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「キャンバスエッジ株式会社/人材コーディネーター◆リモートワークOK/土日休み/年休125日/残業月20h以下/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆リモートワークOK/土日休み/年休125日/残業月20h以下/賞与年2回
キャンバスエッジ株式会社
プロ取材
東京都新宿区の本社にいらっしゃる代表と採用担当の方に取材しました。同社は株式会社C-mindから分社化されて設立した企業。設立から1年で4.75億円の売上を誇っており、右肩上がりに成長を続けています。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
キャンバスエッジ株式会社NEW
掲載期間24/11/2825/01/22

人材コーディネーター◆リモートワークOK/土日休み/年休125日/残業月20h以下/賞与年2回

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆リモートワークOK/土日休み/年休125日/残業月20h以下/賞与年2回イメージ1
現在責任者を務めているメンバーは27歳。メンバー同士距離が近く、気軽に質問や相談をしながら業務を進めています。早期のキャリアアップも可能!
スキルもキャリアもアップさせるなら。
「急成長中×需要増」の当社がオススメです。
◆安定基盤と成長性を兼ね備えた企業です。
当社は、設立から12年以上売上を伸ばし続けているグループ会社から2023年12月に分社化。グループとしての安定基盤をもとに、設立1年で売上高4.75億円に到達しました。現在も売上を拡大し続けている、勢いある企業です。

◆拡大中だからこそキャリアのチャンスは豊富です。
今後の企業成長に伴い、組織も拡大していく見込み。そのため、近い将来、組織を束ねる責任者を目指すことができます。ほかにも、人事やSaaSサービスの営業など、別ポジションに挑戦することも可能。組織拡大フェーズの今だからこそ、キャリアのチャンスも豊富です。

◆需要の絶えない業界でスキルアップ。
常にニーズがあるIT業界に、IT知識ゼロから飛び込むことが可能。週に1回、上長と1on1を実施し、日々の業務や担当案件について振り返る機会を設けています。eラーニングも用意しており、着実にスキルを磨ける環境です。

スキルを身につけ、キャリアの幅を広げるなら、IT業界にて急成長中を続ける当社を選びませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆リモートワークOK/土日休み/年休125日/残業月20h以下/賞与年2回
IT人材を求める企業と、自社のエンジニアをつなぐ仕事を担当。入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、スキル・知識を習得していけます!

……具体的な仕事内容……
【エンジニアのフォロー業務】
■面談
「どういったプロジェクトに参画したいか」「どんなキャリアを歩みたいか」などを詳しくヒアリング。本人の希望やスキルを踏まえて、プロジェクトを紹介します。

■フォロー
エンジニアのレベルや状況に合わせて、「何か困りごとはないか」などとヒアリング。毎週の週報を確認しながら、3ヶ月に1回程度、オンラインor対面での面談を実施していくイメージです。

>>Point
約50名ほどのエンジニアを担当。エンジニアファーストを大切にしているため、可能な限りエンジニアの希望を叶える方針。一人ひとりに寄り添えます!

【クライアントのフォロー業務】
■アポイント取得
既存・新規顧客の割合は半々。テレアポ・飛び込みはありません。フォームからの問い合わせ・交流会への参加などでクライアントとの接点を獲得していきます。訪問・オンライン両方の商談を活用しながら、1名あたり300社~500社程度のクライアントを担当。その中で、コアクライアントが10%前後になる想定です。

■打ち合わせ
「いつまでに・どんなスキルを持つ人を・何人」…など、課題・ニーズを詳しくヒアリング。その上で、要望を満たす当社のエンジニアを紹介します。

■フォロー
クライアントの状況に応じて、電話や訪問などでエンジニアの就業後の様子・評価や、次のプロジェクトの計画などを聞きます。

……入社後の流れ……
入社1~2日は座学にて、会社や事業のことを学びます。その後、先輩社員に教わりながら業務をスタート。先輩の面談・打ち合わせに同行しながら、2~3ヶ月後のひとり立ちを目指します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの営業経験をお持ちの方(経験1年以上を想定)
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⇒担当業界や、法人・個人、営業手法などは問いません。
募集背景 <事業の急成長に伴い増員します!>
株式会社C-mindから分社化し、設立されたのが当社。グループ企業の安定基盤を引き継ぎ、1500社を超える企業と取引をしています。社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」という願いが込められています。

2023年に設立したばかりの当社ですが、順調に依頼が増加しています。そこで、さらなる事業成長・組織体制の強化に向けて、この度新たなメンバーを迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇に変更はありません。
※試用期間中のリモートワーク適用はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10階
※転勤はありません。腰を据えて働いていただけます!

★週に2回、リモートワーク実施可能。
最初は業務に慣れるために出社をしていただきますが、慣れてきたらリモート勤務も可能です。
交通
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」B1出口から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口から徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下です。
給与 月給27万5000円~+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分~)

※上記金額には月45時間分・7万5000円~の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

★明確な評価制度あり
明確な評価制度を導入しており、成果は昇格・賞与で還元。納得度の高い評価体制となっています!
年収例
1000万円/27歳/入社5年
750万円/34歳/入社11年
450万円/25歳/入社1年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇

★5日以上の連続休暇OK
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(1月、7月)
■賞与 年2回(1月・7月/昨年度実績:2ヶ月分~)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<手当・祝い金>
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■結婚祝い
■出産祝い

<各種制度>
■独立支援制度
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■資格支援制度
■社内ベンチャー制度
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)

<その他>
■社用PC/携帯貸与
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK(週2回リモート可能)
■社内イベントあり
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
■各種表彰あり

◎社員定着率90%以上!
スキル・キャリア ◆スキルアップが叶います!
週に1回、上長との1on1を実施。そこで、日々の業務や担当案件、自身の目指すキャリアについてなどを話していきます。また、eラーニングで汎用的なビジネススキルを習得することも可能。いつでも学習できる環境が整っています!

◆キャリアパスも豊富!
拡大中の組織であるため、スピーディーなキャリアアップが可能。部署の責任者やSaaSサービスの営業、人事などの別キャリアにチェンジすることも可能。希望のキャリアを歩む機会が豊富にあります!
一緒に働くメンバー 責任者1名(27歳/男性)、メンバー2名(25歳/男性、30歳/男性)の組織。前職は個人営業、人材紹介営業など、全員が「IT未経験」からスタートしています。未経験スタートの気持ちを分かってくれるため、質問や相談なども気軽に行いやすい雰囲気です。

また、年齢が近いこともあり、社員同士の距離が近くフランクな社風なのも、当社の特徴。社内イベントも豊富にあり、グループの垣根を越えて皆で交流する機会が多いため、きっとすぐに馴染めます!
転職・求人情報イメージ1
ITに関する知識やスキルは入社後に着実に習得していけます。実際に先輩も全員「IT未経験」からスタートしました!
転職・求人情報イメージ2
「困っていることはないか」など、エンジニアに対する丁寧なフォローを行っています。エンジニアの成長を支援する大事な役割です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のグループ会社は、創業以来12年連続で売上を伸ばしている企業。その成長に伴い、社内の「開発事業部」が分社化して誕生したのが同社です。

社名である「キャンバスエッジ」は、直訳すると「キャンバスの端」。作品が完成された後、画家がキャンバスの端にサインするのと同じように、あなたの名前が “代入” されればいいと考え、ロゴマークの右下にもイコールマークを入れているのだとか。今回入社する方も、社員の一人として価値を発揮することが期待されています。

また、同社では「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」というパーパスを掲げ、「エンジニア一人ひとりの理想のキャリアの実現を叶える」ことを大事にしています。目先の利益だけでなく、相手の成長を支援できる仕事の価値を感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアントとエンジニアの双方から感謝されること
クライアントとエンジニアの双方のニーズを伺い、最適なマッチングを図る仕事です。クライアントから「この前紹介してくれたエンジニアが、現場で大活躍だよ」というコメントをいただいたり、エンジニアから「まさに自分の希望通りのプロジェクトでした!」と喜びの声が届いたりと、感謝される機会が非常に多いと言います。そうした嬉しい言葉をもらうたびに、自身の介在価値を実感できるでしょう。

◎スピーディーに成長していけること
まだまだ事業拡大のフェーズにある同社。日々の業務フローなどに対して改善のアイデアを出すなど、自分の意見や提案によって事業をより良くしていけるチャンスが豊富にあると伺いました。

また、管理職への挑戦、SaaS営業などの別ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも、ポジションが豊富な成長期ならでは。スキル・知識を磨いて成長し、どんどんキャリアの選択肢を増やしていけるため、このタイミングで入社する方ならではの手ごたえを感じられるでしょう。
厳しさ△時に手探りで、主体的に業務に挑む大変さ
マニュアルや業務フローなどは整備されてはいるものの、まだまだブラッシュアップが必要な状況。そのため、分からないことや困ったことがあれば、先輩に聞いたり、自ら改善に向けたアクションを行ったり…という主体的な行動が必要な環境です。正解がない中で、手探りで仕事を進めなければいけない大変さがある点は、理解しておくと良いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲をお持ちの方
今後の業務の拡大に伴い、新ポジションの誕生など成長のチャンスが多く発生する同社。スキルや知識の習得・ブラッシュアップなどに向けて、向上心を持って業務に取り組める方であれば、活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身な姿勢で働きたい方
会社全体として、各々の主体性を大切にしています。「指示がないと動けない」「言われたことしかやりたくない」という方には向いていないかもしれません。

会社概要キャンバスエッジ株式会社

設立 2023年
代表者 代表取締役CEO 岡村 亮佑
資本金 2000万円
従業員数 135名(2024年4月時点)
売上高 4億7500万円(2024年3月期実績)
事業内容 ・SES
・受託開発

一般労働者派遣事業認可(派3-317265)
事業所 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10階
関連会社 株式会社シーマインド
株式会社シーマインドキャリア
株式会社シーマインドエステート
PURPOSE ――エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる――

多くのエンジニアが、会社都合で案件を決められてしまったり、評価制度が曖昧だったり、リスキリングができないなど、古い体質による働き方に不満を感じています。

私たちは、固定観念や旧態依然とした制度にとらわれず、エンジニアの自由な発想と技術力を最大限に引き出す環境を提供します。エンジニアの可能性を追求していくことが、情報社会の豊かさにつながっていくと信じています。
VISION ――エンジニアがもっとも挑戦できるIT企業―

エンジニアにとって働きやすい環境を構築することは、当社にとって必須条件です。キャリアの可能性を広げるには、単に働きやすい環境を提供するだけでなく、成長機会と挑戦機会をどれだけ用意できるかが重要です。IT技術が社会を変革する現代において、エンジニアの挑戦は未来を創造する力を持っています。

私たちは、誰もが安心して挑戦できる、一歩先の環境を提供します。エンジニアの挑戦が、社会の未来を明るく照らすのです。
企業ホームページ https://canvasedge.co.jp/
採用ホームページ キャンバスエッジ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/canvasedge

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(オンライン面接OK)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間以内です。
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・1次面接はWebで実施します。
・19時以降・土日祝の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10階
連絡先 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10階
担当採用担当:村上
TEL080-5037-7452/050-5810-0871
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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