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「株式会社スリーウェルマネジメント/コンサルタント(未経験歓迎)◆飲食業界の課題解決/年収1000万円も目指せる/年複数回約10日の連休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、戦略コンサルタント・経営コンサルタントの転職・求人情報が満載です!

コンサルタント(未経験歓迎)◆飲食業界の課題解決/年収1000万円も目指せる/年複数回約10日の連休
株式会社スリーウェルマネジメント
プロ取材
東京都中央区の本社にいらっしゃる、副社長に取材しました。飲食業界に特化した経営コンサルティングを行なう同社。経営者から信頼される存在になれることに、大きなやりがいを実感するそうです!
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社スリーウェルマネジメントNEW
掲載期間24/11/2825/01/22

コンサルタント(未経験歓迎)◆飲食業界の課題解決/年収1000万円も目指せる/年複数回約10日の連休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
コンサルタント(未経験歓迎)◆飲食業界の課題解決/年収1000万円も目指せる/年複数回約10日の連休イメージ1
企業の経営会議に参加して、コンサルティングを実施します。契約は年単位のため、平均2~3年かけてお客様の経営をサポートできる環境です!
10億円の壁。経営者の悩みを解決せよ。
「10億円の壁」――これは売上5億円規模の企業が、飲食業の拡大フェーズで直面する一つの壁です。そんな壁を突破するために抱える課題を貢献する…といった形で飲食業界の悩みを解決するのが、当社のコンサルタントが抱えるミッション。

飲食業界に特化した経営コンサルティングを担う当社。経営会議にまで参加することもあり、お客様の悩みに寄り添います。抱える課題は店舗拡大や業績アップ、スタッフの定着率の向上など様々。

課題解決のスペシャリストが在籍する企業は、決して多くはありません。そこで当社のコンサルは、社外取締役のような存在として中長期的に経営面をサポートします。

たとえば、テイクアウト専門のお店を3店舗展開するお客様が売上に悩んでいた例。営業スタイルから見直し。年間の販売計画を立案することで、売上は前年比135%アップを実現。1年半で店舗数を7店舗にまで増やすことに成功しました。

…とはいえ、最初は先輩のアシスタント業務から始めるのでご安心を。経営者から頼られる存在に、共に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルタント(未経験歓迎)◆飲食業界の課題解決/年収1000万円も目指せる/年複数回約10日の連休
飲食業を運営するお客様に対するコンサルティングをお任せします。最初は教育期間で、まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。未経験の方も安心です。

【顧客が抱える課題は…】
◇人材の定着率向上
◇集客・業績アップ
◇店舗拡大 などが中心です。

【仕事の流れ】
▼企業からの問い合わせ
主に自社サイトを通じて、お客様から問い合わせをいただきます。担当する案件は3件~20件ほど。少しずつ担当案件を増やしていきます。お客様との打ち合わせは対面も多数。月に3~5回ほど全国出張があります(とはいえ、日帰り出張が多めです)。

▼ヒアリング
経営層の方から現状や今後のビジョンなどを伺い、人材やマーケティングに関する課題を明確にします。

◎コンサルタントの仕事は、経営者の想いをカタチにすること。たとえば、「業績アップを実現したい」となれば、財務状況を伺ったうえで課題を洗い出します。また、「社員の評価制度を構築したい」となれば、今後5年・10年の採用・育成計画を詳しく伺ったうえで最適な提案を行ないます。

▼戦略の立案
課題を洗い出したら戦略を立案します。お客様との契約は基本1年単位で、平均2~3年のお付き合いとなっています。中長期的な視点で戦略を立て、お客様をサポートしましょう。

◎普段からお客様の相談に乗りながら課題を解決する上に、時には経営会議へ参加する…といったことも。社外取締役のような存在として、経営に関する悩みを解決していきましょう。

★案件は2名1チームで進めます。個人の得意分野・適性に合わせて案件をお任せするので、活躍しやすい環境です。
★将来的に海外出張がある場合がございます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲、人柄重視の採用です!入社時に必要なスキル・経験はありません。

<こんな方、歓迎します>
□飲食店のスタッフや店長、SVなどの経験をお持ちの方

<こんなあなたにオススメ>
□飲食業界に関わる仕事がしたい方
□企業の経営をサポートしたい方
□経営者と仕事をすることに興味がある方
募集背景 飲食店を営む企業の悩みを解決する、コンサルティングサービスを提供している当社。課題を抱える飲食業のお客様から、多くの依頼をいただいています。業績アップはもちろん、人材採用や定着率の向上、メニュー開発など、飲食業界にまつわる悩みを広くご支援できることが強みです。

今回の募集では、コンサルタントを新たにお迎えします。お客様からの依頼も増えている中、より多くのお客様の課題を解決することを目指します。飲食店を支える仕事に興味がある方、経営者の隣で仕事をすることに挑戦したい方など、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。試用期間終了後、正社員として雇用します。その他、期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7階

◎転勤はありません。
◎週2回リモートワークOK!
交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月40時間程度です。
給与 月給28万円~50万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:3~10ヶ月分)
※月給には、固定残業代(40時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
450万円(27歳・入社1年目)
600万円(30歳・入社2年目)
1000万円(35歳・入社4年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇(平均10日前後)
■夏季休暇(平均10日前後)
■年末年始休暇(平均10日前後)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり(随時)
└入社1年後には平均して10%以上給与が上がっています。
■賞与 年3回(3月・6月・12月/昨年度実績:3~10ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■保養所あり
└熱海の海が見える場所に温泉付き施設あり!
■海外研修
■海外勤務・出張あり
■社員旅行
└昨年度はグアムに2泊3日の旅行、静岡県内にて1泊2日キャンプ合宿。その他日帰りの釣り旅行など多数!
入社後の受け入れ体制 入社後は教育期間を経て、慣れてきてから業務をお任せします。まず先輩社員のサポートからスタート。資料作成などを担当していただく予定です。アシスタント期間を通して知識が深まってきたら、コンサルタントに昇格。3ヶ月~1年かけてコンサルタントとして活躍できるよう、コンサルティングのノウハウを習得していきましょう。

必須ではありませんが、飲食店のスタッフや店長、SVとしての経験をお持ちの方は能力を活かしていただけます。その他にも、人材業やマーケティングの知見をお持ちの方など、専門的な知識がある方は早期に活躍していただける環境です。
一緒に働くメンバー★定着率90%以上 従業員数7名の当社。社員の年齢層は27歳~43歳・平均年齢は36歳です。全員が中途入社で、飲食店のスタッフや店長などの経験を持つメンバーが活躍中。定着率は90%以上と、高い数値となっていることが特長です。

◎既存社員の志望動機は…
”飲食店スタッフとして働いていたことがあり、飲食業界を経営面からサポートしたいと思って転職しました。裁量を持って働けることに魅力を感じましたね。”

”以前は外食店で働いていました。毎日一つの店舗に固定の勤務となるのではなく、柔軟な働き方が出来るのが良いなと思った点。働き方の自由度はかなり上がったと思います。”
転職・求人情報イメージ1
10日ほどの連休も嬉しいポイント。リモートワークOK、会議も海や山でキャンプをしながらなど、柔軟に働ける環境であなたをお待ちしております!
転職・求人情報イメージ2
コンサルティングは国内外問わず、あらゆる地域に対応しています。海外でのコンサルティング実績もあり、海外同行研修も実施しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

飲食業界に特化した経営コンサルティングを行なう同社。集客向上の提案や新店舗出店のための支援など、多くの企業の経営をサポートしています。

同社で活躍しているコンサルタントの方について伺うと、既存社員は全員が飲食店のスタッフなどの経験を持っているとのこと。将来のキャリアを考えた時に「裁量の大きい仕事がしたい」「経営面から支援できるスキルを身につけたい」と、同社を志望した人が多いそうです。

とはいえ、募集において飲食業界での経験がなくても問題ないそう。同社の副社長曰く、「面接で重視しているのは経歴ではなく、志望度の高さ。会社についての理解や飲食業界の悩みを解決したいという熱意を見ている」といいます。

同社では飲食業界で発生するあらゆる悩みに対して、これまでの成功事例もベースにコンサルティングを実施。豊富な実績とノウハウがある同社でなら、様々な企業を支えるコンサルタントへ成長できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■飲食店の経営に関する悩みを解決できること
同社のコンサルタントは基本、年単位でお客様の課題を解決していくといいます。平均して2~3年と長いお付き合いとなるため、中長期的な視点でお客様を支援できることにやりがいを感じると伺いました。

たとえば、1年以内の離職率が75%と、社員の定着率の低さに悩みを抱えていた企業をコンサルティングした時のこと。採用しても人が辞めてしまい、お店の品質も低下していたそうです。そこでコンサルタントは、採用すべき人材を明確化し、面接時の採用ミスマッチを防止。採用後の教育にも力を入れることで、社員が辞めないお店づくりを実現できたといいます。

このように企業の課題を解決し関係を構築していくことで、経営層の方から「いつも本当にありがとうございます」と感謝される、頼られる喜びは大きなものとなるでしょう。
厳しさ■複数の業務を素早くこなす大変さがあること
同社のコンサルタントは、複数の案件を並行することもあるそうです。それぞれのスキルや経験、得意なことに合わせて案件を任せてもらえるとはいえ、各案件でクリアすべきタスクの量は多くなるでしょう。すべてのタスクを決められた期間内にこなす、スピード感に慣れるまでは苦労することがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■新しいものに興味がある方
経営戦略を立案する時などは、飲食業界の最新情報を踏まえた提案が良い結果に繋がります。業界の新しい情報を収集するなど、トレンドに敏感な方は早期に活躍できます。

■長く活躍したい方
企業の経営課題を解決するコンサルティングのスキルは、すぐに身につくものではありません。コンサルタントとして長く活躍しながら、スキルを習得したい方は向いています。
向いていない人■賑やかな環境で働きたい方
同社のコンサルタントは、企業の経営層の方を相手に仕事をする一方、店舗で常に多くの方と関わりながら仕事をするような環境ではありません。多くの方と賑やかに働くイメージを持っていると、ミスマッチになってしまうかもしれません。

会社概要株式会社スリーウェルマネジメント

設立 2016年
代表者 三ツ井 創太郎
資本金 300万円
従業員数 7名(2024年11月時点)
売上高 1億2000万円(2024年3月期実績)
1億1401万円(2023年3月期実績)
1億189万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■業績アップコンサルティング
■デジタル集客(DXマーケティング)
■多店舗化支援
■評価制度構築
■新卒・中途採用支援
■フランチャイズ本部構築
■業態・メニュー開発 他
事業所 【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7階

【大阪支社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9階 923 1547号

【3WELL KICHEN LABO】
〒224-0015
神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-2-10 アネックスパーク202号室
企業ホームページ https://www.threewell.co/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ※Webにて実施いたします。
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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※ご応募から内定までの期間は、最短2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※19時以降の面接・土日祝の面接対応も可能です。面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
※一次面接はWebにて実施。二次面接は都内近郊にて実施いたします。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあります。面接は、お互いを知る時間にしたいと思っていますので、「気になること・詳しく知りたいこと」も遠慮なくご質問ください。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます!/
当ページの応募フォームよりご応募くださいませ。

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 ※一次面接はWebにて実施。二次面接は都内近郊にて実施いたします。

【東京本社】
〒104-0061
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連絡先 【東京本社】
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担当採用担当 熊谷
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