動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
勤続10年以上の方が多く、直近1年間の定着率が93％の同社。パナソニックグループとしての安定性に加えて、働きやすさも整っているようです。
例えば、定期訪問が中心でスケジュールを管理しやすく、残業は月10時間ほどだそう。5日以上の連休もあり、自分の時間をつくれるといいます。
何よりノルマがなく、成約率も高いため、精神的なプレッシャーがないとのこと。商談でお客様と雑談することも多いといいます。先輩社員の方も「人と話すことが好きな方なら楽しいと思いますよ」とお話しされていました。
そんな同社では近年、女性スタッフの活躍にも力を入れているのだとか。男性が多めの組織ではありますが、女性スタッフも少しずつ増えているといいます。産休や育休の取得実績も多く、現在も育休取得中の方がいらっしゃるのだそうです。
男女を問わず、ライフステージの変化を見据えての転職にもぴったりの環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様に信頼してもらえるうれしさ。
お客様とのお付き合いが、10年以上になることも珍しくないという同社。長く関わっていくにつれて「○○さんが言うなら契約しよう」「おかげでずっと機器の調子がいいよ」とお褒めの言葉をいただけることも増えていくそうです。また2年目以降は、新規のお客様も2割ほど担当するのだそう。新しいお客様との大型契約が結べたときには、大きな達成感があるとのことでした。
■有名な建物を支える仕事でもある。
パナソニック製の空調機器は、大手アパレル企業や飲食チェーン、官公庁や学校、病院など、あらゆる場所で使われているそう。時には地域で有名なビルなどの空調機器に関わることもあるそうです。その建物を使う人々を、快適な空調を通じて支えている…そんな誇らしさも感じられるとのことでした。
お客様とのお付き合いが、10年以上になることも珍しくないという同社。長く関わっていくにつれて「○○さんが言うなら契約しよう」「おかげでずっと機器の調子がいいよ」とお褒めの言葉をいただけることも増えていくそうです。また2年目以降は、新規のお客様も2割ほど担当するのだそう。新しいお客様との大型契約が結べたときには、大きな達成感があるとのことでした。
■有名な建物を支える仕事でもある。
パナソニック製の空調機器は、大手アパレル企業や飲食チェーン、官公庁や学校、病院など、あらゆる場所で使われているそう。時には地域で有名なビルなどの空調機器に関わることもあるそうです。その建物を使う人々を、快適な空調を通じて支えている…そんな誇らしさも感じられるとのことでした。
厳しさ■学ばなければならない知識は多い。
お客様に説明するために、空調機器の種類や仕組みについて学ぶ必要があります。全く知識がない状態から、人に説明できるレベルを目指すため、勉強が難しいと感じることはあるそうです。
■大手グループの一員として、責任感が必要。
訪問時は「パナソニックの○○です」と挨拶するなど、グループの看板を背負う立場になります。信頼を損なうような行動をしてしまうと、同社が長年続けてきた取引が停止してしまうことにもなりかねません。日々の言動に注意を払う大変さもあるとのことでした。
お客様に説明するために、空調機器の種類や仕組みについて学ぶ必要があります。全く知識がない状態から、人に説明できるレベルを目指すため、勉強が難しいと感じることはあるそうです。
■大手グループの一員として、責任感が必要。
訪問時は「パナソニックの○○です」と挨拶するなど、グループの看板を背負う立場になります。信頼を損なうような行動をしてしまうと、同社が長年続けてきた取引が停止してしまうことにもなりかねません。日々の言動に注意を払う大変さもあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■計画的に仕事を進められる方
お客様によって契約月が決まっており、そのタイミングに合わせてご連絡をしていきます。そのためスケジュール管理が得意な方にぴったりです。
■じっくり長く関係を築きたい方
ほとんどが既存のお客様。また毎年ずっと続いていくご契約を結ぶ仕事です。他にはパナソニックの担当者と話す機会も。長く続く関係を大切にできる方にも向いています。
お客様によって契約月が決まっており、そのタイミングに合わせてご連絡をしていきます。そのためスケジュール管理が得意な方にぴったりです。
■じっくり長く関係を築きたい方
ほとんどが既存のお客様。また毎年ずっと続いていくご契約を結ぶ仕事です。他にはパナソニックの担当者と話す機会も。長く続く関係を大切にできる方にも向いています。
向いていない人■マナーを大切にできない方
パナソニックグループの一員として、お客様と直接接する仕事。周りへの配慮やマナーを大切にできない方は、活躍が難しいでしょう。
■新しい知識を学ぶ意欲を持てない方
お客様に空調機器の種類や仕組みを説明する必要があります。知識を吸収する意欲が持てない方も、向いていないかもしれません。
パナソニックグループの一員として、お客様と直接接する仕事。周りへの配慮やマナーを大切にできない方は、活躍が難しいでしょう。
■新しい知識を学ぶ意欲を持てない方
お客様に空調機器の種類や仕組みを説明する必要があります。知識を吸収する意欲が持てない方も、向いていないかもしれません。
