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ルート営業◆スタンダード上場／設立60年の安定企業／土日祝休み／残業月10hほど／家族・住宅手当あり

日本パワーファスニング株式会社（東証スタンダード上場）

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プロ取材

大阪府の本社にいらっしゃる先輩社員と採用担当の方々に取材しました。土日祝がお休みで、残業が月10時間ほどの同社。ワークライフバランスが叶うため、子育てをしながら活躍している方もいるといいます！

エン転職取材担当者

大田

募集情報
クチコミ情報

日本パワーファスニング株式会社（東証スタンダード上場）NEW

掲載期間24/11/25～25/01/05

ルート営業◆スタンダード上場／設立60年の安定企業／土日祝休み／残業月10hほど／家族・住宅手当あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

誰もが欲しがる穏やかさは、隠れた有名企業にありました。

社名を見て、「初めて聞いた」と思った方も多いのではないでしょうか。ですが、業界内での知名度は抜群。東証スタンダード市場にも上場しているんです。

ねじ・ばね・釘・ピン・アンカーなど、「工業用ファスナー」と呼ばれる部品を販売する当社。皆さんも聞いたことのある大手ハウスメーカーとも多数取引をしています。あなたにお任せするのは、既存のお客様に対して「工業用ファスナー」を提案すること。「難しそう…」と感じた方もご安心ください。当社の製品は、売りやすいんです。

なぜなら、独自のステンレス表面処理技術を持ち、100以上の特許を取得しているから。1ミリも妥協することなく、お客様の想いを形にする提案力と技術力。そんな、お客様のニーズにしっかりと応えられる力を長く評価されてきたからこそ、成約につながりやすいんです。

また、プライベートも大切にして欲しいから、土日祝休みで残業月10時間ほど。家族手当や住宅手当も充実しています。「成約につながりやすい商材」と「働きやすさ」がある当社なら、こころ穏やかに働けるでしょう。

募集要項

仕事内容	ルート営業◆スタンダード上場／設立60年の安定企業／土日祝休み／残業月10hほど／家族・住宅手当あり住宅メーカーや商社といった既存のお客様に対して、ねじやアンカーといった製品を提案する仕事です。まずは先輩のお客様を引き継ぎ、関係を構築していきましょう。 ――工業用ファスナーとは？―― ねじ・ばね・釘・ピン・アンカー・ボルト…など、パーツとパーツを締め付けたりつなぎ止めたりする部品です。また、ガスツール（釘打ち機）も扱っています。陰ながらですが、建設分野を支えている会社です。 ――仕事の流れ―― ▼お客様を訪問主な訪問先は工業用ファスナーを扱う住宅メーカーや商社です。それらの企業から、当社の商品が施工会社や工務店に販売されます。また、お客様は既存顧客が中心です。 ▼ヒアリング訪問先では、新たに必要な商品がないかを確認。また、商品を提案するだけでなく、交流を深めるのもポイント。お客様がお困りのときに、連絡をもらえるような関係を築きましょう。 ▼提案お客様からご要望が聞けたら、本格的に製品を提案します。既製品の場合は、数量や納期を確認して見積書を作成。オーダーメイドの場合は、「どんな製品がいいのか」をヒアリング。お聞きした内容をもとに、社内で打ち合わせをします。完成した図面や試作品、技術資料をお客様にお見せし、ご納得いただけたら製造をはじめます。 ▼納品既製品の場合は、翌日に納品。オーダーメイド製品の場合は、工場で製造が完了してから納品します。1度の発注で、ねじ100本～10万本を納品。発送作業・配送は、外部の業者が行ないます。 ※1日の訪問件数は平均5件で、社用車で移動します。 ★取得した特許は100以上当社は自社工場を持ち、オリジナル商品を製造しています。なんと、取得した特許は100以上。商品力に強みを持つため、自信を持って提案できます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ＜下記3点を満たす方＞ ■営業経験（法人・個人は不問） ■普通自動車免許（AT限定OK） ■Excelの基本操作ができる方＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □安定企業で働きたい方 □プライベートも大切にしたい方 □既存のお客様とじっくり仕事をしたい方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景	1964年に設立し、東証スタンダード市場にも上場している『日本パワーファスニング』。金属系建材用ファスナーをはじめ、木質系建材用ファスナーと呼ばれるねじやコンクリート向けファスナーのアンカーなどを扱っています。自社工場での製造もできることで、お客様から「製品力」を評価されてきました。今後もお客様に質の高いサービスを提供しながら、事業拡大をしていくためには、組織体制を強化する必要があります。そこで今回は、新しい仲間を募集する運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜大阪本社＞大阪府箕面市船場西1‐8‐3 日本パワーファスニング株式会社大阪営業部 ◎転勤はありません。（将来的に昇進に伴う転勤の可能性はあります） ◎直行直帰OK。交通北大阪急行「箕面船場阪大前」駅より徒歩6分
勤務時間	9：00～17：45（実働8時間・休憩45分） ◎残業は月10時間ほどです。
給与	月給26万8800円～29万6400円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の外勤手当（1万円）と勤務地手当（1万2000円）が含まれています。年収例 371万円（30歳） 410万円（45歳）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり（転勤時のみ家賃の90%会社負担） ■家族手当（配偶者：月1万円～4万円、子1人につき：月7000円） ■住宅手当（月1万5000円）※賃貸契約およびローン支払者対象 ■出産奨励金（10万円） ■資格・検定取得祝金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■作業服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■PC・携帯・社用車貸与 ■永年勤続表彰制度
入社後の流れ	▼仕事の流れを覚えましょう！入社後は、先輩社員の案件に同行していきます。3ヶ月ほど同行を行ない、仕事の流れや商品に関する知識をインプット。商品知識がついたら、商談の一部を担当していきます。 ▼お客様を担当します！その後は、既存のお客様を引継ぎ。初めは約30社の担当からスタート予定です。取引が頻繁にあるお客様ももちろんですが、取引実績が少ない企業とも取引を増やせるよう、コツコツと訪問しましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 家族手当や10万円の出産奨励金など、福利厚生が充実！ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 業界では名が知られており、東証スタンダード市場にも上場している当社。施工の省力化に貢献する技術も持っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

創業以来、建築用のねじやアンカーなどを販売している同社。大手企業からも信頼を得ているといいます。

その秘密は、オーダーメイド製品も製造できる商品力。自社工場を持つため、成型から熱処理、表面処理、検査、出荷まで一気通貫で製造できるそう。さらに、独自のステンレス表面処理技術を持ち、品質の高さが評価されているとおっしゃっていました。

なんと、同社が取得している特許は100以上。加えて、国土交通省の『NETIS』に登録されている商品は、工事の工数を減らすことのできる商品として認められています。

そんな同社の大阪本社では、営業7名が在籍。入社30年以上のベテラン社員も含め、フランクなコミュニケーションを好む方が多いそう。そのため、商品などについて気軽に聞けるといいます。

会社全体の3割程の売上を占める大阪本社の営業部。会社の業績を引っ張っていく重要なポジションで働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆お客様の想いに応えられたときの嬉しさ。
オリジナル製品も製造しているため、お客様の細かい要望に応えられる同社。ときには、ミリ単位でねじのサイズを調整することもあるそう。お客様と細部まで話し合うからこそ、商品が完成したときはとびきり嬉しいといいます。

◆携わった製品が住宅を支えていくこと。
たとえば、住宅メーカーに製品を販売したとき。外からは見えませんが、ネジなどは建物を支える重要な役割を果たしている製品です。自分が携わった商品を使って建設された建物を見ると、「あのとき、ねじの形状にこだわったな」「大変だったけど、完成したときは嬉しかったな」と、感慨深い気持ちになるといいます。

厳しさ◆商品知識について勉強する大変さ。
工業用ファスナーを扱う住宅メーカーや商社が、主な提案先。そのため、クライアントの担当者の方が、商品について詳しいことは珍しくないのだとか。お客様と同じ目線で話すためには、ねじやアンカーの特徴、ほかのメーカーとの違いなど、多くの知識が求められます。商品について勉強していかなければならない大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎印象の良いコミュニケーションを取れる方
お客様や先輩社員、工場スタッフなど多くの方とコミュニケーションを取るため、身だしなみへの注意やハキハキとした対応が大切です。また、既存顧客への訪問がメインですが、はじめは関係構築からスタート。お客様に「何かあれば◎◎さんに声をかけよう」と思っていただけるよう、ときには雑談も交えて交流を深めるそう。信頼されるようなコミュニケーションが取れる方にピッタリです。

向いていない人▲柔軟な対応をすることが苦手な方
お客様によって価格の決め方や商談の仕方も変わります。そのうえ、決裁者とどのタイミングで商談をすべきかも変わるため、毎回同じフローで仕事を進めたい方には向いていないでしょう。

会社概要日本パワーファスニング株式会社

設立	1964年
代表者	代表取締役社長　安田正利
資本金	1億円
従業員数	149名（2023年12月時点）
売上高	51億829万円（2023年12月期実績）
事業内容	■工業用ファスナー（ばね、ねじ等）の製造販売 ■工業用ファスナーを締結する工具、機械および装置の製造販売 ■工業用鋲打銃および鋲の製造販売 ※東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：5950）
事業所	【本社】〒562-0036 大阪府箕面市船場西1-8-3 【営業拠点】札幌／仙台／東京／さいたま／北関東／名古屋／大阪／富山／山口／福岡【事業所】北関東／静岡／滋賀【生産拠点】豊岡
企業ホームページ	https://www.jpf-net.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（Web） STEP3 適性テスト（合否に影響しません） STEP4 2次面接 STEP5 役員面接 STEP6 内定！ ■ご応募から内定まで1ヶ月～1ヶ月半が可能です。 ■ご応募から入社まで1ヶ月半～2ヶ月が可能です。 ※1次面接はWebで実施します。 ※年末年始休暇（12月29日～1月5日）は、選考に時間がかかる場合や、応募・問い合わせへの連絡が遅くなる場合がございます。ご了承ください。 ※1次面接に合格後、適性テストを実施します。適性テストの結果は、合否に影響しません。 ------------------------------------- ◎できるだけ柔軟に選考を進めます！ ------------------------------------- ■入社日・面接日はできる限り調整します。お気軽にご相談ください。 ■入社時期もご本人の希望に沿って決めていきます。 ■18時以降の面接も可能です。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。 ------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒562-0036 大阪府箕面市船場西1‐8‐3
連絡先	【本社】〒562-0036 大阪府箕面市船場西1-8-3 担当本社　企画・総務部　入江敦子 TEL072-789-9693

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