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取材から受けた会社の印象
取材を通じて印象的だったのは、社員同士の雰囲気の良さ。実際にライター業務を離れた方が「人間関係が良いから」という理由で再び同社に戻ってくるほど、人間関係は良好だといいます。
その背景には一人ひとりが活躍できる環境があるからだと伺いました。仕事は基本、本人の得意なライティングスタイルに合わせて割り当てられるとのこと。ライター業務だけでなく、効果分析が得意となればサイトの運用・企画を担当するなど、活躍できる場はたくさん用意されています。
同社には20代～30代半ばの年齢が近い仲間が集まっているからこそ、お互いが気軽に相談できるとのこと。また達成インセンティブは、チームで売上目標を達成した時に支給されるため、自然とチームワークが生まれやすいそうです。
会社の飲み会などはほとんどなく「無理に仲良くしなきゃ」という雰囲気もないので、居心地の良さ抜群なのだとか。同社なら人間関係に悩むことなく働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■表現方法などを工夫する面白さがあること
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ライティングの方法には「これが正しい」という正解はないと伺いました。そのため「どうしたら読み手の心に響く文章を届けられるか」など、様々なアイデアを活かして表現方法を工夫することができるといいます。文章の書き方を試行錯誤できる面白さを、実感できるでしょう。
■ユーザー閲覧数が増える喜びがあること
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自分が制作したコンテンツなどは、どのくらいのユーザーが閲覧しているかを数字として確認できると伺いました。自分の文章を通じてコンテンツの売上が上がったり、ユーザー数が増えたり、目に見えて成果が上がることにも喜びを感じるでしょう。
■活躍の場がたくさんあること
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同社では、個人の得意なライティングスタイルに合わせて仕事を割り当てるといいます。ライター業務はもちろん、サイトの売上状況を分析することが得意となれば、サイトの運用・企画を担当することもできるとのこと。このように自分が最大限に活躍できる環境や仕事がひとつだけでなく、様々あることにも喜びを感じるでしょう。
また同社では、ライターとして経験を積んでいくと他のメンバーをまとめる「リーダー職」へとキャリアアップすることもできると伺いました。プロのライターとして、キャリアを積めることにもやりがいを感じるはずです。
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ライティングの方法には「これが正しい」という正解はないと伺いました。そのため「どうしたら読み手の心に響く文章を届けられるか」など、様々なアイデアを活かして表現方法を工夫することができるといいます。文章の書き方を試行錯誤できる面白さを、実感できるでしょう。
■ユーザー閲覧数が増える喜びがあること
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自分が制作したコンテンツなどは、どのくらいのユーザーが閲覧しているかを数字として確認できると伺いました。自分の文章を通じてコンテンツの売上が上がったり、ユーザー数が増えたり、目に見えて成果が上がることにも喜びを感じるでしょう。
■活躍の場がたくさんあること
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同社では、個人の得意なライティングスタイルに合わせて仕事を割り当てるといいます。ライター業務はもちろん、サイトの売上状況を分析することが得意となれば、サイトの運用・企画を担当することもできるとのこと。このように自分が最大限に活躍できる環境や仕事がひとつだけでなく、様々あることにも喜びを感じるでしょう。
また同社では、ライターとして経験を積んでいくと他のメンバーをまとめる「リーダー職」へとキャリアアップすることもできると伺いました。プロのライターとして、キャリアを積めることにもやりがいを感じるはずです。
厳しさ■ユーザーが望む文章を書く難しさがあること
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ライターの仕事は、自分が書きたいものだけを自由に書けるワケではありません。ユーザーが求めるコンテンツなど、読み手の要望に合わせて文章表現を工夫したり、コンテンツを制作したりする難しさがあるでしょう。
時には、ユーザーから厳しい反応をいただくこともあるそうです。「どんな言葉なら喜んでもらえるのか？」など、日頃からライティングスキルを磨いていく大変さがあるかもしれません。
また、常に頭を使って文章の構成などを考えるといいます。限られた時間の中で、コンスタントに文章を作成していく難しさも感じるでしょう。
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ライターの仕事は、自分が書きたいものだけを自由に書けるワケではありません。ユーザーが求めるコンテンツなど、読み手の要望に合わせて文章表現を工夫したり、コンテンツを制作したりする難しさがあるでしょう。
時には、ユーザーから厳しい反応をいただくこともあるそうです。「どんな言葉なら喜んでもらえるのか？」など、日頃からライティングスキルを磨いていく大変さがあるかもしれません。
また、常に頭を使って文章の構成などを考えるといいます。限られた時間の中で、コンスタントに文章を作成していく難しさも感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大事にできる方
同社のライターは、チームで協力し合って業務を進めるといいます。時にはライター以外の社内メンバーと連携を取る場面もあるとのこと。お互いに協力し合えるような、スムーズなコミュニケーションを取れる方は活躍できます。
◎文章を書くことが好きな方
「誰かの心に響く文章を届けたい」など、文章を書くことが好きな方や、書くことへの情熱がある方は向いています。
同社のライターは、チームで協力し合って業務を進めるといいます。時にはライター以外の社内メンバーと連携を取る場面もあるとのこと。お互いに協力し合えるような、スムーズなコミュニケーションを取れる方は活躍できます。
◎文章を書くことが好きな方
「誰かの心に響く文章を届けたい」など、文章を書くことが好きな方や、書くことへの情熱がある方は向いています。
向いていない人▲1人で黙々と執筆したい方
社内でのコミュニケーションは盛んだと伺いました。表現アイデアをお互いに共有し合う場面も多いため、「1人で黙々と執筆したい…」という方には向いていません。
社内でのコミュニケーションは盛んだと伺いました。表現アイデアをお互いに共有し合う場面も多いため、「1人で黙々と執筆したい…」という方には向いていません。
