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広告映像制作進行スタッフ

株式会社TYO

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プロ取材

本社にて、採用担当の方に取材。同社は映像作品をはじめ、様々なコンテンツ制作やブランディングを手がけるプロダクションチームです。大手企業のCMに関わることも多く、仕事の大きな影響力を感じられそうです。

エン転職取材担当者

松林

募集情報
クチコミ情報

株式会社TYONEW

掲載期間24/11/28～25/01/22

広告映像制作進行スタッフ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

あなたの手がけたテレビCMが、
この社会を変えるとしたら。

大手飲料メーカーのビールのCM、有名製薬企業の風邪薬のCM、30年にわたり放映されている鉄道会社のキャンペーンCM…等、みなさんもご存知の作品も多数手がけています。

数々の有名企業のCM制作に“未経験”から携わり、プロデューサーまで目指せる――そんなチャンスが当社にはあります。

入社後は先輩のもとで、撮影準備や進行管理を少しずつお任せ。そしてゆくゆくは、プロデューサーの道へ。プロジェクトの責任者としてスタッフを巻き込み、ゼロの状態から完成までディレクションしていきます。

想像してみてください。あなたの手がけた作品が、テレビや街中で流れるところを。

当社は、国内のテレビCM制作をけん引してきたKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）。クライアントの成長への貢献はもちろん、今まで世に出た映像作品が、社会に及ぼした影響は計り知れません。

「大きなインパクトを生むような仕事がしたい」あなたの心にふつふつと湧き上がる思いを、当社で存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容	広告映像制作進行スタッフ【アシスタントからプロデューサーへ0から育成】 ◆大手企業のテレビCMなどの映像制作におけるスタッフ手配や各種準備、進行管理などをお任せします。 ★制作進行スタッフとは？★ 当社ではプロダクションマネージャー（PM）と呼称しています。プロデューサーの下で、CM制作に関わる様々なスタッフ（撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作他）を取りまとめ、制作現場がスムーズに進行するよう全体を管理する役割です。＜具体的な業務＞ ■企画会議への参加代理店クリエイティブによる企画会議へ参加。ここで使う資料の作成や準備を行ないます。 ■各制作スタッフの手配撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作などのスタッフへ交渉。プロデューサーの指示のもと、企画に最適なメンバーを手配します。 ■スケジュールの作成・調整各スタッフや出演者のスケジュール、撮影日、納品日を踏まえながら、制作スケジュールを調整します。 ■出演者オーディション・ロケハンオーディションでの出演者の選定や、ロケ地や撮影場所の選定・使用交渉を行ないます。 ■撮影準備出演者の控室、お弁当やケータリングをはじめ、撮影当日に必要なものを手配します。 ■撮影の進行管理撮影スケジュールをもとにスタッフや出演者へ指示を出し、スムーズな進行管理をしていきます。 ■編集の進行管理編集された映像の内容を確認しながら、クライアントや代理店ともやり取り。納期に向けてスケジュール管理しながら完成へと進めます。 ■その他制作予算の管理なども行ないます。 ※案件の納期は平均2～3ヶ月前後。 ※映像業界の著名人と現場を共にする機会も多く、貴重な経験を通してスキルを磨ける環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■社会人未経験OK ■Microsoft Excel・Word・Power Pointの基本操作ができる方＜こんな方は歓迎します！＞ ■CM・MV・テレビ番組など、映像に関わる制作進行の経験をお持ちの方 ■Adobe Photoshop・Illustratorなどの画像編集ソフトを使用できる方 ■Adobe Premiere Pro・FinalCut Proなどの動画編集ソフトを使用できる方＜異業界・異職種からの転職者も活躍中！＞テレビのADやアニメ制作会社での進行管理といった、映像制作関連の出身者も活躍中の当社。一方で、ホテルのフロントスタッフやアパレルショップのスタッフ、営業など、全く別の業界・職種からチャレンジしてきた先輩も多数活躍しています。
募集背景	＜事業拡大のため、増員します！＞ 1982年の設立から、映像作品をはじめ数々の広告コミュニケーションを手がけてきた当社。KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）としては、テレビCM制作市場で日本国内トップクラスを誇っています。妥協なきクリエイティブがクライアントからの評価を生み、数々の大手企業の広告に携わってきました。今後さらなる事業拡大を予定しており、それに向けて組織体制を強化することになりました。今回の募集はプロダクションマネージャー。ゆくゆくはプロデューサーとして活躍いただけるポジションです。イチから経験を積みたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■TYO Third 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F ◎転勤はありません。 ◎各プロジェクトの進行上問題がなければ、一部業務のリモートワーク可です。交通 ■Head Office／PRO2／Third（赤坂）東京メトロ千代田線「赤坂駅」（2番出口）より徒歩2分
勤務時間	専門業務型裁量労働制（実働1日8時間） ※残業時間は月平均45時間程度です。過度な労働環境にならないような体制を整え、適切な労務管理を行なっています。
給与	月給24万円以上＋賞与年1回 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には36時間分・5万3,600円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）＜アワード受賞インセンティブあり！＞規定の広告賞を獲得したプロジェクトのチームに、インセンティブを支給しています。年収例 319万円／23歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■週休2日制（月8～10日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■出産・育児支援制度（子一人あたり施設利用金額の半額を支給／3万5000円まで） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■海外出張あり ■リフレッシュ手当 └有給休暇5日連続取得および定d期健康診断の受診により一律支給します（対象：入社2年目以上）。 ■鑑賞・セミナー参加費の補助 └映画・舞台・展覧会・コンサート・イベント、セミナー・書籍など、業務に生かすために鑑賞・受講したものの費用を補助します！ ■英会話スクールの法人優待 ■人間ドックの受診費用補助 ■社員持株会 ■人材紹介制度 ■副業OK
入社後の流れ	まずは先輩の担当プロジェクトに入り、業務の流れを掴みます。あなたの経験や習熟度によって徐々に業務を任せていきます。約1年ほどかけて、一通りの業務を覚えていただくイメージです。その後、約5～6年ほどプロダクションマネージャーの経験を積み、ゆくゆくはチーフプロダクションマネージャー、そしてプロデューサーを目指していただきます。プロダクションマネージャーの平均年齢は27歳。チーフプロダクションマネージャーは20代半ばから30代半ばまでおり、プロデューサーは20代後半から活躍しています。じっくりと経験を積みながら、社内外の関係者との信頼関係を築いていってください。

転職・求人情報イメージ1 — プロダクションマネージャーとして経験を重ね、ゆくゆくはプロジェクトを先頭で進めるプロデューサーを目指すことができます。

転職・求人情報イメージ2 — 様々な人とのコミュニケーションを楽しむことができ、クオリティの高い作品に向けての業務・チームづくりに関わりたい方にピッタリのポジションです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社の所属するKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）は、テレビCM制作市場で全国トップクラスのシェアを誇る大手グループ。年間2000本以上のテレビCM制作を手がけています。「テレビで放映されるCMの3本に1本」が同グループの関わった作品とのこと。

誇るのは制作数だけではありません。同グループのクリエイティブは国内外で高い評価を受けています。例えば「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」では、総務大臣賞やACCグランプリを6年連続で獲得。

このグループを率いる同社は、すでに40年以上の歴史を歩んできました。数々のプロジェクトで培ったノウハウを強みにし、映像をはじめ幅広いコンテンツを手がけています。限られた予算や時間の中で最大限“伝わる”コミュニケーションを生み出す、業界からも一目置かれた存在。同社では、細部までこだわり抜いたクリエイティブを楽しめるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自身の携わったCM作品が世に出ていき、時として社会を動かすこともある
同社では、自身が企画段階から関わったCM作品が、地上波のテレビなどで流れることも多くあります。その瞬間、全国レベルでたくさんの人々に届き、クライアントの実現したかった成果に繋がります。この仕事の影響力の大きさや、クライアントへの貢献度の高さも感じられそうです。

◎たくさんの関係者と出会い、信頼関係を築ける
この仕事ではクライアントをはじめ、たくさんの企業の関係者や製作陣と出会えることも醍醐味。プロジェクトが無事に完成し、その仕事を振り返りながら一緒においしい食事を楽しむこともしばしばあるそう。人との出会いや信頼構築の素晴らしさも実感できそうです。

厳しさ▲常に臨機応変な対応が求められる
一つひとつのプロジェクトでは、多くの社内外関係者と関わります。クライアントの担当の方や代理店の営業の方はもちろん、撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作といった製作陣など、多岐にわたります。当然ですが年齢層や立場は様々で、大切にする価値観も異なるかもしれません。周りと丁寧にコミュニケーションをとり、相手のタイプや状況に合わせた柔軟な対応が求められそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎映像コンテンツで世の中を動かしたいという熱意のある方
映像を通して、社会に貢献していきたい、という熱量に勝る武器はありません。そういった気概がある方は成功する可能性を秘めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
周りとのコミュニケーションを大切にし、相手の立場で物事を考えられる方は活躍できるでしょう。また、様々な人との出会いがある仕事なので、人との出会いを大切にできる方にも向いています。

向いていない人▲興味本位な方
華やかな職業だから覗いてみたい、映像に興味があるというだけの方は、挫けることも多い業界。「これで食べていく」という、気概がない方はお勧めしません。

▲ルーチンワークを望む方
業務は多岐にわたるため、臨機応変に動く姿勢が重要。ルーチンワークを望む方や、柔軟な対応が苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社TYO

設立	1982年
代表者	代表取締役社長　早船浩
資本金	1億円
従業員数	309名（2024年11月現在)
事業内容	広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作
事業所	■本社 └東京都港区赤坂2-14-5　Daiwa赤坂ビル 6F ■Head Office／PRO2／Third └東京都港区赤坂2-14-5　Daiwa赤坂ビル 5,6F ■MONSTER・TYO drive・WHOAREYOU └東京都港区虎ノ門5-12-11　NCOメトロ神谷町 6,7,8F
関連会社	KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）
企業ホームページ	https://tyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定 ◎ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ◎入社日はご希望に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-5　Daiwa赤坂ビル 6F
連絡先	【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-5　Daiwa赤坂ビル 6F 担当採用担当 TEL03-3568-1651

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