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「ジン不動産株式会社/新築分譲マンションの営業◆完全週休2日/賞与年3回/社宅あり/粗利益の10%のインセンティブも!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

新築分譲マンションの営業◆完全週休2日/賞与年3回/社宅あり/粗利益の10%のインセンティブも!
ジン不動産株式会社
プロ取材
札幌市南区の本社にて、代表の神さんに取材しました。“不動産”という高額な商材を扱うからこそ、新しく採用する方のことは時間をかけて育てたいとのこと。未経験でも焦らず着実に成長できる安心の環境があります。
エン転職 取材担当者
赤木
取材担当者-赤木
ジン不動産株式会社NEW
掲載期間24/11/2825/01/08

新築分譲マンションの営業◆完全週休2日/賞与年3回/社宅あり/粗利益の10%のインセンティブも!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
新築分譲マンションの営業◆完全週休2日/賞与年3回/社宅あり/粗利益の10%のインセンティブも!イメージ1
経験はもちろん、年齢も性別も関係なく、誰でもイチから学び、成長できる職場環境です。
営業として成長したい人・自分の力を試したい人にお勧めです。
週2休みでコツコツと。気づけばしっかり稼げてました。
北海道で39年にわたり、新築・中古マンションの販売を手掛けてきた当社。道内では業界トップクラスの売上を記録するなど、圧倒的な実績を誇っています。

\コツコツ取り組み、無理なく高収入!/
誰でもしっかり稼げる仕組み作りに注力。インセンティブは利益額の10%を還元など、自然な形で高収入を手に入れられる環境を実現しました!先輩たちも「以前より仕事が難しくなくなったのに稼げるようになった!」と言ってくれています。

\完全週休2日制でプライベートもバッチリ!/
日々の業務で成果を残せるよう、お休みが取れる環境をしっかり整えています。残業時間も業界としては少ないので、平日もプライベートの時間を確保できますよ。

\さらなるステップアップも。働き方は自分次第!/
新築マンションだけでなく中古物件や土地を取り扱っています。更に稼げる環境へのキャリアチェンジも、希望次第で叶いますよ!

働きやすさも収入もキャリアも、全て手に入れるなら、当社はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
新築分譲マンションの営業◆完全週休2日/賞与年3回/社宅あり/粗利益の10%のインセンティブも!
お任せするのは、主に新築分譲マンションの不動産営業。基本的には直行直帰で、担当する物件やモデルルームに常駐し、ご来場されたお客様と商談をします(1日3組程度/1件あたり約2時間)。なお月曜・金曜は本社に出社し、他の営業メンバーと契約状況などの共有をします。

【業務の流れ】
▼まずは、お客様がどのような住まいをご希望なのかヒアリングし、物件を提案します。

▼一度持ち帰って検討される方も多いため、その後は電話・メール・お手紙などで再度フォロー。なお商談当日に即決する場合もあります。

▼物件にご納得いただけたら、必要な書類を準備し、再来店いただいた上で重要事項説明などに対応。最終的に、契約書にサインをいただいて成約完了です。

【仕事のポイント】
★理想の住まいづくりをサポートします
成約の時点で、物件が建築中の場合も多くあります。例えば壁紙のデザインやキッチンの高さなど、細かなオプションを調整して、より快適な住空間を提案することも可能!また銀行ローンのプランなどのアドバイスをすることもあり、お客様のライフプランニングをお手伝いできます。

★将来的には管理職へのキャリアパスも
ゆくゆくは顧客担当から、マンション1棟の営業活動を取りまとめるマネージャーを目指せます!物件の全体像を見て、より広い視野にもとづく商談ができ、どんどん豊富な経験も積めるポジション。また提案の幅が広がり、成約率も収入もアップしますよ。

【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に商談を進めつつ、スキル習熟度に応じて独り立ちとなります。その後は個々の成長度を見ながら、少しずつ役職をお任せする予定。ちなみにマンション1棟のマネージャーになれば、広告や集客などの戦略にも携われるようになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>

\こんな方歓迎/
□人と話すことが好き。お客様に寄り添った提案がしたい!
□衣食住の『住』に興味がある。
□新しい知識を身につけてスキルアップしたい。
□じっくり時間をかけて営業デビューしたい!
募集背景 当社は1985年7月の設立以来、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。不動産を扱う関連企業3社から構成される『ジン不動産グループ』として、各社の連携によって幅広いニーズにワンストップで対応。この総合力を強みに、札幌を中心とした地域に貢献し続けています。

おかげさまで厚い信頼をいただき、業績は好調。ここからさらなる成長を目指すためにも、組織強化に向けて新たな仲間を増員募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間は月給21万円となります。残業代は別途支給します。
勤務地・交通
<本社>
札幌市南区澄川4条1丁目1番40号
※マイカー通勤OKです。(駐車場完備)
交通
札幌市営地下鉄南北線「澄川駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給23万円~+賞与年3回+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記の他に外勤手当(月2万円)を別途支給します。残業代は1分単位で別途支給します。
※試用期間中の給与は、月給21万円となります。残業代は別途支給します。

★インセンティブ
粗利益10%を賞与と5%ずつの形で支給。粗利益が1000万円の場合、賞与+インセンティブあわせて100万円が支給されます!
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■年次有給休暇(10日間)
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■役職手当
■社宅あり(2万5000円)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、二級建築士:月5万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円)
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■旅行支援金制度
■企業型確定拠出年金制度(DC制度)
先輩の声(1)【入社2年目】 Q:キャリアについて教えてください!
2年目で主任になり、マネージャーの話も出ています。前職でアパレル業をしていて、お客様と直接関わり続けたい気持ちもありますが、もっと大きな決断の場に立ち会う仕事にも興味があって、徐々にマネジメント業務にも挑戦。最近は本社の現場会議や物件オーナー様の定例会議などにも出て、経験を積んでいるところです。

Q:周りの人のキャリアはどうですか?
先輩や同期は、2年目あたりで新しいポジションに行く人が多いです。後輩の話を聞くと「今すぐ活躍しなきゃ!」と焦ることも多いようですが、焦りは禁物。頑張る姿勢を見ている会社なので、コツコツと努力をしていればチャンスは来ます。
先輩の声(2)【入社2年目】 Q:前職の経験は活きましたか?
実は最近まで先輩のやり方をマネしていたんです(笑)最近になって、やっと以前の経験も活かした接客ができています。この仕事はとにかくお客様に寄り添うことが大切で、大きなお買い物に関わるからこそ、じっくり経験を積むのが大事だと思います。

Q:嬉しかったエピソードを教えてください!
引き渡しまで完了すれば「背中を押してくれてありがとう」と感謝されることも。手紙とお菓子で「安心したよ」とメッセージをいただいたこともありました。別のお客様を紹介してくださる方も多く、親御さんから娘さんに「お願いします」とつないでもらったことも。どんどん新しい縁が続いていくのは嬉しいですね。
転職・求人情報イメージ1
じっくり寄り添えるから「○○さんにまたお願いしたい!」といって、物件を探しているご家族や友人のご紹介をいただくことも少なくありません!
転職・求人情報イメージ2
“一生モノの買い物”だからこそ、少し踏み込んだお話をすることも。それが結果的に最適な提案につながるからこそ、お客様にも感謝されるんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「まずは目の前にあることを一生懸命やろう」という社風の同社ですが、やはり将来的なキャリアパスも気になるもの。そこで実際にマネージャーの方にお話を伺ってみました。

聞くところによると「最初は数字を追いかける印象でしたが、やってみるとそれだけでなく、現場とは見えるものが変わって面白い部分もたくさんあります」とのこと。マンション1棟を取りまとめる立場のため、例えばモデルルームへの集客方法や広告の企画にも携われるそうです。またマンションオーナー様との会議にも参加でき、各物件の魅力をより深く知れる機会もあるのだとか。そうすると新たな提案の要素を発見できるなど、より視野を広げた営業ができるのも醍醐味だといいます。

また先々のキャリアについては、個々の成長に合わせて、さまざまな時期やポジションで任せてもらえるそう。そんな同社でなら着実に歩みを進めつつ、ここでしかできない貴重な経験もできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■本当に必要とされる提案ができる
そのお客様により適した物件を提案するために、好みの内装イメージをはじめ、例えば職業や生活背景などの一歩踏み込んだお話をすることも。一般的な営業ではお伺いしないような部分まで、深く掘り下げてヒアリングすることで、お客様が本当に求めている住まいのご案内をしていきます。こうしてじっくり向き合うからこそ、逆にお客様から質問や相談をいただく場合も少なくありません。お客様の想いを丁寧に汲み取っていくことで、心から喜んでいただける提案ができるのは、この仕事でこそ味わえる充実感といえます。
厳しさ■最初はなかなか結果が出ない可能性も
同社では、営業一人ひとりが個性を活かしてどんどん成約を決めています。とはいえ未経験なら誰しも、はじめからすぐにうまく契約できるわけではありません。周囲の仲間が続々と契約を取る中で、早くその一員になりたいと感じつつも、最初はなかなか追い付けないと不安に思うこともあるでしょう。ただ同社では、じっくり時間をかけて育成していく方針なので、焦る必要はありません。根気よく継続していくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立つ実感を持って働きたい方
マンションは単価が高く、お客様にとっても一生に何度も経験する買い物ではないので、中にはどこか不安に感じている方もいらっしゃいます。そうした中でも、安心してご購入いただけるように、しっかりと相手に配慮した提案をすることが大切です。本当に必要としているのは何なのか考え、ホスピタリティを意識した対応をしていきたい方に向いています。
向いていない人△売ることだけに専念したい方
売って終わりではなく、ご購入いただいた後もこまめに連絡を取って、問題なく新生活が始められるようにフォローすることも欠かせません。ただ「どんどん契約を取れればいい」というような、数字だけを追う営業がしたい方には向いていないでしょう。

会社概要ジン不動産株式会社

設立 1985年
代表者 代表取締役 神 浩介
資本金 3000万円
従業員数 <単体>
21名(2024年3月現在)

<グループ全体>
43名(2024年3月現在)
売上高 <単体>
10億3093万円(2024年3月期実績)

<グループ全体>
33億627万円(2024年3月期実績)
事業内容 不動産業

宅地建物取引業免許:石狩(10)第3978号
建設業登録:(般-2)石第14760号
事業所 本社
〒005-0004
北海道札幌市南区澄川4条1丁目1番40号 ジンビル澄川2F
関連会社 株式会社ジンビルサービス(100%出資子会社)
ジン不動産販売株式会社(旧:株式会社住創プランニング・100%出資子会社)
企業ホームページ https://jinfudosan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
簡単な会社説明+適性テスト+1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
◎応募から内定まで3週間以内、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒005-0004
札幌市南区澄川4条1丁目1番40号
連絡先 <本社>
〒005-0004
札幌市南区澄川4条1丁目1番40号
担当採用担当
TEL011-817-9000
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