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「写光オフィスパートナーズ株式会社/コピー機のサービススタッフ◆未経験歓迎/基本は「カチャッ」と交換するだけ/年休127日/残業ほぼなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)の転職・求人情報が満載です!

コピー機のサービススタッフ◆未経験歓迎/基本は「カチャッ」と交換するだけ/年休127日/残業ほぼなし
写光オフィスパートナーズ株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方と現場社員の方にオンライン取材しました。既存顧客の割合が9割以上を誇る同社。今後は、現在の安定経営からもう一歩踏み込み、新たなニーズの発掘にも力を入れるそうです!
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
写光オフィスパートナーズ株式会社NEW
掲載期間24/11/2525/01/19

コピー機のサービススタッフ◆未経験歓迎/基本は「カチャッ」と交換するだけ/年休127日/残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コピー機のサービススタッフ◆未経験歓迎/基本は「カチャッ」と交換するだけ/年休127日/残業ほぼなしイメージ1
メーカー研修の後のOJTでは、ひとり立ちまで半年~1年ほどかけて先輩社員が丁寧に指導します。自分のペースで成長してもらえればOKです!
官公庁にも長く愛される『隠れホワイト企業』が、仙台に。
「待遇とか制度が整っている職場で働きたい!」
「でも、もうだいたいの会社は調べ切ったし…」
「自分が“まだ知らない”働きやすい会社ってないかな~」
――なんて悩むあなたに、当社をオススメします。

というのも、当社で働く社員は、サービススタッフも含めて勤続20年以上のベテラン揃い。腰を据えて、長く働いている人ばかりなんです。

そのワケは、県庁・市役所・警察署といった官公庁のお客様が7割を占めるから。開庁時間が決まっているため「残業ほぼなし」や「定時退社」が可能。プライベートの都合に合わせた「時差出勤」や「直行直帰」もしやすいんです。

また、年間休日においても「127日」と、かなり多め。「オンとオフのメリハリをつけて働きたい!」といった願いも叶います。

そして、新規・既存でいうと、既存顧客が9割。特に50年~60年の非常に長いお付き合いのお客様が中心だから、訪問先の皆さんとも良好な関係で、常に自然な笑顔で対応できる環境です。そんな『隠れホワイト企業』が、若林区に。この地であなたのご入社をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
コピー機のサービススタッフ◆未経験歓迎/基本は「カチャッ」と交換するだけ/年休127日/残業ほぼなし
メーカーごとの特徴に合わせたコピー機の修理や、ネットワークの環境整備、定期巡回での点検などを行なう仕事です。割合としては、コピー機の修理対応が高め。お客様の内訳は、県庁・市役所・警察署などの官公庁が7割、民間企業が3割程度です。

【 仕事の流れ 】
▼受注内容の確認
官公庁や民間企業、またOA機器レンタル・販売事業を展開するグループ会社から受注し、お客様の状況や訪問日時などをヒアリング。お客様に電話で対応内容の詳細などを伺う場合もあります。

▼お客様先を訪問

<コピー機の修理の場合>
事前情報を踏まえ、修理や部品交換を行ないます。所要時間はおよそ30分~60分ほど。

Q:修理・メンテナンスの内容は?
A:メーカーの改善により年々簡単になっており、ドライバーでフタを開けて、新しいユニットに「カチャッ」と交換するぐらいの作業が中心です。

Q:その場で解決できなさそうな時は?
A:基本は、電話で社内の先輩やメーカーに相談します。訪問前にメーカーサイトでマニュアルを確認し、必要なページのアテをつけて用意していくことも。現場でもネット検索で随時調べながら進めます。

<ネットワーク設定の場合>
コピー機の設置に伴い、印刷やスキャンができるように外付けハードディスクの設定、ネットワーク構築などを行ないます。尚、設置における運搬は業者が行なうため、力作業はありません。

▼事務作業
修理に使用した部品などを報告書にまとめてメールで送信。今後はタブレットで完結させるなど、DX化も進める予定です。その他、空き時間での定期巡回なども行ないます。

\仕事のポイント/
修理中、お客様はコピー機を使えないため、スピーディに対処するのが大切です。また、お客様との雑談や作業内容のご説明をする際には、専門用語を噛み砕いてお話ししましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★人物・意欲重視の採用です。事前に必要な知識やスキルはありません。「作業系の仕事が好き」「コピー機のメンテナンスに興味が湧いた!」ぐらいからのご応募も歓迎します!

\こんな方にオススメです/
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎プライベートもしっかり満喫したい方
◎機械いじりやPC作業が好きな方
◎トラブルに対して臨機応変に取り組める方
募集背景 \次代を担うサービススタッフを増員募集!/
写光グループの一員として、1963年に誕生した当社。主に複合機・パソコンなどのOA機器を中心とした、オフィス用品の販売・リース・レンタル事業を手掛けてきました。おかげさまで、50年~60年もの長いお付き合いのあるお客様が多数。社内でも勤続20年以上の社員がほとんどを占めており、安定経営を維持しています。

そして現在は、さらなる組織体制の強化を目指すフェーズ。その一環として今回は、修理などの既存のご要望に応えるだけでなく、新たなニーズを見出し、一緒に成長してくれる方の増員募集です。サービススタッフとして、私たちに新たな風を吹かせてくれる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。)
勤務地・交通
仙台TCSセンター/宮城県仙台市若林区卸町東2-8-20

※本社内の技術センター勤務です。
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK!(駐車場あり)
※直行直帰もOKです!
※U・Iターン歓迎!

★車移動で地域に貢献!
ひとり立ち後は、お客様先に1人で訪問します。対応社数は、遠くても車で1時間ぐらいの距離で、1人あたり100~130社ほど。地域に根ざし、多くのお客様に貢献できる仕事です。
交通
◎仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より車で4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均10時間以内です!
主なお客様である官公庁の開庁時間が決まっており、1日の予定を立てやすい環境です。ご依頼をいただいた時点で、作業時間や移動時間を考慮したスケジュールを組み、定時退社や直行直帰もOK!退勤後の趣味などに使う時間も、しっかりと確保できます!
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記金額は、固定残業代(20時間分・3万1000円)を含む。超過分は別途全額支給します。

<評価制度について>
修理や設定などの訪問件数、あるいは作業時間などを集計し、毎月の会議で報告しています。件数アップや作業時間短縮の達成が、高い評価につながります!
年収例
350万円(25歳・入社1年)
410万円(29歳・入社4年)
510万円(35歳・入社10年)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★プライベートの予定と両立できます!
例えば「友達と旅行に行くから週末を3連休にしたい」といった時にも、有休を取得してOK!お子様の送迎などにあわせて時差出勤する社員もいます。プライベートと両立しやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)※第2子まで
■自己啓発支援制度
└資格試験の合格時に受験料を当社が負担。簿記など、業務に直接関係しないものもOKです!
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■社員旅行(日光、九州、北海道など)
入社後の受け入れ体制 ▼メーカー研修(2週間)
eラーニングで一定の学習をした上で、メーカー研修に参加します。グループ会社の同期入社を含め、10人~20人ほどで受講。機械の構造などの基礎知識から、部品交換の仕方までしっかり学びましょう。メーカー研修は、新商品リリースのたびに受けられます。

▼OJT研修~
半年から1年ほどのOJTを経て、ひとり立ちとなります。研修期間は成長具合に応じて調整するのでご安心ください。

\社外コンテストにも挑戦!/
年1回、各メーカーが主催するサービススタッフ向けのコンテストに、サービススタッフ全員で参加しています。上位に入ると賞金を授与。過去には、全国トップクラスの成績を収めたスタッフもいます!
配属部署 配属先の従業員は15名ほど。内、サービススタッフは7名です。平均年齢40歳ぐらいで、勤続20年以上の方ばかりなので、チームワークも抜群。また、官公庁を中心に50年~60年ほどのお付き合いがあるお客様が多く、営業スタッフにも余裕があります。

\先輩社員にインタビュー!/
■Aさん(入社2年)
前職は土木の施工管理、その前はサービスエンジニアに従事していました。自分の手で直したくて「サービスエンジニア」と「仙台勤務」を軸に転職先を探していた矢先、当社と出会ったんです。複合機の対応は初めてでしたが、面接時に感じた会社の雰囲気が良く、前職より「職場環境が合いそう」と思って、入社を決めました!
転職・求人情報イメージ1
よくあるトラブル対応としては「紙詰まり」「印刷物に線が入ってしまう」「機械が動かない」など。似た傾向の対応が多い分、スムーズに覚えられます!
転職・求人情報イメージ2
年間休日127日、残業ほぼなし、有休、時差出勤、直行直帰…と、プライベートの都合にも合わせやすい手厚い待遇・制度が盛り沢山の環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

官公庁を中心に、50年~60年の長い取引が続くお客様が多いという同社。既存顧客の割合は、実に9割以上を占めるといいます。

その理由を伺うと、同社とお客様それぞれの“横のつながり”が大きいとのこと。お客様から新たなお客様をご紹介いただくこともあれば、同社もお客様のお悩みに応じてグループ会社をご紹介するなど、WIN-WINの関係にあるそうです。それにより、時代が移り変わる中でも安定経営を続けられるのだとか。

とはいえ、現状に満足しているわけでもないようです。お話によると、メーカーの技術革新により作業が簡単になり、以前より作業時間が短縮されているからこそ「今後の現場対応はもう一歩踏み込みたい」とのこと。

ただ修理を行なうのではなく、お客様から新たなニーズを汲み取ることもサービススタッフのミッションとしていく方針だそうです。サービススタッフが起点となるであろう、今後の展開にも注目したいと思う取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎学んだことをアプトプットできる喜び
コピー機は、PCやその周辺機器、ネットワークなどがつながって作動します。機械いじりが好きな方にとっては難しくないかもしれませんが、メーカーによっての違いがあるため、奥深さを感じることもあるそうです。時には、メーカー研修や自主学習で得た知識が、ふいに役立つこともあるのだとか。コピー機ではなくPC本体にトラブルの原因を発見するなど、「勉強しておいてよかった…!」と誇らしく思える瞬間があるとのことでした。

◎「ありがとう」と言ってもらえる瞬間
「コピー機が動かないんです…」「ネットワークの設定方法が難しくて…」といった、お客様のお困りごとを解決に導く仕事です。だからこそ、解決できた際には感謝の言葉を直接言ってもらえることが少なくないそう。「本当に困っていたんです!ありがとうございます!」「すぐ直してくれて助かりました!」と、嬉しい言葉をもらうたびに、達成感を得られるとのことでした。
厳しさ▲解決策がわからない時に焦ること
入社後の研修では、コピー機に関する基礎知識や現場対応のしかた、故障・トラブルの解決策などを網羅的に学びます。専門知識が膨大にあるため、慣れないうちはインプットに苦労するかもしれないとのこと。また、ひとり立ち後は、お客様先にひとりで訪問することになります。最後までひとりで責任を持って対応しなければならない中、時には思いがけない機械トラブルに見舞われることもあるそうです。

例えば、メーカーの担当者すら原因不明の故障が起こったケースでは、解決の糸口が見つからず予定が後ろ倒しになり、残業になったこともあるのだとか。そのため、ある程度のプレッシャーを感じながら対応に追われることも想定しておかなければならないでしょう。専門知識だけでなく、過去の事例や解決策から臨機応変な対応力を磨き、実践していくことが難しいというお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の意図を汲み取れる方
コピー機の修理は、お客様のお困りごとを正しくヒアリングしなければ、解決に導くことができません。そのため、相手の意図を汲み取り、スムーズなコミュニケーションを取れる方が向いているでしょう。

◎機械いじりやPC作業が好きな方
お客様先でコピー機やPC、その周辺機器を操作し、あるいはネットワーク環境の整備を行なうこともあります。機械操作に抵抗がない方にオススメです。
向いていない人▲自主学習をしない方
修理の手順やネットワークの設定方法などは、場数・慣れだけで正しく身につくとは限りません。自主的に勉強できない方は向いていないでしょう。

▲柔軟な対応ができない方
イレギュラーなトラブルが発生した時も、冷静さが求められます。落ち着いて臨機応変な対応ができない方には、オススメできません。

会社概要写光オフィスパートナーズ株式会社

設立 1963年
代表者 代表取締役 庄子 行宏
資本金 4100万円
従業員数 29名(2024年9月時点)
売上高 9億4000万円(2024年6月期実績)
9億4300万円(2023年6月期実績)
9億8000万円(2022年6月期実績)
事業内容 事務機器、オフィス用品の販売・リース・レンタル
事業所 【本社】
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東2-8-20

【東京支店】
〒110-0016
東京都台東区台東2-18-8 写光ビル

【仙台支店】
〒984-0051
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 ノースピア3F

【技術センター】
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東2-8-20

【写光オフィスパートナーズ大崎株式会社】
〒989-6136
宮城県大崎市古川穂波3-7-8
関連会社 【写光グループ】
■株式会社 写光商会
■写光レンタル販売 株式会社
■写光テクノサービス 株式会社
■日本エフ・ティ・ビー 株式会社
■写光情報システム 株式会社

グループHP:https://shakou-group.jp/
企業ホームページ https://www.shakou.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定!
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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■ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
■ご応募から2~3週間以内での入社が可能です。

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★面接日時の変更もお気軽にご相談ください!
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体調不良などやむを得ない事情がある場合は、前日または当日に下記連絡先の電話番号にお電話ください。引き続き、選考をご希望の方には再度日時調整をさせていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申しつけください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

<年末年始休暇のご案内>
12月28日~1月5日は、年末年始休暇とさせていただく予定です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【仙台支店】
〒984-0051
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 ノースピア3F
連絡先 【仙台支店】
〒984-0051
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 ノースピア3F
担当採用担当 吉野 麻里子
TEL022-762-7441
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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