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「国立大学法人滋賀医科大学/情報系技術職員◆大学や附属病院の運営を支える/社会人未経験もOK/年間休日126日/資格手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

情報系技術職員◆大学や附属病院の運営を支える/社会人未経験もOK/年間休日126日/資格手当あり
国立大学法人滋賀医科大学
プロ取材
オンラインにて、人事担当の方と現場担当の方々にお話を伺いました。国立大学とその附属病院で活躍できるチャンス。公共機関で働くからこそ、社会的にインパクトの大きな仕事に取り組めます。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
国立大学法人滋賀医科大学NEW
掲載期間24/11/2524/12/22

情報系技術職員◆大学や附属病院の運営を支える/社会人未経験もOK/年間休日126日/資格手当あり

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
情報系技術職員◆大学や附属病院の運営を支える/社会人未経験もOK/年間休日126日/資格手当ありイメージ1
【地域貢献ができる】あなたのスキルを、国立大学や附属病院といった公共機関で発揮し、地域貢献を実現しませんか?
ITの力で、教育・地域医療に貢献する。
教育機関でも医療機関でもDX化が加速する現在。お任せするのは、大学や附属病院の運営において欠かせない情報システムの管理などを行なう重要なポジションです。

大学であれば、学生や教職員から寄せられる問い合わせにメインで対応。メールアカウント、サーバー・ネットワークの運用管理から、システムの導入相談まで幅広く担います。IT基盤を整えることで、学生が学び、教員が研究する環境を守ることができるのです。

附属病院であれば、電子カルテシステムに関する問い合わせ対応や、医療機器やPCが接続するネットワークの運用管理などを対応。これにより、医師、看護師、メディカルスタッフ、事務職員など、様々な方が業務を問題なく進められるように。そして、誰かの健康や命を守ることにつながっていきます。

さらに、大学・附属病院のどちらでも定期的に大規模なシステム更新などを実施。ゆくゆくはその構築や設定などに携わるため、仕事のインパクトも更に大きくなっていきます。

あなたの知識とスキルを、ぜひ教育・地域医療の場面で発揮しませんか?

募集要項

仕事内容
情報系技術職員◆大学や附属病院の運営を支える/社会人未経験もOK/年間休日126日/資格手当あり
大学や附属病院の運営において欠かせない情報システムの管理業務などをお任せ。希望や適性に応じて「情報課情報統括係」または「クオリティマネジメント課医療情報係」のいずれかに配属になります。

――情報課情報統括係――
<仕事の概要>
大学運営を支える情報基盤の運用・強化に関する業務

<具体的な仕事内容>
■サーバ、情報ネットワークの運用管理に関する業務
■情報セキュリティ対策に関する業務
■PC端末の運用管理に関する業務
■マルチメディアセンターの運用管理に関する業務 ※下記URLご参照ください
https://www.shiga-med.ac.jp/mmc/
■その他情報課の事務業務
■大規模システム更新 など

\仕事のポイント/
◎学生の学びや教員の研究を支える
学生や教職員の教育・研究をスムーズに進められるように、IT基盤を整えることで、学校運営を支えることができます。

――クオリティマネジメント課医療情報係――
<仕事の概要>
附属病院の運営を支える病院情報システム及びネットワークの運用管理に関する業務

<具体的な仕事内容>
■病院情報ネットワークの構築や運用管理
■電子カルテシステムの構築や運用管理
■医療従事者からのシステムに関する問合せ対応やトラブルシューティング
■部門システムの導入支援
■サイバーセキュリティ対策(医療情報システムの安全管理に関するガイドラインへの対応等)
■医療情報部の運営支援
■その他クオリティマネジメント課医療情報係の事務業務
■大規模システム更新 など

\仕事のポイント/
◎誰かの健康や命を守る
IT基盤を整えることで医師、看護師、メディカルスタッフ、事務職員などが目の前の業務を問題なく進められるように。医療機関の運営を支えることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■ネットワークやサーバ関連の知識がある方
└少なくともどちらかで実務経験1年以上が望ましい

※社会人経験は不問です。

――以下の方は歓迎します(必須ではありません)――
□医療情報技師または上級医療情報技師の資格をお持ちの方
□社内SEなどシステム運用経験をお持ちの方
□Linuxサーバの運用経験をお持ちの方
□医療情報システム・ネットワークの運用経験をお持ちの方

――こんな方に向いています――
◎技術習得の意欲が高い方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
募集背景 ――安定的な運営のために組織を強化します――
今年で開学50周年を迎えた当大学。附属病院の運営も行ない地域の健康・医療・福祉に貢献してきました。教育現場でも医療現場でも、システム活用やネットワーク運用など、DX化が欠かせません。今後も安定的に運営を行なうために、情報技術の管理などを行なう組織を強化することになりました。成長意欲を持って仕事に取り組める方、地域に貢献したい方をお待ちしています。
雇用形態
契約社員

※契約期間は3年間です。
※勤務成績に応じて契約期間の定めのない雇用への転換も可能です。
勤務地・交通
滋賀県大津市瀬田月輪町

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可(駐車場あり)※片道2km以上
交通
JR東海道本線「瀬田駅」よりバス約10分(「滋賀アリーナ」下車)
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)

――メリハリをつけて働けます――
残業時間は繁忙期・閑散期によって異なりますが、月平均20時間以内です。
給与 年俸制312万円以上

※1/12を月々支給します。
※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。

<月収例>
大学卒後経験2年経過後:33万円
大学卒後経験7年経過後:39万円
年収例
396万円(24歳・経験2年経過後)
468万円(29歳・経験7年経過後)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただけます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■病気休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■ボランティア休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 2年または5年ごと(4月)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■文部科学省共済組合加入
■時間外手当(全額支給)
■社宅あり
■資格手当
└ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者
■敷地内に学内保育所あり
■社員食堂・食事補助あり
■敷地内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)※片道2km以上
受け入れ体制 \少しずつ挑戦の幅を広げる/
基本的なシステムの概要などについて学び、その後は即戦力として活躍できます。入社半年間は問い合わせ対応をメインで行なうイメージ。その後、大規模なシステム更新などにも挑戦し、幅広い仕事に挑戦していきましょう!
配属部署 ■情報課情報統括係
計11名。メーカー系の社内SEとして12年勤めたのちに入職した先輩も。先輩たちは「転勤がなく滋賀県でずっと働ける点に惹かれた」「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したかった」などの理由で転職しています。

■クオリティマネジメント課医療情報係
計5名。医療情報技師としての経験を持つ先輩や、SEとして病院勤務の経験がある方などが入職。「これまでの経験を活かして活躍できそう」「求人が目に入って挑戦してみたいと思った」など、様々な理由で転職を決めています。
転職・求人情報イメージ1
【情報課情報統括係】情報課は技術職員と事務職員合わせて6名。センター教員5名とも協力して業務に従事します。新卒・中途どちらも活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
【クオリティマネジメント課医療情報係】男性5名。技術職員は3名でうち2名が中途入社。医療情報部の医師・看護師など様々な方と協力して働きます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

国立大学法人滋賀医科大学は医学科と看護学科を持ち、医療人の育成に取り組んでいます。理念は「地域に支えられ、地域に貢献し、世界に羽ばたく大学として、医学・看護学の発展と人類の健康増進に寄与すること」です。

「一県一医大」構想の下、医学部医学科の単科大学として昭和49年に開学。現在は1122名の学生を抱え、国家試験合格率は93~100%を誇り、地域医療に貢献してきました。

一般的な国立大学が9名の学生に対して1名の教育がつく割合と言われている中、同大学では2.3名の学生に対して1名の教育がつく割合。手厚い教育体制が整っています。

そして、患者さんとご家族に心から安心していただける環境と医療を提供することを目的とし、附属病院を開設。地域完結型の医療のほか、地域住民の健康教育・予防教育などにも積極的に取り組んでいます。

地域に根付く同法人で働くことで地域貢献を実現できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝される嬉しさ
情報課情報統括係では、学生や教職員から寄せられる問い合わせに対応します。問い合わせを寄せるということは何か困りごとや悩みを抱えている状態です。「なぜかメールがうまく受信できなくて…」「このネットワークにアクセスできなくて…」などと悩み、その影響で授業や研究に影響が出てしまう場合も。そこで丁寧に使い方を説明して対応することで、役に立つことができる嬉しさを感じるそうです。また、学内のシステム導入の相談に乗り、他部署の方から感謝の言葉をもらえることもあるそう。このときにも喜びを感じるとのことでした。

■病院の運営を支えるやりがい
クオリティマネジメント課医療情報係では、医師や看護師、医療事務の方など様々な方たちの業務を支えることができます。「電子カルテシステムに不具合がある…」「機器に紙が詰まってしまった…」といった問題が起きたときに、解決できるのが今回のポジション。ネットワークの不具合なのか、アプリのバグなのか、といった問題の原因を突き止め、着実に改善につなげていきます。病院の運営を支えることができ、その貢献実感がやりがいにつながるとのことでした。
厳しさ■覚えることの多さ
情報課情報統括係は国立大学の運営を支えるために多岐にわたる情報管理などを行ないます。マルチメディアセンターには多種多様なサービスが存在しています。ネットワークについて、セキュリティについて、システムについてなど、その1つひとつの作業内容を正しく覚える必要があります。適切に対応できるレベルにまで知識を習得するためには、自ら知識を高めたいという意識も必要です。

■自分の仕事が迷惑をかけてしまうプレッシャー
クオリティマネジメント課医療情報係は附属病院内の情報管理などを行ないます。電子カルテなどの運用管理も行ないますが、もしこのシステムが停止してしまえば記録が残せずに医療行為にまで影響が出てしまいます。遅れや停止が許されないからこそ、自分の仕事の速度が及ぼす影響も大きく、プレッシャーを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■地域貢献につながる仕事に従事したい方
情報システムの管理などを通し、大学や病院運営を支えることができ、教育・地域医療への貢献につながっていく仕事です。「滋賀県の医療や教育の発展を支えたい」「滋賀県に貢献したい」といった意欲・熱意を持つ方に向いているでしょう。
向いていない人■常に同じ業務だけに取り組みたい方
対応する問い合わせ内容が多岐にわたります。また、定期的に大規模システム更新などを控えているため、業務の幅が広いです。そのため、「1つの業務領域を極めたい」「常に同じ業務にだけ取り組みたい」と考える方はマッチしないかもしれません。

会社概要国立大学法人滋賀医科大学

設立 1974年
代表者 学長 上本 伸二
資本金 学校法人の為、資本金はありません
従業員数 1464名(2024年6月時点)
事業内容 【大学、大学院、附属病院の運営】
■教育(医師、看護師、研究者の育成)
■研究(医学分野の基礎研究、臨床研究)
■診療(附属病院における医療の提供)
■社会貢献(地域医療への貢献、研究成果の社会還元)
事業所 〒520-2192
滋賀県大津市瀬田月輪町
理念 滋賀医科大学は、地域に支えられ、地域に貢献し、世界に羽ばたく大学として、医学・看護学の発展と人類の健康増進に寄与することを理念としています。

~サステナブルでアトラクティブな大学を目指して~
人々の健康、医療、福祉の向上と発展に貢献するために、次の3Cを推進しています。

1.Creation 優れた医療人の育成と新しい医学・看護学・医療の創造
2.Challenge 優れた研究による人類社会・現代文明の課題解決への挑戦
3.Contribution 医学・看護学・医療を通じた社会貢献
使命 ◆滋賀医科大学
豊かな教養、確かな倫理観、高い専門的知識を有する信頼される医療人を育成する。研究倫理と独創性を有する研究者を養成し、特色ある研究を世界に発信する。信頼と満足を追求するすぐれた全人的医療を地域に提供し、社会に貢献する。

◆滋賀医科大学大学院
大学院は、医学及び看護学の領域において、優れた研究者及び高度な知識と技術をもつ専門家を養成することを目的とし、もって、医学及び看護学の進歩と社会福祉の向上に寄与することを使命とする。
企業ホームページ https://www.shiga-med.ac.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリーシートによる書類選考
STEP2
適性検査(オンライン)
STEP3
一次選考(個人面接)
STEP4
二次選考(最終面接)
STEP5
内定
<選考スケジュール>
▼書類選考 2025年1月20日(月)17時提出期限
▼結果通知 2025年1月下旬
▼適性検査 一次選考前まで
▼一次選考 2025年2月6日(木)実施予定
▼二次選考 2025年2月13日(木)実施予定
▼内定 2025年4月1日採用予定(応相談)
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、エントリーシートの提出についてご連絡いたします。
面接地 〒520-2192
滋賀県大津市瀬田月輪町
連絡先 〒520-2192
滋賀県大津市瀬田月輪町
担当人事課人事係
TEL077-548-2017 ※業務内容については077-548-2075(情報課情報統括係)・077-548-2525(クオリティマネジメント課医療情報係)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、奥村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。