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「東洋電気通信工業株式会社/テレビ電波障害対策のルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/引っ越し手当あり/月給26万円以上スタート」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

テレビ電波障害対策のルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/引っ越し手当あり/月給26万円以上スタート
東洋電気通信工業株式会社
プロ取材
大阪市北区の本社にいらっしゃる、代表・西川さんと役職者の方々、営業の方などに取材。テレビの電波障害を改善するという事業を営む同社。ニーズの手堅さのみならず、ライバルの少なさも安定の理由だそうです。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
東洋電気通信工業株式会社NEW
掲載期間24/11/2525/01/19

テレビ電波障害対策のルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/引っ越し手当あり/月給26万円以上スタート

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
テレビ電波障害対策のルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/引っ越し手当あり/月給26万円以上スタートイメージ1
売込みと言うより、付き合いの長い顧客とお話をして、信頼関係を守っていく営業です。設備や工事については、先輩がマンツーマンで教えます。
テレビから砂嵐が消えたのは、誰の仕業…?
実際は地デジになったからですが(笑)。テレビの電波が悪くなることは今もあります。それはマンションや商業施設など、大きなビルが建った時。周囲の家の日当たりが悪くなる様に、建物もテレビの電波を遮断します。

それを改善するのが当社の『テレビ電波障害対策工事』。建物や家屋の上に、電波を供給するアンテナを建てるイメージです。

顧客は不動産関連の企業。20~40年の付き合いがあるお得意様ばかりです。そうしたお客様との信頼関係を守り、工事のニーズ等をうかがうのが、ルート営業です。

ニッチな分野なので、イチから丁寧に育てます。また、安心して初めての業界に飛び込めるよう、給与は月給26万円以上と高く設定しました。

賞与の昨年度支給実績は月給の3~4ヶ月分。土日祝休みの年間休日124日、有給消化率は平均50%超。有休は入社したばかりの方でも取得しやすい雰囲気です。

この待遇は「建物とテレビがある限り無くならない」「新たなライバルが出現しづらい」という当社の安定基盤のたまもの。安心の環境で、公共の電波を守りましょう。

募集要項

仕事内容
テレビ電波障害対策のルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/引っ越し手当あり/月給26万円以上スタート
皆がテレビを見られる環境を守る仕事です。『テレビ電波障害対策工事』という事業に関する提案~工事の手配までを行ないます。既存顧客をフォローするルート営業職です。

◆社会貢献性が高い
大きな建物が建つとテレビの電波を遮断してしまいます。すると周辺に住む方々がテレビを見られなくなってしまいます。

それを改善するため、電波を供給するためのアンテナを、建物自体や各家屋に設置する工事を提案・手配します。設備は正式には『テレビ共同受信システム』と言います。

◆顧客は長年のリピーター
主な顧客は不動産デベロッパー・管理会社・大手商社など「建物の建設や管理」に関わる会社で、周辺住民の方々にご迷惑を掛けないために当社に工事の依頼をくださいます。

顧客との付き合いは数十年単位におよびますので、売り込みというよりは築いてきた信頼関係を守ることが大事な営業です。

【業務の流れ】
▼依頼:信頼関係を守る営業
入社後しばらくは、顧客からいただいた依頼に対応する反響型を予定。事務所には多くの依頼が来るので、それを分担します。慣れてきたら定期訪問も実施。信頼関係を築きつつ、ニーズを伺います。

▼調査:サイエンスな仕事も…
ビルによって、どれだけの範囲の家屋が電波障害を受けるかを調査。顧客より建設計画を頂き、地図上の位置や建物の高さから計算します。さらに精度を高めるため、現地へテレビとアンテナを持ち込んで実地調査などもします。必要な設備・数・範囲を出し、費用を算出。書類を作り顧客に提案します。

▼工事:かならず工事を成功へ!
当社工事部と連携し、日程の調整・関連各所への届け出および書類作成・近隣住民の方々への工事説明などを行ないます。近隣住民の不安を和らげるのが大事です。また工事の進捗管理なども行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆応募に必要な資格・経験はございません。
└意欲重視の採用を行ないます。ぜひご応募ください。

★接客経験や、お客様と接する販売経験があれば活かせます!

<たとえば、こんな意欲をアピールしてくださるとうれしいです>
□営業の仕事にチャレンジして、成長していきたい。
□社会に欠かせない事業を、守っていくような仕事がしたい。
□安定した会社で、長期的にキャリアを形成していきたい。
□特定の顧客とじっくり信頼関係を築いていく様な営業をしたい。
募集背景 ◆各拠点で積極採用!
当社は半世紀以上にわたり、電気通信に関わる様々な事業を営んできましたが、そのメインは「テレビ共同受信システム」。つまり建物などの障害物があっても、皆さんが快適にテレビを視聴できるための電波障害対策になります。建物とテレビが無くならない限り、求められ続けるインフラに近い事業だと言えます。

ですが、技術が特殊なことや取引先である建設・不動産系の企業様のご都合で、なかなか新規参入障壁が高く、この事業を新たに始める会社が少ない状況。当社的に追い風ではあるのですが、社会的な役割を思うと心配です。そこで今後の当社を担ってくださる新人さんを複数名、採用いたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中は給与が異なります。詳細は【給与欄】をご覧ください。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<各拠点で積極採用!>
■大阪/大阪府大阪市北区南森町2-1-29
■東京/東京都港区芝大門2-3-11
■愛知/愛知県名古屋市中区錦1-10-27
■福岡/福岡市博多区博多駅前2‐6‐10

◎配属先は希望に応じて決定いたします。

◎転勤はめったにありません。
将来にわたって絶対に無いとはお約束できませんが、たとえば「拠点責任者になるための昇格に伴う転勤」など、特別な事情が無いかぎりは、転勤は生じないイメージです。

\引っ越し手当あり!/
U・I ターン支援として、当社で働くにあたって必要な引っ越し費用を補助します。これまでには、沖縄から東京に来た先輩や、関西から東京に来た先輩も。引っ越し手当に関する詳細は面接でお伝えしますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
交通
■大阪/OsakaMetro谷町線・OsakaMetro堺筋線「南森町駅」より徒歩1分・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
■東京/都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分・JR山手線・JR京浜東北線「浜松町駅」より徒歩6分・都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分
■愛知/名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
■福岡/JR博多南線・JR鹿児島本線などJR各線「博多駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間)

◎残業は月20~30時間程です。
給与 月給26万円~32万円+各種手当+賞与(昨年度実績3~4ヶ月分)
◎経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎上記月給には一律支給の手当(住宅手当・月2万円|精勤手当・月2000円)を含みます。

<3ヶ月間の試用期間中>
月給24万円~30万円
※試用期間中は一律支給の手当(住宅手当・月2万円|精勤手当・月2000円)が対象外です。
年収例
600万円/34歳(入社8年)
550万円/30歳(入社6年)
450万円/28歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)+祝日
└土日休み+祝日なので、土日祝休みです。
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(4日間)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇(取得しやすい社風です)
└社員の平均消化率は50%以上です。
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月|昨年度実績3~4ヶ月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■資格手当
・第一種電気工事士:月10,000円
・CATV技術者1級:月5000円
・CATV技術者2級:月3000円
└2級資格はほとんどの社員が取得。年次の浅い社員は資格取得に向けて頑張っています!
■家族手当
・配偶者月1万円
・子ども1人あたり月5000円
■出産・育児支援制度
■U・I ターン支援(引っ越し手当)あり!
■退職金あり
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ◆「入社〇ヶ月で結果を出せ!」なんて言いません。
そもそも、そういった類の営業ではないと思っております。まず入社後3ヶ月間は、先輩のマンツーマン指導。当社の『テレビ電波障害対策工事』といった事業・技術・設備・工事などの基礎を学びます。

続いて、徐々に顧客の元へ訪問していきましょう。先輩の訪問活動に同行する形なので、緊張せずとも大丈夫。依頼の獲得~工事の手配といった流れを覚えつつ、書類・資料の作成なども学んでいきます。

一人で顧客の依頼に対応したり、顧客の元を訪問するまでは早くて半年。1年以上かかる場合もあります。あなたの成長に合わせた育成を行なうので、ご安心ください。
配属部署 今回、入社する方は希望に応じて福岡・名古屋・大阪・東京いずれかの営業所に配属となります。人数で言いますと、福岡が6名、名古屋が4名、大阪・東京が9~10名という体制。共通して年代は20代後半~30代半ばが中心で、40代前半の者もちらほらと、比較的営業は若い社員が多いです。

全員が中途入社で、前職は電気工事・アパレル・介護・食品会社など様々。当社がニッチな事業を営んでいることもあり、未経験入社の社員ばかりなので、あなたに共感してくれる先輩が多いでしょう。勤続年数も10年超の社員が多く、直近5年の社員定着率は高めです。
転職・求人情報イメージ1
ほぼ全社員が未経験の中途入社です。なにせニッチな事業ですから。あなたがこれから当社業務を学んでいく上で、寄り添ってくれる先輩ばかりです。
転職・求人情報イメージ2
ベテラン管理職も、あたたかく若手の成長を見守ります。今後も無くなってはいけない事業の担い手を、丁寧に育てていきたいと考えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の優れた待遇や労働環境のベースには安定した経営基盤が。その安定性の背景には「誰もがテレビを見られる環境を守る」という同社事業に対する社会的なニーズの高さがあります。が、加えてもう一つの理由が。

新たなライバルの参入が難しいのです。

これは専門的な技術が必要と言う点もありますが、大きいのは顧客である不動産関連会社さんのニーズです。不動産会社さんにとって「新しい建物を建てる計画」というのは事業計画であり、できれば秘密にしておきたいもの。そのため「できれば工事の依頼先も少なくしたい、増やしたくない」というニーズがあるのです。

その点同社は長年取引をしており、技術面でも秘密を洩らさないという面でも信頼度の高い会社です。不動産会社さんにしてみれば、同社以外に取引先を増やすメリットがあまり無いのです。実際、取材者も同社と同じ事業の会社さんの募集を見たのは初めて。今回の募集はある意味で、チャンスです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆顧客との信頼関係を築いていく嬉しさ
前述したとおり、同社のビジネスは取引先である不動産会社の「新たな建物を建てるという事業計画」とつながっているものです。それだけに、取引先も依頼する会社を選びます。

それはつまるところ、営業であるあなたを見ているということです。徐々に先々の計画まで明かしてくれるようになったり、ニーズをつまびらかに教えてくれるようになっていくと、顧客の信頼を得られたのだと嬉しい気持ちになると言います。お客様と話すこと自体が、楽しくなってくるのだそうです。

◆仕事を通じて視野が広がっていく
建設計画に合わせて様々な土地へ出かけていくわけですから、飽きが来ませんし、土地勘なども身に付いていきます。また不動産開発の一端を担うという見方もできる仕事なので、ビジネス的な視野も広がるでしょう。

また、テレビの電波障害がおよぶ範囲を計算や現地調査で明らかにしていくという仕事は、文字通りこの業界でしかできないといっても過言ではない業務でしょう。
厳しさ◆地域の方々からのクレームはプレッシャーになる
大前提、地域住民の方々には「大きな建物が建つというだけで、いい気はしない」という方も少なくありません。それもそのはずで、たとえば日当たりなどの関係もありますし、工事期間中は騒音などもあるからです。

そのため、営業さん達も電波障害対策工事の説明をし、地域住民の方々にご納得いただけるように働きかけが必要となります。ただ、ご理解いただくために苦戦することもあるのだそう。同社としては、住民の方々に掛かる迷惑を軽減するための工事を行なっている立場なので、なんとも複雑な心境にはなると言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆顧客に真摯に向き合える方が向いています。
モノやコトを売り込む力よりも、日常会話で仲が良いという意味の信頼を築いたり、約束した段取りをキッチリ実行して仕事が確かな人だという意味の信頼関係を築いたり…そういった柔軟でマメな姿勢が大切です。

同時に「この地域は以前、住民の方々の苦情が多かったので、もう少し慎重な対応をすべきです」など、言うべきことは言える人ですとさらに信頼が高まります。
向いていない人◆ガツガツした営業がしたい方は、ミスマッチです。
この仕事では、受注ニーズが顧客の事業計画上の秘密と繋がっているためです。ガツガツとしたコミュニケーションを取られては、顧客にも「この人に情報を渡して大丈夫だろうか」と思われてしまいます。

会社概要東洋電気通信工業株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役 西川 順
資本金 5000万円
従業員数 35名(2023年8月時点)
売上高 11億7100万円(2023年7月期実績)
10億2000万円(2022年7月期実績)
9億7000万円(2021年7月期実績)
9億6000万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■テレビ共同受信システム(テレビ電波障害対策)
■電気設備工事
■EV・PHV充電システム
■セキュリティシステム

※建設業許可番号/国土交通大臣許可 (般-4) 第26628号
※建設業の種類/電気工事業・電気通信工事業
事業所 【本社】
〒530-0054
大阪市北区南森町2丁目1番29号 

【東京支店】
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル5F 

【中部支店】
〒460-0003
名古屋市中区錦1丁目10番27号 カネヨビル4F 

【九州支店】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2丁目6番10号

【沖縄出張所】
〒900-0015
那覇市久茂地1丁目1番1号9F
企業ホームページ https://www.toyodenki-t.co.jp
採用ホームページ 東洋電気通信工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/toyodenki-t

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
◆ご応募から内定までは1~2週間、ご応募から入社までは2~3週間を予定。1ヶ月以内に必ず入社できます。もちろん、これ以降の入社も可能です。
◆面接日時・入社日などはできるかぎり調整します。ご相談ください。
◆1次面接は、Webでの実施が可能です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡差し上げます。
面接地 <ご希望の勤務地にて実施します>
福岡/福岡市博多区博多駅前2‐6‐10
愛知/名古屋市中区錦1-10-27
大阪/大阪市北区南森町2-1-29
東京/港区芝大門2-3-11
連絡先 【本社】
〒530-0054
大阪市北区南森町2-1-29
担当採用担当
TEL06-6364-6113
個人名の表記について
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