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取材から受けた会社の印象
「最近、移転をした」というゴーゴー・エンタープライズのオフィスは、代官山にあります。代官山駅からも恵比寿駅からも徒歩圏内で、アクセスは抜群です。そんな同社は、従業員数11名という少数精鋭のクリエイティブ集団。そのため、立場にかかわらず距離の近い関係性が築かれているようです。
今回お話を伺った代表も、経営者の立場でありながら、現場の最前線で社員とともに働かれているとのこと。代表と社員の関係というより、チームの一員といった付き合い方をされているようです。仕事終わりに食事に行くこともあり、その関係性はとてもフラットなのだとか。「小さな会社だけど、みんな本当に人が良くて、気遣いができるメンバーばかりなんですよ」とは、代表の弁。人間関係の良好な職場環境が感じられた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆影響力の大きいクリエイティブが中心
「JR東日本グループ」や「B.LEAGUE」など、大手企業や有名どころの案件をお手伝いすることが多いという同社。影響力の大きいコンテンツを手がけるため、そのクリエイティブがもたらす効果も非常に高くなるということでした。
たとえば、Instagramでいえば、月間12~13回の投稿でIMP220万ほど。ポスターでいえば、5万部発行されることもめずらしくないそうです。クライアントのニーズに自身のアイディアを掛け合わせ、できた制作物がとてつもなく大きな反響を呼んだとき、クリエイターとしての醍醐味を存分に実感できるのではないでしょうか。
「JR東日本グループ」や「B.LEAGUE」など、大手企業や有名どころの案件をお手伝いすることが多いという同社。影響力の大きいコンテンツを手がけるため、そのクリエイティブがもたらす効果も非常に高くなるということでした。
たとえば、Instagramでいえば、月間12~13回の投稿でIMP220万ほど。ポスターでいえば、5万部発行されることもめずらしくないそうです。クライアントのニーズに自身のアイディアを掛け合わせ、できた制作物がとてつもなく大きな反響を呼んだとき、クリエイターとしての醍醐味を存分に実感できるのではないでしょうか。
厳しさ◆業務領域が広範囲にわたる
少人数のチームで対応されているため、仕事の幅は広範囲にわたる状況。完全に分担しているわけではないため、ときには領域外の業務にチャレンジしなければならないこともあるでしょう。社内全体で案件の割り振りを調整しておりますが、取引先からの依頼が重なり、瞬間的に忙しくなるタイミングもあるというお話でした。
少人数のチームで対応されているため、仕事の幅は広範囲にわたる状況。完全に分担しているわけではないため、ときには領域外の業務にチャレンジしなければならないこともあるでしょう。社内全体で案件の割り振りを調整しておりますが、取引先からの依頼が重なり、瞬間的に忙しくなるタイミングもあるというお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆影響力の大きいコンテンツを手がけたい方
同社には「JR東日本グループ」や「B.LEAGUE」をはじめ、名だたる取引先からの引き合いが中心です。制作したものが大きな反響をもたらす可能性が高く、影響力のあるコンテンツを手がけたい方にはピッタリのフィールドといえるでしょう。
同社には「JR東日本グループ」や「B.LEAGUE」をはじめ、名だたる取引先からの引き合いが中心です。制作したものが大きな反響をもたらす可能性が高く、影響力のあるコンテンツを手がけたい方にはピッタリのフィールドといえるでしょう。
向いていない人◆一つの業務に特化した働き方を希望する方
【厳しさ】欄にもあるように、同社は完全分業ではありません。突きつめたい分野があっても、それだけに注力できるような環境ではないため、「一つの業務に特化した仕事がしたい」「専門性を磨きたい」という志向の方には向いていません。
【厳しさ】欄にもあるように、同社は完全分業ではありません。突きつめたい分野があっても、それだけに注力できるような環境ではないため、「一つの業務に特化した仕事がしたい」「専門性を磨きたい」という志向の方には向いていません。