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ITエンジニア◆未経験スタートがほとんど／年間休日120日以上／残業少なめ／昨年度賞与3ヶ月分

株式会社E-STAGE

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プロ取材

伏見オフィスにいらっしゃる、採用担当の西脇さんに取材しました。また、別ページ【選考のポイント】では、営業の戸田さんに【書類選考で重視するポイント】などを伺いました。ぜひご覧ください。

エン転職取材担当者

鈴木

株式会社E-STAGENEW

掲載期間24/11/25～25/01/05

ITエンジニア◆未経験スタートがほとんど／年間休日120日以上／残業少なめ／昨年度賞与3ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

ゼロからのITデビュー、すでに多くの先輩が叶えています

「ITに興味はあるけど、詳しいわけじゃない」
「独学でITを学んでいるけど、どのように道を進めばいいかわからない」
──そんな不安、当社なら解消できます。

設立以来、インフラや開発を軸に幅広く事業展開する当社。まずは自社内にて1ヶ月間、簡単な業務に携わりながら、じっくりと基礎を学ぶことから始めます。いきなりお客様先で実務スタート…なんてことはありません。

そして入社2ヶ月目以降は、どんなエンジニアになりたいか相談しながら、今後のキャリアを選択。「この案件に挑戦してみようか」「この資格を取ると良いよ」など、営業や人事が丁寧にフォローします。

実際、未経験入社の先輩は、まずテスト業務からスタートし、パッケージシステムの開発に挑戦。さらにその後インフラ領域に興味を持ち、キャリア転向を叶えました。

このように、自由に挑戦できる風土と丁寧なサポート体制は社内でも好評で未経験でも挑戦しやすい環境が整っています。

将来のイメージは、ぼんやりでも大丈夫。あなたのなりたいエンジニアの理想像を聞かせてください。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆未経験スタートがほとんど／年間休日120日以上／残業少なめ／昨年度賞与3ヶ月分【どのような教育制度があるの？】まず入社から1ヶ月間は、伏見オフィスにて自社内案件の開発や改善など、簡単な作業からお任せしていきます。その他OJT研修や勉強会なども行なっています。基本的なコードを理解できるまでは、1～2ヶ月ほどかかる想定です。その後も希望と適性に応じて案件をアサインするため、自分のペースでステップアップできます。 ★入社1ヶ月目までにお任せする業務の例 ◎ライセンス販売（Intra-mart）のデモ製品の作成 ◎DX化に伴うペーパーレスのテスト ◎各種資料作成　など【どんなプロジェクトに携わるの？】様々な案件の中で、適性や希望を考慮して主な役割を相談・決定します！ ★サーバー・ネットワーク提案・インフラ提供インフラの導入～運用まで一貫してサポート。ヒアリング、機器選定、サーバ構築、障害調査など、作業領域は多岐にわたります。インフラSEとしてさらなるステップアップを目指せます！ ★大手自動車メーカーの情報共有システムの設計・開発・運用システムの設計から参画し、OSやソフト面・ハード面などの根本のシステムを改良・構築する大規模な案件に携わることができます！【未経験でも大丈夫？】 ★先輩のほとんどが未経験スタートでした！第一線で活躍する先輩も、ほとんどが実務経験なしで入社しました。エンジニアになりたくて独学で勉強していたという方も多いので、安心して飛び込んでください！ ★社内で様々な勉強会を実施しているから安心です！インフラ勉強会、開発勉強会（ゲームの開発）など、研修以外にも様々な勉強会を実施。自主的に参加できます。 ★気軽に悩みを相談！頻繁に営業や人事との面談を実施。仕事に関する困りごとなどを気軽に相談できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方＜こんな志向をお持ちの方、歓迎します！＞ ◎これまで独学でITの学習をしてきた方 ◎エンジニアとしての道を歩んでいきたいと考えている方＜人柄重視の採用です！＞プログラミングをするだけがエンジニアではありません。コミュニケーション能力を重視した採用をしたいと考えています。たとえば、総務や人事、営業、事務、生産管理などでも、意欲があれば、エンジニアとしてキャリアを積むことができます！＜実務未経験でスタートした先輩多数！＞タクシー運転手や警備員、派遣事務、営業、製造業、塾講師、人事など様々！＜開発環境＞ ◎言語：Java、.NET、VB、C＃、C++、Swift　ほか ◎DB：SQL、MySQL、Oracle、PostgreSQL ◎OS：Windows、Linux ※AWS、PHP、C#が理解できる方は活かせます！
募集背景	■5名以上の積極採用です！設立以来、愛知県内を中心に業務用Webアプリケーションの開発や、サーバ設計・構築を行なってきた当社。大手のDX推進によって、エンジニアに必要なスキルが変わり、事業が新たなフェーズに入りました。そこで、エンジニアを増員して今後の業務拡大を図るべく【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態	正社員試用期間は3ヶ月です。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	伏見オフィス／愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19-3F ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※週に2日、リモートワークを導入しています。交通地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は少なめです！残業は月13時間ほど。残業手当は全額支給します。
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ★経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 ★役職手当など各種手当が充実しています。 ★残業代は全額支給します。年収例 400万円（新卒入社4年／26歳） 550万円（中途入社5年／28歳） 600万円（中途入社3年／35歳）
休日休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土、日） ※セミナーのため年2回、土曜出勤あり。その際は、振替休日を取得いただきます。 ※そのほか、休日出勤が発生した場合は、振替休日または代休を取得していただきます。 ■祝日　※客先カレンダーによる。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇＼スタッフの要望にも耳を傾けるようにしています！／例えば、家庭との両立のためにフルタイムで働くのが難しい方に、時短で働ける案件を見つけてアサインした事例もあります。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績3ヶ月分）※業績による ■通勤交通費（月6万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■新生活応援制度 ■資格取得による昇給時加算制度 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金：企業型DC制度　401K（選択制拠出年金対応） ■健康：コナミスポーツ会員権全員付与 ■社食：伏見オフィス 16階食堂（景色良好） ■保養所：リゾートトラストエクシブの利用 ■教育：新人研修：外部研修／セミナー ★働きやすい環境を自分たちで整えていく風土があります！・2024年4月より、1分単位の勤怠と1時間単位の有給休暇取得を実現しました。・勉強会が発足されました。・社内の経費精算などの申請フローが効率的になりました。 →このような例は、月1回の経営会議での社員の提案がきっかけ！
一緒に働く仲間について	＜なじみやすい環境＞エンジニアは約50名おり、平均年齢はおよそ33歳。新卒入社者・中途入社者の割合はおよそ5：5のため、馴染みやすい雰囲気だと思います。＜先輩たちの入社の決め手（一例）＞・これまでの経験を踏まえて、面接時に案件を紹介してもらえて。キャリア事例なども包み隠さず話してもらえたりしたので、信頼できると思った。・営業だけでなく、プロジェクトリーダーや人事も相談に乗ってくれるので、人間関係が良好そうだと感じたから。
過去の主なプロジェクト例	★社内ワークフローシステム導入開発支援昨年度にIntra-martの販売パートナーとなった当社。その基盤を利用し、各業務をペーパーレス化しました。その結果、社外からでも各種申請が可能に。モバイル媒体での利用を可能とするなど、在宅勤務を後押ししました！ ★売上管理システムの開発・改良パッケージソフトの基盤上に当社システムを構築。既存データを利用でき、一元管理が可能になりました。

転職・求人情報イメージ1 — 2021年8月に移転した伏見オフィスでの勤務となります。社内の休憩室にはテレビや冷蔵庫などが完備。社員の交流の場にもなっています。

転職・求人情報イメージ2 — 幅広い年齢のスタッフが在籍しています。自社の社員だけのチームで進める請負案件が多いので、仕事で困ったことなどを気軽に相談できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

■スキルの高いインフラ会社です
インフラ、インフラアプリ開発、ライセンス販売の3軸で展開。特に社長もエンジニア出身ということもあり、創業当時からスキルの高さをお客様から評価されていたようです。1社ごとにしっかり向き合ったサービスの提供を心がけているとのこと。

■インフラを軸にサービス拡大を目指しています
数年先には社員数100名が目標。ただし誰でも採用するのではなく、ビジョンに照らし合わせて一人ひとり丁寧に採用していく方針なのだとか。事業としては、創業当初からのインフラという強みを活かしつつ、その中でサービスの幅を広げていく方針があるそうです。

■社員の挑戦には協力を惜しみません
社員には「会社を利用して自分のやりたいことを叶えてもらいたい」というのが社長の想い。社員が挑戦したいことには、協力も惜しまないそうです。そのためにも、社員がやりたいことや夢を話しやすい環境づくりに注力しているとのこと。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎エンジニアとして、キャリアの可能性を広げることができます
自分がやってみたい案件があれば、積極的に任せてもらえる風土があります。また、自分が目指すエンジニア像についても相談しやすく、「それならいつまでにこういう目標を立てよう」「それならこういう勉強をしたほうがいい」などとアドバイスをもらいながら、相応しい案件をアサインしてもらいつつステップアップができるとのこと。
エンジニアとして自分の可能性を広げていくことが、何よりのモチベーションになることでしょう。

◎お客様との距離が近く、直接感謝の言葉がもらえます
経験が浅いうちから、お客様と直接やりとりをしたり、「こうしたほうがいい」など提案を求められる案件に携わったりするチャンスが豊富な環境です。言われるままに手を動かすだけでなく、自分の仕事を通してお客様の業務改善に貢献していることを実感できます。
難しい案件でも、試行錯誤の末に壁を乗り越えてお客様の期待を超えることができた際には、非常に感謝されるそうです。「次も○○さんへお願いしたい」と指名されることもあり、日々頑張ってよかったと思える瞬間の多い仕事だといえます。

厳しさ▲自主的な勉強や知識の習得が必要です
早い段階から多彩な経験を積めるだけに、求められるレベルは高いといえます。経験が浅いうちは、仕事が終わった後や休日などを利用して自主的に勉強をする努力も必要でしょう。
また、最新技術に携わることもあるからこそ、常に業界トレンドにアンテナを張り、自ら提案できるレベルまで知識を習得し続けなければいけません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎エンジニアとしての道を切り拓きたい方
まずは1ヶ月間、伏見オフィスにてテストなどから、実務経験を積んでいくことからスタートできます。加えて、請負案件が多いからこそ、レベルの高い業務を早くから経験できるとのこと。意欲次第で、早期からマネジメントにも関わることもできるそう。エンジニアとして成長したい方にオススメです。

向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
自社のエンジニアの仲間はもちろん、お客様とコミュニケーションを取る機会が少なくありません。「人と話すことが著しく苦手な方」「一人で黙々と仕事を進めたい方」には向かない仕事です。

インタビュー記事掲載中！

選考のポイント

大切なのは”ジブンゴト”にとらえて行動に移せるかどうかです。

営業部　課長

戸田　実佑

会社概要株式会社E-STAGE

設立	2006年
代表者	代表取締役　河口直樹
資本金	1000万円
従業員数	49名（2024年11月現在）
売上高	5億3982万円（2024年8月期実績） 4億6447万円（2023年8月期実績） 4億4608万円（2022年8月期実績）
事業内容	■インフラ導入支援 ■システム保守 ■アプリケーション開発
事業所	■本社／愛知県名古屋市中区栄5-23-1 SunEast 2F ■伏見オフィス／愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19　瀧定名古屋ビル3F
主要取引先	株式会社トヨタシステムズパイオニア株式会社株式会社富士通エフサス中部テレコミュニケーション株式会社 TIS株式会社伊藤忠テクノソリューションズ株式会社株式会社デンソー株式会社デンソーソリューション株式会社日立ソリューションズ・クリエイト株式会社豊田自動織機
企業ホームページ	http://www.e-stag-e.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回　※一次面接はWeb面接可能です STEP3 内定　★おめでとうございます！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★当社のことをもっと知っていただきたいです！ ----------------------------------------- 下記URLに、当社で働くマインドについての動画をアップしました。ぜひご覧ください！きっと当社の雰囲気やどんな人が働いているのか、感じていただけると思います。 https://www.youtube.com/watch?v=cxhAingeypo
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	＜伏見オフィス＞〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19　瀧定名古屋ビル3F
連絡先	＜伏見オフィス＞〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19　瀧定名古屋ビル3F 担当西脇 TEL052-433-6226

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