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「株式会社組織開発プランニングセンター/経営コンサルタント(経営指導や研修を担当)◆月給35万円~/年休126日/大手・中小企業を支援」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人情報が満載です!

経営コンサルタント(経営指導や研修を担当)◆月給35万円~/年休126日/大手・中小企業を支援
株式会社組織開発プランニングセンター
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。体験型学習『人間可能力開発講座』、人材見極めのための検査・判定『ODCインターパーソナル検査』を展開する同社。全国的に多数の指導実績があるそうです。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社組織開発プランニングセンターNEW
掲載期間24/11/2825/01/22

経営コンサルタント(経営指導や研修を担当)◆月給35万円~/年休126日/大手・中小企業を支援

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経営コンサルタント(経営指導や研修を担当)◆月給35万円~/年休126日/大手・中小企業を支援イメージ1
当社は設立から50年以上にわたり、独自の人間力開発研修と組織開発研修を通して企業の成長をサポートしてきました。
独自のプログラムで、クライアントの業績に貢献。
当社は深層心理学と発達心理学をベースに開発した体験型学習『人間可能力開発講座』をはじめ、設立から50年以上にわたって独自の人間力開発研修と組織開発研修を通して企業の成長を支援してきました。

『組織開発プログラム』のクライアントは、さまざまな業界の大手企業や中小企業。クチコミや紹介で評判が広がり、随時1年先の予約が埋まるほどの人気ぶりです。

そんなプログラムで、経営コンサルタントとしてクライアントの業績向上を目指すことがあなたの仕事です。これまでの経験や知識を活かして活躍していって欲しいと考えています。

さまざまな経営課題を発掘し、経営理念の策定、社員教育、コンサルを通して組織力を高めていく。その結果、「経営課題が解決して、業績が伸びました!」「○○さんのおかげで、従業員の意識が変わりました!」といった声をいただける機会も少なくありません。

当社独自の人材育成や実践的経営指導を通し、クライアントの業績向上に貢献できる実感を得られるはずです。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント(経営指導や研修を担当)◆月給35万円~/年休126日/大手・中小企業を支援
さまざまな業界のクライアントが抱える経営課題の発掘、経営理念の策定、社員教育やコンサルなどを通して、クライアントの業績向上を目指します。設立50年以上の歴史の中で培ったノウハウや実績を習得し、自己の成長をも実現できる環境です。

~~担当クライアント~~ 
大手企業や中小企業をはじめ、全国のさまざまな業界のクライアントを担当。クチコミや紹介で多くのご依頼をいただき、随時1年先まで予約が入っている状況です。

~~お任せする業務~~
クライアントが抱える経営課題を明確化し、課題解決策を提案します。入社後は先輩のサポートのもと、あなた自身の経験や知識レベルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

■経営課題のヒアリング
■総合組織開発経営指導、財務分析
■経営理念や経営ビジョン・3か年計画の策定
■経営管理システムの構築及び社員教育・コンサル
■オリジナルプログラム研修、企業研修の講師(管理職/新入社員/営業/接遇・接客など)
■研修に付随する資料作成、受講生の対応 など

◎組織開発プログラムにおいては、「経営の方向性の明確化」「経営管理システムの構築 」「組織の活性化を図る人財育成」を重要な三本柱と考え、組織力を高めることに力を注いでいます! 

~~一緒に働く仲間~~
30代~40代の先輩が活躍している組織です。前職は塾講師、教員、人事などさまざま。あなたの経験や知識を活かしつつ、周囲の声を受け入れて活躍していくことを期待しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

\下記を満たす方からの応募をお待ちしています!/
■基本的なPCスキル(Word、Excelの基本的な関数を使用できる程度)をお持ちの方
■財務もしくは経営コンサルタントの経験(年数不問)、または同等の知識をお持ちの方
募集背景 当社は1973年の設立以来、「企業人としての役割意識と能力を高めるための各種研修プログラムの開発」と「魅力的な人間力と可能性を引き出すための各種研修プログラム」の開発に取り組んできました。当社オリジナルのプログラムである『人間可能力開発講座』は紹介やクチコミで評判が広がり、2年先まで予約が埋まるほどの人気講座へと成長しています。

今回募集する“経営コンサルタント”は、当社オリジナルのプログラムなどを活用して人材育成や実践的経営指導を行なうポジション。お客様の業績向上に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間中は6ヶ月です。
※入社後2週間の雇用形態は契約社員となり、真鶴研修センターにて1週間の研修を実施します。
※それ以外の条件面に変更はありません。
勤務地・交通
■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階 
■真鶴研修センター/神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1181

※転勤はありません。
※講座実施時は、真鶴研修センター勤務となります。
※クライアント先で研修を実施する際は、出張になる場合があります。
交通
■横浜オフィス/
横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より 徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より 徒歩8分

■真鶴研修センター/
JR東海道本線「真鶴駅」より車で10分

※真鶴研修センター勤務時はマイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)です。
勤務時間 変形労働時間制(月平均173.8 時間)
給与 月給35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)

※経験・能力を考慮し決定します。
年収例
600万円/入社3年目
900万円/入社5年目
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日出勤の場合には、平日に振替休日を取得可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)※業績による
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(月2万5000円まで)※出張時は別途全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月5000円、第二子以降:月3000円)
■保養施設あり
■社員旅行 ※業績による
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)※真鶴研修センターのみ
■再雇用制度あり
■オフィス内分煙 ※ビル内に喫煙スペースあり
転職・求人情報イメージ1
当社オリジナルのプログラムなどを活用して人材育成や実践的経営指導を行なうポジション。クライアントの業績向上に貢献できます。
転職・求人情報イメージ2
紹介やクチコミで評判が広がって全国各地から多くのご依頼をいただき、『組織開発プログラム』は随時1年先まで予約が埋まっている状況です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立から50年以上、独自の人間力開発研修と組織開発研修を通して企業の成長をサポートしてきた同社。3つの柱について、お話を伺いました。

1つ目は、経営コンサルタント部門。クライアントが抱える経営課題の発掘、経営理念の策定、社員教育やコンサルなどを通して、業績向上に貢献する部門です。2つ目は、深層心理学と発達心理学をベースに、潜在意識に働きかけて成果を出す体験型学習『人間可能力開発講座』。そして3つ目は、『ODCインターパーソナル検査』です。『人間可能力開発講座』の受講者約6万人のパーソナルデータを基盤として開発された、人材見極めのための検査・判定だそうです。

いずれも非常に好評で、官公庁や大手企業、中小企業をはじめ、全国的に多数の指導実績があるといいます。現在もクチコミにより評判が広がり、多くのご依頼が舞い込んできているのだとか。今後も多くのお客様に向き合い、より良い事業を展開していくそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアントの業績向上に貢献できるやりがい
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経営課題の発掘、経営理念の策定、社員教育やコンサルなどを通して、クライアントの業績向上に貢献していくポジションです。実際にクライアント先の代表から感謝の言葉をいただくことも。経営コンサルタントとして、大手企業や中小企業など全国のクライアントの業績向上に貢献できるやりがいを感じることができるでしょう。
厳しさ△期待に見合った成果を出す責任感の大きさ
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大手企業や中小企業などの経営陣から、信頼いただいてご依頼を受けています。そのため、その期待に見合った成果を出せるよう、クライアントの課題や悩みに誠実に向き合わなければなりません。何よりクライアントの課題や悩みはさまざまだからこそ、成果を出す大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立ちたいという想いがある方
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大手企業や中小企業など幅広い層の経営陣の方々に受講いただいています。経営課題のヒアリングから始め、設立50年以上の歴史で培ったノウハウや経験を活かして、企業の成長をサポートする仕事です。誰かのために頑張れるという方、人の役に立ちたいという想いがある方に向いている仕事です。
向いていない人△周囲の意見を素直に受け入れられない方
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これまでの財務や経営コンサルタントとしての経験や知識を活かすことは大切ですが、同社のやり方に合わせる必要もあるとのこと。周囲の声を素直に受け入れて、誠実に対応できない方には向いていません。

会社概要株式会社組織開発プランニングセンター

設立 1973年
代表者 代表取締役会長 國司 晃次 
代表取締役社長 内藤 典子
資本金 1000万円
従業員数 33名
事業内容 ■経営コンサルティング
■経営者、管理者、一般社員層の教育
事業所 ■本社/東京都中央区銀座7-17-18
■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階
■真鶴研修センター/神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1181
企業ホームページ https://www.o-d-c.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性検査
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 【真鶴研修センター】
〒259-0201
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1181
連絡先 【横浜オフィス】
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階
担当採用担当
TEL045-661-1155
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