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取材から受けた会社の印象
「仕事は楽しく！」「会社を『戻りたくない場所』でなく、居続けたい場所にしたい」というのが、同社の考え。人間関係や職場環境にこだわりを持ち、ポジティブに働けるように取り組んでいると伺いました。
未経験の方でも安心してスタートできる手厚い研修があります。いま活躍されている社員の方もほとんどが未経験入社だからこそ、新しくキャリアを始める不安に寄り添っていただけるそうです。
また、成長業界で将来的にも役立つ市場価値の高いスキルが身につく仕事ですが、残業は月5時間程度と健やかに働ける環境も整っています。任意参加の食事会や飲み会も定期的に開催されていて、社員同士の交流も盛んです。ビジネスだけの関係性ではないからこそ、気軽に相談し、頼ることができると伺いました。
さらに同社には、新たなチャレンジを奨励する風土があります。環境の整った同社であれば、前向きに、仕事に励めると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あなたの知識や経験が、何より大事な資産です！
SNSマーケターの業務は、どんな経験も活かせることがポイントといいます。たとえば前職で飲食店のスタッフとして活躍していた方は「飲食店の広報は口コミの紹介が有効ですよ！」「Webだけじゃなく、実店舗のここも改善しましょう！」といった一歩踏み込んだアドバイスができたそう。自分の知識や経験をフル活用し、仕事に取り組める点はやりがいとなるでしょう。
SNSマーケターの業務は、どんな経験も活かせることがポイントといいます。たとえば前職で飲食店のスタッフとして活躍していた方は「飲食店の広報は口コミの紹介が有効ですよ！」「Webだけじゃなく、実店舗のここも改善しましょう！」といった一歩踏み込んだアドバイスができたそう。自分の知識や経験をフル活用し、仕事に取り組める点はやりがいとなるでしょう。
厳しさ■フルリモートで、積極的にコミュニケーションを取らなければなりません。
完全在宅勤務となるため、受け身な姿勢になっては学びを効率的に得られず、学びが鈍化してしまうと伺いました。自制心を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取らなければならない点は、大変さとなるでしょう。
完全在宅勤務となるため、受け身な姿勢になっては学びを効率的に得られず、学びが鈍化してしまうと伺いました。自制心を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取らなければならない点は、大変さとなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを楽しみ、情報収集できる方
SNSマーケティングの業務においては、トレンドに敏感になり、多くの方に見てもらえる内容を発信する感覚が大事です。日頃からSNSなどを見て情報収集する習慣などが、役に立つといいます。新しいことを楽しみ、情報収集できる方は向いているでしょう。
SNSマーケティングの業務においては、トレンドに敏感になり、多くの方に見てもらえる内容を発信する感覚が大事です。日頃からSNSなどを見て情報収集する習慣などが、役に立つといいます。新しいことを楽しみ、情報収集できる方は向いているでしょう。
向いていない人△協調性のあるコミュニケーションが苦手な方
クライアントワークであり、社内でチームを組んで業務に取り組むこともあります。そのため、協調性を持って、時に折り合いをつけながら仕事に取り組むことが大事といいます。協調性のあるコミュニケーションが苦手な方は向いていないでしょう。
クライアントワークであり、社内でチームを組んで業務に取り組むこともあります。そのため、協調性を持って、時に折り合いをつけながら仕事に取り組むことが大事といいます。協調性のあるコミュニケーションが苦手な方は向いていないでしょう。
