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介護スタッフ（未経験OK）◆残業ほぼなし／有休消化率100％／勤務時間選択可／月収30万円以上も可能

株式会社ソング

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プロ取材

『くまさんの家』にいらっしゃる、採用担当の藤盛さんに取材しました。ご利用者様1名あたりのスタッフ数を十分に確保し、余裕を持ってきめ細かく介護できるのが魅力です！

エン転職取材担当者

山下

募集情報
クチコミ情報

株式会社ソングNEW

掲載期間24/11/28～25/01/22

介護スタッフ（未経験OK）◆残業ほぼなし／有休消化率100％／勤務時間選択可／月収30万円以上も可能

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

有休の理由なんて、「なんとなく休みたい」でいいんです。

「なんだか休みたい気分。5連休をつくってのんびりしたいなぁ」
「週末は子どもと過ごしたいから、土日は夜勤だけがうれしい」
「創立記念日で幼稚園が休み。子供を職場に連れてこれないかな」

こんなお願いもOKです。わがまますぎて怒られそうって心配？ウチでは怒るどころか、「連休楽しんでね～」と送り出してもらえます。だから、有休取得率・希望休取得率はほぼ100％！毎月誰かが5連休を取得しています。

当然のことながら、待遇もバッチリです。残業はほぼなく、日勤・夜勤からシフトを選択可能。夜勤をすれば基本的に月収30万円を超えますし、年2回の賞与に加えて決算賞与もほぼ毎年支給しています。

――障がいのある方が暮らす『くまさんの家』。障がい者向けの共同住宅は、国内にごくわずか。ご利用者様のご家族が、自宅のように出入りしたり。スタッフがストーブを囲んで団らんしたり。誰もが気ままに過ごせる、ちょっぴり変わった施設です。だから、気を遣い過ぎなくていいのです。

肩肘はらずに、あなたらしく。『くまさんの家』で働いてみませんか？

募集要項

仕事内容	介護スタッフ（未経験OK）◆残業ほぼなし／有休消化率100％／勤務時間選択可／月収30万円以上も可能当社が運営する『くまさんの家』にて、障がいのあるご利用者様の生活をサポートします。 ◆『くまさんの家』って、どんなところ？重度の障がいのある方々が暮らす共同住宅です。ご利用者様は『くまさんの家』に住民票を置き、生活拠点として介護サービスを受けながら暮らしています。こうした共同住宅は、当社を含め全国で2社だけです。現在、20～70代の12～13名が利用。夜間であっても、ご利用者様3名につきスタッフが1名の比率での支援となります。 ◆『くまさんの家』って、ほかと何がちがうの？共同住宅なので、面会届は不要。ご利用者様のご家族も自由に出入りできるため、とにかくリラックスした雰囲気です。ご利用者とスタッフの距離も近く、まるで家族や友人のような関係性。ご家族とも世間話する仲なので、情報を共有し、きめ細かなサポートができます。＜仕事内容＞洗濯などの家事をはじめ、食事などの生活全般をサポートします。共同住宅の外に出て、外食やお買い物をサポートすることも。その他、契約書類の手続きやPCでの資料作成などもお任せします。業務は分担・協力しているので、1人に負担が偏りません。＜ポイント＞ ☆ゆとりを持って働けます！ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしているため、1日のスケジュールもゆとりを持って組んでいます。ベッド移動などは全てリフトを使用し、スタッフの負担を極力減らしています。 ☆メンター制度があります！入社1ヶ月～3ヶ月間はメンターがつきます。メンターは教育担当も兼ねているため、何でも質問してくださいね。また、社内システムで、ご利用者様の様子などを共有。困りごとを質問すれば回答をもらえるので、1人で悩みを抱えにくい環境です。 ※入社後の流れや資格取得支援については、下記【教育制度】をご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ☆学歴・ブランク不問です！ ☆社会人未経験の方、歓迎！フリーター、派遣社員など、前職の雇用形態は一切問いません。 ☆社会人経験10年以上の方、歓迎します！＜未経験スタートが多数！＞飲食店、アパレルショップ、工場など、異業種から転職して活躍しているメンバーが多数！未経験の方も安心してご応募ください。＜経験者も大歓迎！＞「介護職員初任者研修」を終了されている方や「介護福祉士」の資格をお持ちの方は、条件面も優遇します！高齢者介護の経験を活かしながら、当社で活躍しているスタッフも多くいます。
募集背景	「重度の障がいがある方が安心して暮らせる場所をつくりたい」という想いから、2015年に誕生した『くまさんの家』。既存の制度をうまく活用して設立された当施設は、ご利用者様が住民票をこの場所に置いて暮らす全国的にも珍しい形態となっています。自分らしく快適に過ごせることから、おかげさまで入居者数も年々伸びています。一方で、スタッフが余裕を持って働ける体制を常に整えておくのも当社が大事にしているところ。そこで今回、安定的に施設を運営するためにも、新しいスタッフを増員することになりました。みんなで楽しく過ごしながら、よりよい施設へと一緒に発展させていける仲間をぜひお待ちしています！
雇用形態	正社員契約社員 ※上記いずれかの雇用形態をお選びいただけます。 ※6ヶ月の試用期間があります。正社員雇用を希望される方についても、この期間は契約社員での雇用となり、住宅手当の支給は試用期間明けからとなります（給与に変わりはございません）。
勤務地・交通	■くまさんの家／兵庫県姫路市上手野279 ■くまさんの家2／兵庫県姫路市下手野6-6-55 ☆転勤はありません。 ☆勤務地は希望を考慮します。 ☆U・Iターンを歓迎します。交通 ■くまさんの家／JR姫新線「播磨高岡駅」より車で6分 ■くまさんの家2／JR姫新線「余部駅」より車で6分 ☆マイカー通勤OK！ ☆駐車場を完備しています。
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜選べる勤務時間＞［1］9：00～18：00 ［2］15：30～翌0：30 ［3］0：30～9：30 ☆上記［1］～［3］のうち、基本的には好きな時間帯を選んで勤務できます。 ☆「仕事はシフトの終了時刻まで」を心がけているので、残業はほぼありません！
給与	月給19万円～21万円 ☆経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ☆上記にはみなし残業代（月4時間分・6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ☆介護福祉の資格をお持ちのは【月給30万円以上】からスタートも可能です！ ※ 上記月給には、一律支給の処遇改善手当（1万円）が含まれています。＜月収例＞月収30万円（入社1年目・夜勤あり）月収35万円（入社5年目・夜勤あり・役職あり） ☆試用期間終了後の平均月収は30万円程度です！年収例 403万円／49歳（入社5年） 381万円／50歳（入社2年） 296万円／20歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日104日＞ ■シフト制（月8～9日／希望休取得率ほぼ100％！） ■有給休暇（有休消化率ほぼ100％！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇（年3回）＼5日以上の連続休暇は当たり前／お子さんの行事関連や遊びなど、予定があるときはもちろん、予定がなくても有休を気軽に取れる風土があります。公休と組み合わせるなど、毎月、誰かしら4～5連休以上は取得しています！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1～1.5ヶ月分） ■決算賞与（5月）※業績による ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■食事補助 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内分煙 ■育児支援（お子さんと同伴出勤OK） ■副業OK ■酸素BOX使用可能（無料） ■企業団体保険制度有 ■夕勤手当（1000円／回） ■夜勤手当（3000円／回） ■処遇改善手当（月1万円～5万円） ■職務手当（月5000円～5万円） ■皆勤・精勤手当（月1万1000円） ■役職手当 ■資格手当（初任者：月5000円、介護福祉士：月2万円） ■資格取得支援制度（スクール費用を補助） ■通し手当 1000円/回（15:30~0:30と0:30~9:30を連続で勤務した場合に付与） ■住宅手当（世帯主：月1万円）※正社員のみ ■借上社宅制度（好きな物件の指定OK。最大月3万円補助）
教育制度	＼未経験から介護士になれる／まずは名前を覚えるところから。先輩の横で一緒に業務を進め、徐々に慣れてください。未経験スタートの人も早ければ1ヶ月程度で「初任者研修」の資格を取得しています。もちろん費用は会社負担です。＼介護福祉士の合格率は100％！／実務経験3年以上で「介護福祉士」の受験資格を得られますが、当社では勤続3年以上のほとんどのスタッフが「介護福祉士」の資格を取得。スクール費用のサポートや勉強会などで全面的にバックアップしているため、合格率は100％です（全国平均70％）。施設あたりの介護福祉士率が3割を超えると多いと言われる中で、当社は7割以上という数字を誇っています。
『くまさんの家』をもっと詳しくご紹介！	★季節ごとのイベントも盛んです！花見やクリスマスなど、季節ごとのイベントも盛大に行なっています。夏祭りではご利用者様が製作した商品を販売したり、たこ焼きや焼きそば、フライドポテトなどの屋台も呼んだり、まるで縁日のような雰囲気に！過去には芸能人の方を呼んだり、ご家族や近隣の方々などをお招きして200名規模になったりしたこともあります。 ★旬の食材を堪能しています！日々、料理アプリなどを見ながらスタッフが食事の準備をしていますが、ときには市場から旬の食材を取り寄せることも。美味しい料理をご利用者様と一緒に楽しんでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 30代～50代が活躍中！ご利用者様12～13名に対し4名のスタッフで対応する形なので、余裕を持ってきめ細かくサポートできています。

転職・求人情報イメージ2 — 「今度はココに行きたいね！」など、ご利用者様同士も楽しく話しています。スタッフも居心地が良すぎて、仕事が終わっても団らんが続くことも（笑）。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

『くまさんの家』は、ご家族の方も自由に出入りしながらご利用者様と一緒に過ごすなど、気ままに過ごせる空間となっています。敷地内には薪ストーブがあり、スタッフの方も仕事終わりにはそこでよく団らんしているそうです。ストーブでココアをつくったり、やきいもを焼いたり、まるでキャンプみたいな雰囲気だとか。また、代表が来たらジュースをおごってもらうのが“お決まり”になっていたり、たとえばご利用者様がゲームをしたいなら気軽に景品代をお願いしたり、とにかく自由な風土があります。

そうした雰囲気を通じて感じるのは、とにかく“ゆとりがある”ということ。だからこそ、スタッフの皆さんもご利用者様のちょっとした表情にも気づけるような余裕が生まれ、きめ細かいサポートができているのでしょう。“仕事”というよりも、“ご利用者様のために何ができるかを考えて、一緒に楽しく暮らしている”。そんな印象を受けた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎ご利用者様の笑顔を見ると、自分も幸せな気持ちに。
ご利用者様が普段の生活の中で、笑顔で楽しんでいる姿を見られるととても嬉しいそうです。たとえば、スタッフとおしゃべりをしてそれを楽しいと感じてくれると、それだけで幸せな気持ちになれるとか。また、年末年始などにご利用者様が実家に帰られたときには、「早く『くまさんの家』に帰りたいと言っているんですよ～」などと、ご家族から言われたこともあるそうです。

そうした言葉を聞けたときには、「本当の自分の家みたいに、居心地のいい環境をつくれているんだな」と感じられたと言います。実際に4日間だった帰省の予定が、2日間に早まった方もいらっしゃるそうです。“ご利用者様のために”という想いが、しっかりと伝わっていることを実感できる毎日が待っていそうです。

厳しさ△お困りごとも、支援の方法も十人十色。
高齢者の方と違い、障がい者の方のお困りごとは人それぞれなのだとか。現に『くまさんの家』には、脳性麻痺や知的障害、筋ジストロフィーなど、さまざまな障がいをお持ちのご利用者様がいらっしゃいます。そのうえ、ほとんどのご利用者様の障がい区分が 1番高い「6」とのこと。

そのため、1人ひとりにあわせて、生活をサポートしなければなりません。たとえば、食事をサポートする場合、自分で食べ物を口に運べる方なら、おかずを食べやすく切って配置。自分で食事するのが難しい方なら、スタッフ自ら食べさせてあげます。加えて、食べ物を運ぶスピードなども、ご利用者のペースにあわせる必要があるでしょう。介護の基本知識だけでなく、ご利用者様の個性も覚えなければなりません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎仲間とワイワイするのが好きな方。
施設内にはピザ窯もあるので「今日はピザにしよう！」となったり、代表が「スーパーで美味しそうなお肉があったから、今日はBBQにしよう！」となったり、急にイベントごとが始まってワイワイ楽しむこともよくあるとか。そのように皆で集まって楽しむことが好きな方なら、同社の雰囲気にもすぐに馴染めるでしょう。

向いていない人△どんな言葉もネガティブに捉えてしまう方。
ご利用者様の中には自分の思ったことや気持ちを素直に伝えてくる方が多いそう。そのような場合でも「分かりやすくていいな！」とポジティブに受け止めることを大事にしているとか。そうした環境を受け入れられない方は難しいかもしれません。

会社概要株式会社ソング

設立	2015年
代表者	代表取締役　古谷圭
資本金	300万円
従業員数	69名（2024年11月時点）
事業内容	介護福祉関連の共同住宅『くまさんの家』の運営（訪問介護、居宅介護、移動支援）
事業所	■本社／兵庫県姫路市大津区恵美酒町1丁目84番地 ■くまさんの家／兵庫県姫路市上手野279 ■くまさんの家2／兵庫県姫路市下手野6-6-55
『くまさんの家』ができるまで	「弟のように障がいのある人が、親御さんが年を取っていなくなっても、安心して暮らせる場所をつくりたい」── 脳性まひのある弟さんを持つ代表の想いがあって、『くまさんの家』は生まれました。たとえば“時間になったから、おむつを交換する”“家族が面会するためには面会届が必要”といったルール優先の形式ではなく、もっと人間らしい生活ができ、ご家族との交流が難しくない環境をつくりたいと考え、既存の制度をうまく活用して開設しました。障がいのある方が自分らしい生活を送れるように工夫したこのような共同住宅は、全国的にもまだ珍しい施設となっています。
『くまさんの家』のこだわり	障害者支援サービスは、ご自宅に訪問して支援することがほとんど。そのため、スタッフが移動時間で拘束されてしまい、思うようにサービスできないケースも珍しくありません。その点、共同住宅であれば、1人の支援が終われば次の支援へ…と効率的に支援できます。だからこそ、1人ひとりに寄り添って支援できるのです。家族がいなくなった後、生活はどうしたらいいのだろう――そんな不安を抱える障がいのある方が、前向きに生きられる場所でありたいと考えています。

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 面接（1回） STEP2 内定！ ※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※ご応募から2週間以内の入社が可能です。 ※土日祝の面接も可能です。お気軽にお申し付けください。 ※面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。＼面接前に知っておきたい仕事のこと／＜1日の流れ＞ ▼8時頃～起床時にはトイレや歯磨き、お化粧やヘアセットをサポート。朝食介助が終わったら、デイサービスに行く方の準備を手伝います。 ▼10時頃～施設に残る方のサポートや、個室や共同スペースの掃除をします。 ▼12時頃～昼食と同時に夕食も準備。昼食介助が終わったら休憩です。 ▼13時頃～リビングで会話やパソコン、ゲームなどを一緒に楽しみます。お買いものにも付き添い、外でランチをすることもあります。 ▼15時半頃～デイサービスから戻ってきた方々を出迎え、夕方頃から入浴をサポートし、夕食の介助もします。 ▼19時頃～自由に過ごしてもらい、21時頃には就寝時のお手伝いをします。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■くまさんの家／兵庫県姫路市上手野279 ■くまさんの家2／兵庫県姫路市下手野6-6-55 ※主に「くまさんの家2」で面接を実施いたします。
連絡先	■くまさんの家／兵庫県姫路市上手野279 担当藤盛 TEL079-290-5032　※不在の場合は担当者より折り返し致します。お名前やご連絡先をお伝えください。

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