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取材から受けた会社の印象
2020年に設立した同社は、「自社アプリ開発」「自社メディアWeb制作・運営」「デジタルマーケティング」「コンサルティング」を展開するベンチャー企業。現在は機械学習やデータサイエンス、データアナリティクスを用いて、マーケティング事業の拡大に注力しているのだとか。
そんな中、近年需要が急増しているセキュリティエンジニアを未経験から募集する同社。その理由は、「研修がない」「希望の案件を選べない」といったエンジニアたちの苦悩を見てきた代表が、「その悩みを取り払えるように」と自社でITスクールを持ち、ゼロから丁寧に育てられる体制づくりを目指してきたから。だからこそ、未経験から段階的に育成できる環境があるのだそうです。
少数精鋭の組織のため、堅苦しい上下関係のないフラットさや、個人の才能が活かせる案件へのアサインが可能なのだとか。社員の成長を第一に考える同社なら、安心してスキルアップしていけそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎世間に必要とされるスキルをゼロから習得できます
昨今ニュースでも、さまざまな手法による企業へのサイバー攻撃が多く取り上げられています。だからこそ、セキュリティエンジニアの需要も日増しに高まっているのだとか。世の中から求められるスキルをゼロから習得でき、早期から活躍できることは、同社ならではの特長といえるでしょう。運用保守案件から徐々にレベルを上げていき、多くの経験を通して着実に成長していけるため、案件を重ねるごとに自らの成長を実感できるとのことでした。
昨今ニュースでも、さまざまな手法による企業へのサイバー攻撃が多く取り上げられています。だからこそ、セキュリティエンジニアの需要も日増しに高まっているのだとか。世の中から求められるスキルをゼロから習得でき、早期から活躍できることは、同社ならではの特長といえるでしょう。運用保守案件から徐々にレベルを上げていき、多くの経験を通して着実に成長していけるため、案件を重ねるごとに自らの成長を実感できるとのことでした。
厳しさ▲常に最新知識の勉強が欠かせません
未経験からでも着実にスキルを習得していけるそうですが、まずは「やってみたい！」という興味や意欲、そして自発的に学ぶ姿勢がなければ、成長は難しいとのこと。またIT技術は常に進歩しているため、一度学んだ知識が翌年には技術トレンドから外れているというのもよくある話。そのため、常に知識のアップデートを繰り返す必要があるそうです。実務に慣れた後も自己学習を続けなければならないという点は、肝に銘じておきましょう。
未経験からでも着実にスキルを習得していけるそうですが、まずは「やってみたい！」という興味や意欲、そして自発的に学ぶ姿勢がなければ、成長は難しいとのこと。またIT技術は常に進歩しているため、一度学んだ知識が翌年には技術トレンドから外れているというのもよくある話。そのため、常に知識のアップデートを繰り返す必要があるそうです。実務に慣れた後も自己学習を続けなければならないという点は、肝に銘じておきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
案件は複数のメンバーで進めていきます。そのため、自ら考えを発信したり、仲間の意見を聞いたり、アイデアを共有したり…といった協力体制が大切になります。チームワークやコミュニケーションを大切にし、周囲と連携して業務を進められる方に向いています。
案件は複数のメンバーで進めていきます。そのため、自ら考えを発信したり、仲間の意見を聞いたり、アイデアを共有したり…といった協力体制が大切になります。チームワークやコミュニケーションを大切にし、周囲と連携して業務を進められる方に向いています。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
ゼロから知識やスキルを学べる体制が整っていますが、教えてもらうのを待つだけでは成長は難しいもの。また技術の移り変わりが激しい業界なだけに、常に自己学習は欠かせません。受け身の姿勢の方には不向きといえそうです。
ゼロから知識やスキルを学べる体制が整っていますが、教えてもらうのを待つだけでは成長は難しいもの。また技術の移り変わりが激しい業界なだけに、常に自己学習は欠かせません。受け身の姿勢の方には不向きといえそうです。
