを身につけられる環境です!

~応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です!~
求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
募集背景 大同工機株式会社の代行店として、1966年に設立。1年後には川崎重工業株式会社の油圧機器指定代理店となり、50年以上にわたり確かな実績と信頼関係を築いてきました。スクラップ処理機械のメンテナンスを行なうことでより長く稼動できるようになり、限りある資源を有効活用する一助を担っています。

設計、製造、販売、点検、修理までトータルで手がける当社。専門性の高い業界なので、ご依頼も増え続けています。今後、お客様の期待に応え続けていくためにも、今回は新しいメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
★試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府富田林市若松町東3-6-15
★転勤はありません。

~全国各地の工場に出向きます!~
お客様となる工場は、東は千葉、西は長崎まで全国各地に及びます。基本は日帰りの出張が多いですが、遠方であったり、新設工事の場合には長期となったりすることも。チームで出向き、大きな工事が終わった後の休日は地域の観光を満喫するなど、メリハリをつけて働いています。
交通
近鉄・長野線「富田林駅」より車で7分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間15分/休憩1時間30分)
※残業は月平均40時間ほど。残業代は別途全額支給します。

★繁忙期や閑散期の波はありません。「長期休みの時期は大きめの工事が入りやすい」など、先を見越して有給休暇を取得することも可能です。
給与 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回
★残業代は別途全額支給します。

~モデル月収~
■無資格+子ども2名の方(入社1年)
月給25万円+残業代+出張手当+各種手当=月収35万円以上
年収例
350万円/26歳(入社1年)
500万円/30歳(入社5年)
590万円/37歳(入社8年)

★資格取得支援や資格手当も充実しています!年次・年齢関係なく、スキルを身につけるほど年収もアップします。
休日休暇 ■週休2日制(月6~8日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎年、連続10日間)
福利厚生・待遇 <頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:4.5ヶ月分以上!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
└日数によって決まった金額を支給します。
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└第一種電気工事士:1万円 第二種電気工事士:5000円
■中型免許の取得支援制度
└免許取得にかかる、すべての費用を当社で負担します!
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1名につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月7000円)
■運転手当・同乗手当
└車での出張の際などに支給。電車での移動はほとんどありません。
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■定期健康診断
入社後の流れについて まずは自社の工場にて、業務に必要となる道具の名前、使い方、管理場所の把握などからスタート。実際に用具に触れながら、仕事環境に慣れていきます。道具の名前をひと通り覚えたら、現場配属。入社して1ヶ月後には、初歩的なメンテナンス工事に同行していただきます。

現場の流れが掴めたら、現場で必要な溶接などの技術を少しずつ身につけていきます。徐々にできることを増やせる環境です。分からないことがあればその場で先輩を頼ってください。
一緒に働くメンバーについて メンテナンススタッフは13名で、現場スタッフは全員男性。20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。前職はさまざまで、新聞配達員や、造園業など。未経験スタートが多いです。休日は釣りに出かけたり、出張時は情勢を考慮しつつご当地グルメを楽しんだり。メリハリをつけて働いています。

~社員の声~
「私は先代社長とのご縁があり、異業種から入社に至りました。未経験スタートでしたが、自分のペースで成長できるよう目標を立ててもらえるんです。ゴールが明確な分、達成感もひとしお。前向きな人が多くて和気あいあいとした雰囲気ですよ」
転職・求人情報イメージ1
大きな工事は、6~7名のチームで対応。小さなメンテナンスでも2~3名と基本的にはチームで取り組みます。協力しながら迅速に対応しましょう。
転職・求人情報イメージ2
大規模な工事が終われば、みんなで焼肉を食べて労い合ったことも。チームワークの良さも、迅速に対応できる当社の強みにつながっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

~働きやすい環境の背景には、50年以上培った安定基盤~
設立して50年以上にわたり、鉄のスクラップ処理機械のメンテナンスをメインで手がけてきた同社。培ったノウハウを活かして、設計や製造も行なっています。柔軟かつスピーディーな対応がクチコミで高評価をいただき、新たなご依頼も舞い込んでいます。結果、現在もなお業績は右肩上がり。

会社としての安定性が整っている分、きちんと社員にも還元しています。資格手当や住宅手当といった基本的な福利厚生も充実。特に印象に残っているのが、運転手当・同乗手当。出張が多い分、労いの想いも込めて社員にもしっかり還元しているのだとか。

加えて、新品の機械ではなく、既存の機械を省電力化する形で再利用するといった新規事業をスタート。現状に留まらず時代に合わせて挑戦を続ける同社なら、長く腰を据えて働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎トラブルを解決したときの達成感がある。
機械が動かない…というお客様のもとへ出向き、トラブルを解消する仕事です。実際に現地に足を運んでみると、電話で聞いた状況と違ったり、不具合の原因は別にあったということも。現地にある道具や材料を駆使して、機械が動くようになった瞬間は、達成感を得られます。同時に「直ってよかった」「来てくれてありがとう」というお客様の言葉に誇らしさを感じるでしょう。
厳しさ△体力的な負担を感じる。
鉄をスクラップ処理する機械なので、使用する道具も必然的に大きいものとなります。ハンマーや重い工具を扱うので、筋トレに近い運動量になります。加えて、工事が多い月はさらに残業が増えることも。体を動かす業務に慣れるまでは筋肉痛となるなど、体力的に負担を感じることが多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
基本的にはチームで行動します。また、トラブル対応はスピードが命。一刻も早く修復して業務を開始できる状態にするためには、チームでの協力が不可欠です。「協力し合って仕事を進められる方」「前向きに取り組める方」には向いています。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識がある方
チーム内はもちろん、お客様先の現場スタッフともやり取りすることも。業務上、トラブルに焦っている方もいらっしゃる中で、冷静に感じの良い対応を求められます。「人と関わることに苦手意識がある方」「一人で黙々と取り組みたい方」には向きません。

会社概要大同機器株式会社

設立 1966年
代表者 代表取締役 長束 幸治
資本金 2500万円
従業員数 24名(2024年11月時点)
売上高 9億円(2023年12月期実績)
事業内容 油圧機器製造販売及び修理/建設業
※建設業許可 大阪府知事 般―5 第109058号
事業所 【本社】
〒584-0023
大阪府富田林市若松町東3-6-15
主要取引先 リバー株式会社
共栄株式会社
大阪故鉄株式会社
西川商工株式会社
巌本金属株式会社

(敬称略/順不同)
企業ホームページ http://www.daido-kiki.co.jp/
採用ホームページ ニッチな分野でのトラブルシューティング 様々な産業に必要不可欠な素材である鉄そ…
https://en-gage.net/daido-kikico_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定 ★一緒にがんばりましょう!
*……………………………………………………………*
  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行なっているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………………………*

~できるだけスピーディーに選考を進めます~
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内の入社が可能です。

~面接について~
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。
■平日19時以降の面接OK!フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しください。

~年末年始休暇のお知らせ~
■12月28日~1月5日は年末年始休暇となります。
■期間中のご応募は、1月6日以降の対応となりますので、ご了承ください。
応募受付方法 ~最後までご覧いただき、ありがとうございます!~
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒584-0023
大阪府富田林市若松町東3-6-15
連絡先 【本社】
〒584-0023
大阪府富田林市若松町東3-6-15
担当採用担当
TEL0721-26-1075
個人名の表記について
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