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「株式会社MINEZAWA/営業(未経験歓迎)◆創業156年の老舗企業/既存顧客の対応中心/賞与平均6ヶ月分/定時退勤可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆創業156年の老舗企業/既存顧客の対応中心/賞与平均6ヶ月分/定時退勤可
株式会社MINEZAWA
プロ取材
愛知県岡崎市の本社にいらっしゃる、採用担当の小島さんと先輩社員の方に取材しました。撮影時の和やかな雰囲気が印象的。先輩社員やメーカーの力を借りながら、着実に成長していけそうな環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社MINEZAWANEW
掲載期間24/11/2825/01/22

営業(未経験歓迎)◆創業156年の老舗企業/既存顧客の対応中心/賞与平均6ヶ月分/定時退勤可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
営業(未経験歓迎)◆創業156年の老舗企業/既存顧客の対応中心/賞与平均6ヶ月分/定時退勤可イメージ1
【大手企業と長年の取引を続けています!】経営が安定しており、賞与の支給実績は平均6ヶ月分です。安定基盤のもと、確かなキャリアを築きませんか?
コーヒー片手の「お悩み相談」で、気づいたら成約。
――めざすのは、何かあった時の “頼みの綱”。
大手自動車メーカーなどのお客様に、工具などの商品をご案内する仕事。「ちょうどよかった、昨日壊れちゃって…」「そうだ、この前の見積もりお願いできる?」など、困った時に気軽に頼ってもらえる関係を築きます。

――分業体制があるから、商談に全集中。
担当するのは3~4工場。お客様ごとにアシスタントがつき、見積もり作成やスケジュール管理などの事務作業を担うため、お客様の訪問に注力できます。週1回以上は顔をあわせ「コーヒー飲んでいきなよ!」「連休はどこかに行った?」なんて雑談で盛り上がる関係になれたら1人前。気さくに話せるからこそ、「実は…」なんて悩みも相談されやすいのです。

――「気づけば成約」が日常に。
訪問頻度が多いため、「ここも困ってるかな?」と気づいて提案しやすい環境。少しおせっかいなくらいが喜ばれるため、相談に乗ったり提案したりするうちに、自然と成約につながります。

「商談=お悩み相談」に集中し、自然と収入UP。そんな仕事はいかがですか?

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆創業156年の老舗企業/既存顧客の対応中心/賞与平均6ヶ月分/定時退勤可
大手自動車メーカーなどのお客様へ、小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。

~~具体的な内容~~
◆定期訪問
お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。「連休はどこかに行きました?」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか?」といった振り返りも実施。訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。

◆商品の提案
お客様から依頼されたら、適切な商品をご提案。もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。

◆資料作成
メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。

◆メーカーの対応
新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。

\ ポイント /
◎お客様にじっくりと寄り添えます!
1人あたりの担当数は、3~4工場。既にお付き合いのある企業を担当します。1工場あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。

◎営業に集中できる環境です!
お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。

◎スケジュールの自由度は高め!
自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
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\ 先輩の志望動機をご紹介 /
★前職:販売スタッフ
人と関わるのが好きでしたが、今よりも年収を上げたいと思い、営業に挑戦することに。取引先が大きい企業なので安心感がありました!

★前職:新規営業
お客様の開拓が大変で、もっと1件1件のお客様にしっかり時間を割きたいという想いがあり、当社への転職を決めました!

~~下記にひとつでも当てはまる方、歓迎いたします~~
◎営業・接客経験をお持ちの方
◎じっくりとお客様に寄り添える仕事をしたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
募集背景 <事業好調につき、5名以上を採用します!>
機械工具・配管資材の専門商社である当社。明治元年に創業し、156年の歴史を持ちます。取り扱う商品・ブランドを限定しない提案の幅広さが喜ばれており、大手自動車メーカーや工作機械メーカーとの取引実績も多数。100社以上と取引しており、中には創業当時からのお付き合いになるお客様もいます。

現在多くの依頼をいただいている状態です。今後も事業が伸びていく見通しのため、新たに営業メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記のいずれか。ご希望に応じます。

【本社】
愛知県岡崎市井田南町4番地5

【豊橋営業所】
愛知県豊橋市神野新田町字タノ割78番地1

【苫小牧営業所】
北海道苫小牧市三光町5丁目24番15号

【福岡営業所】
福岡県大野城市御笠川5丁目9番3号

【千葉事務所】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビルB1F

<U・Iターン歓迎!>
拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方には、借り上げ社宅をご用意!社宅使用料は単身者月1万円、家族有月2万円。光熱費、駐車場は実費です。
交通
【本社】
愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分

【豊橋営業所】
JR各線「豊橋駅」西口よりバスで18分

【苫小牧営業所】
苫小牧中央ICより車で9分

【福岡営業所】
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より徒歩18分

【千葉事務所】
各線「千葉駅」より徒歩1分

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

<18時までに退勤可!>
残業は月平均20時間程度。分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。
給与 月給20万5000円~27万4100円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分)
└転勤・職種変更OKの場合、【月給22万円以上】です。

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
※残業手当は別途全額支給

<1年目の月収例>
【未経験】月収27万円(基本給+残業代+手当)
【経験者】月収30万円(基本給+残業代+手当)
※手当…通勤手当、子ども手当など

★アシスタントさんは社歴が長い方も多く、分からないことも相談できる頼れる存在。分業体制があるため商談に注力でき、成果につながります!
年収例
485万円/27歳/入社2年
500万円/32歳/入社3年
730万円/40歳/入社17年

◎成果を還元する風土により、2年目には年収450万円以上も可能です!
休日休暇 \ プライベートも充実させやすい!/
■完全週休2日制(土・日)
└将来的には休日に工事の立ち会いが発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(2月・8月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:平均6ヶ月分)
■交通費支給(公共交通機関の場合は全額支給)
└マイカー通勤の場合、距離に応じ規程あり。上限24400円支給。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役割手当
■職位手当
■子育て支援手当(子ども1名につき:5000円/月)

<制度>
■資格支援制度(講座費用、受験費用を会社負担/作業責任者、高所作業責任者など)
■借り上げ社宅制度
└拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方対象。社宅使用料は単身者1万円、家族有2万円。光熱費、駐車場は実費。
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度

<その他>
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■副業OK
■インフルエンザ予防接種実施
■GLTD保険加入
入社後の流れ ◎着実に成長できる環境あり
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▼入社後は1~2ヶ月間かけて、先輩の商談に同行。日替わりで異なる先輩と一緒に行動する為、様々な提案の仕方を学べます。

▼慣れてきたら先輩のサブ担当としてお客様を対応。1人でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。

★相談しやすい環境!
ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーの方に頼れます。

★知識を伸ばし続けられる!
定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加できます。

<キャリアステップ例>
一般職 ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ エキスパート ⇒ グループリーダー
*実績や頑張りを評価します!
先輩へインタビュー(入社9年目/31歳) ――入社の決め手は?
説明会に参加した際の、雰囲気の良さです。先輩社員との座談会があったのですが、話しやすい和やかな社風を感じました。

――長く続けている理由は?
提案の幅が年々広がっていく面白さがあるからですね。同じお客様をずっと担当するので、関係性が深くなるにつれてどんどん提案したいことが増えてきて…。また、常に新しい商材が生まれるため、全く飽きないです。

――9年働いてみて、会社の印象は?
ずっと成長できる環境、という印象です。お客様は時代の流れに沿って事業方針が変わるので、必然的に自分も成長が求められます。停滞感が一切ない点が、この仕事の魅力です。
転職・求人情報イメージ1
【関係構築がカギを握る仕事です!】お客様に限らず、社内でのコミュニケーションも重視。相談ごとはいつでも気軽にしてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
【分業を徹底しています!】お客様への提供スピードを速めるため、営業アシスタントとの協業体制もバッチリ。業務効率化にも繋がっています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆156年の歴史を持つ老舗企業
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明治元年に創業した同社。創業当時から誰もが知るような大手自動車メーカーと取引を続けているとのことで、多くの企業から長く支持されている理由に迫りました。

選ばれる理由は、提案力。同社の仕入れ先は1000社以上あり、要望に応じて商品を適切に組み合わせて提案することができます。また、商社でありながら、自社内にエンジニアリング部を設置。技術に関する専門的な知識を持ったエンジニアがいるため、その点でも厚い信頼を得ているそうです。

こうした提案力の高さは、長年かけて蓄積したノウハウの賜物。様々な企業の仕様や規格の変遷を熟知しているからこその提案ができているとのこと。実際に新規参入は難しいとされているそうです。

長い歴史により、他社ではなかなか真似できない強みを確立させた同社。安定感の理由に納得の取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様の1番の理解者になれること。
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担当顧客は、1人あたり3~4工場と少数。だからこそ、深く関わることができるのが同社の特徴です。

そのため、お客様から相談されるよりも先に「ここを改善してみてはどうですか?」と提案できる機会が多いのだとか。先回りしてご提案すると「そうそう、ちょうど困っていたんだよ」「さすが、よく分かっているね」などと感謝の言葉をいただけると伺いました。

また、扱う商品数が多いからこそ、付加価値をつけた提案も可能。過去には2~3社の協力会社とコラボして、生産ラインの改善提案をしたこともあるそうです。

◆頼りにされる実感を持てること。
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深い関係性・提案の幅広さという強みがあるからこそ、お客様から頼りにされている実感も強く持てるとのこと。「○○さんから買いたい」と言っていただけることも多いそうです。

「自分だからできる仕事だ」という誇りを感じながら働ける点は、同社ならではのやりがいだと仰っていました。

◆頑張りが収入につながること。
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お客様と地道に関係構築を行ない、売上を伸ばすことで収入で還元されるそう。未経験スタートでも、2年目の賞与から少なくとも77万円以上、多いと110万円ほどに到達していると伺いました。

頑張りを正当に評価され、収入として還元されるため、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。
厳しさ◆何年経っても分からないことが発生すること。
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機械工具、配管資材、マテハン機器…小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材まで、多岐にわたる商品を扱っている同社。その数は数万点に及ぶうえに、年々新たな商品が増えていくそうです。

そのため、お客様との会話の中で知らない専門用語が飛び出すこともあるのだとか。入社9年目の方でも、「成長の連続」と仰るほどです。「分からない」という壁に繰り返しぶつかり、その度にメーカーや社内に相談する…という大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の気持ちを汲み取れる方
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お客様やメーカーなど、様々な立場の方との関係性を築きます。相手の立場を考慮してコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。

◎素直に行動できる方
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扱う商材の種類は多岐にわたるため、分からないことは素直に質問できる姿勢が重要です。提案の際でも素直に「分からない」と伝えることができ、知識を吸収していける方は成長できそうです。
向いていない人▲周囲に相談できない方
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難しいご依頼をいただいた時に重要になるのが、社内やメーカーなどへ積極的に相談すること。自分だけで進めようとすると、適切な提案ができないこともあります。そのため、個人主義的に取り組んでしまう方には向いていません。

会社概要株式会社MINEZAWA

創業 1868年
代表者 代表取締役社長 峰澤 彰宏
資本金 8000万円
従業員数 119名(2024年9月時点)
売上高 103億4172万円(2023年7月期実績)
98億6961万円(2022年7月期実績)
95億9832万円(2021年7月期実績)
事業内容 機械工具・配管資材・マテハン機器等販売
事業所 【本社】
愛知県岡崎市井田南町4番地5

【苫小牧営業所】
北海道苫小牧市三光町5丁目24番15号

【宮城営業所】
宮城県仙台市泉区南光台7丁目40番17号

【豊橋営業所】
愛知県豊橋市神野新田町字タノ割78番地1

【桑名営業所】
三重県桑名市大央町29番地イワタビル2階A号室

【北九州営業所】
福岡県北九州市小倉南区下曽根4丁目25番23号

【福岡営業所】
福岡県大野城市御笠川5丁目9番3号

【千葉事務所】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビルB1F

【安城事務所】
愛知県安城市三河安城南町1丁目15-8 サンテラス三河安城ビル 6F
関連会社 MINEZAWA(THAILAND)Co.,Ltd.
峰澤国際貿易(天津)有限公司
峰澤国際貿易(天津)有限公司 蘇州分公司
峰澤国際貿易(天津)有限公司 厦門分公司
峰澤国際貿易(天津)有限公司 広州分公司PT.MINEZAWA TRADING INDONESIA
MINEZAWA MEXICO, S.A. DE C.V.
MINEZAWA USA INC.
株式会社リークフリー
株式会社古橋
雄華機械(蘇州)有限公司
企業ホームページ https://www.minezawa.co.jp/index.php
採用ホームページ 株式会社MINEZAWA 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minezawa_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+面接(1回のみ)
STEP3
内定
<柔軟な対応を心がけています!>
◆ご応募から内定は1~2週間以内です。
◆ご応募から2~4週間以内での入社が可能です。
◆面接日・入社日はご希望に応じます。就職中の方もお気軽にご相談ください。
◆祝日・19時以降・Web面接も対応可能です。お申し付けください。

<入社前にもっと当社を知りたい!という方へ>
◆ご希望があれば、職場見学や、合否を決めない「カジュアル面談」の実施が可能です。お気軽にお申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 希望勤務地にて実施いたします。

【本社】
愛知県岡崎市井田南町4番地5

【豊橋営業所】
愛知県豊橋市神野新田町字タノ割78番地1

【苫小牧営業所】
北海道苫小牧市三光町5丁目24番15号

【福岡営業所】
福岡県大野城市御笠川5丁目9番3号

【千葉事務所】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビルB1F
連絡先 【本社】
〒444-0068
愛知県岡崎市井田南町4番地5
担当採用担当(本社・人事担当)
TEL0564-25-5000
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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