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「株式会社脇木工 MOMO NATURAL/『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有
株式会社脇木工 MOMO NATURAL
プロ取材
オンラインにて、採用担当者と先輩社員に取材。約30年間作り続けている『LOVE』や温かみのある『COMO』など様々な家具のシリーズがある同社。社員のみなさんは、各自お気に入りのシリーズがあるそうです!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社脇木工 MOMO NATURALNEW
掲載期間24/11/2825/01/08

『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有イメージ1
空間コーディネートは、店舗レイアウトで練習。ガラスの器に花やアクセサリーを飾ったところ、お客様の目に留まり購入していただけたこともあります。
「住み心地の良い空間」をお届けし、お客様を笑顔に。
木の風合いを活かしたテーブルやソファ。リネン・綿素材のカーテンやラグ…。『MOMO NATURAL』では、素材にこだわり、長くお使いいただける家具を提供しています。

家具の販売を通じて、お部屋もトータルコーディネート。例えばソファをご購入されたお客様には、現在お使いの家具やライフスタイルも伺い、「お部屋のインテリアに馴染むか」「どこに置いたら使いやすいか」などを一緒に考えます。

お話の中で「リビングに子どものおもちゃが散らかっていて…」という悩みを伺えば、「おもちゃを収納するチェストを置きませんか?」と、暮らしを快適にするご提案をすることも。

1日に接客するのは2~3組程と少なく、1組に2時間以上寄り添うこともできます。さらに3Dシミュレーションで、間取りやインテリアの雰囲気などを考えて提案。だからこそ、「素敵な部屋が完成しました」とお部屋の写真を見せに来てくださるほど、満足していただけるのです。

家具やインテリアの知識は、入社後に学べるのでご安心を。時間をかけて、お客様を喜ばせませんか。

募集要項

仕事内容
『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有
来店されたお客様に『MOMO NATURAL』の家具や、セレクト雑貨をご提供し、新たなライフスタイルをご提案します。完全内勤です。

《『MOMO NATURAL』とは》
流行り廃りのないシンプルなデザインが特徴の家具を販売しています。店舗ではソファやテーブル、チェア、照明などのオリジナル家具の他、セレクトした家具・雑貨を取り扱います。

《『MOMO NATURAL』のこだわり》
例えば、ニュージーランド産の木材は、計画的に植林されたものを使用。カーテン・ラグなどはリネンや綿の天然素材で作られています。家具の多くは自社工場で製造。人の手で丁寧に作るからこそ、価格に見合う高品質な家具をお届けできます。

――仕事内容――
■お客様へ商品説明・レイアウトの提案
■商品の受発注
■展示商品のレイアウト・ディスプレイ
■店舗の展示商品や雑貨の選定
■お部屋のコーディネート

――接客の魅力――
◎お客様から信頼される存在に。
お客様は20~40代の方が中心。店舗での接客は、1日2~3組程度で、2時間以上かけてご提案することもあります。リピーターのお客様も多く、「○○さんに相談したい」と指名されるほど、頼られる喜びを感じられます。

◎理想を叶える“一歩踏み込む提案”を。
例えば新居への引っ越しに伴いソファをご購入されたお客様に、お部屋の統一感を生み出すカーテンを提案。「壁紙はベージュなので、カーテンはマスタードだと温かみがあり、ソファとも統一感が出ますよ」と提案し、お客様の理想のお部屋づくりをサポートします。

◎お部屋のコーディネートもご提案。
3Dシミュレーションを使い、「間取りを考えると、ソファはここに置くのが良さそうですね」とレイアウトを考えることも。入口からの見え方なども確認しながら、空間全体をコーディネートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲・人柄重視の採用です!

\こんな方はぜひご応募ください!/
□接客・販売経験をお持ちの方
□早期からキャリアアップしたい方
□積極的に意見を提案したい方
□新しいチャレンジがしたい方
□インテリア・雑貨や家具を見るのが好きな方

\助け合う体制が整っています!/
店舗内、同期内のチャットグループがあります。休憩時間に同じ店舗のスタッフと、「最近どう?」など近況について話すことも。同期研修会や店長会などミーティングが多くあるため、キャリアアップしても社員同士の交流が盛んにあります。

\社員のやりたいを尊重します!/
販売スタッフの意見から実現した例も多数。例えば、2年目~4年目の離職率が高かったことを課題に感じていた販売スタッフが、教育体制を整えることを提案。採用され、2年目以降の教育体制が充実しました。他にも、ECサイトや3Dシミュレーションの導入も販売スタッフのアイデアによるもの。アイデアは大歓迎です!
募集背景 <店舗拡大により、10名以上の積極採用を行ないます!>
1953年に創業し、オリジナル家具やソファを中心にインテリアやファブリック、雑貨まで幅広いアイテムを販売する当社。「永遠のスタンダードメーカー」としてどんな空間でも馴染み、長く使える家具のデザインから製造、販売を手掛けています。

できるだけクギやビスを使わずに仕上げた家具は独特の温かみを宿し、これまで多くのお客様に愛されてきました。より多くのお客様に当社の魅力を届けるため、さらに店舗を拡大していく予定。そこで『MOMO NATURAL』の世界観を通じて、お客様にライフスタイルの提案をする販売スタッフを10名以上募集します。
雇用形態
正社員

※入社から1ヶ月(試用期間中)は、契約社員です。その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【関東】
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-9-19 Gビル自由が丘 1-3F
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 coppice kichijoji A館3F
豊洲店/東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲2F
TOKYO-BAY店/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 西館2F
みなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい3F

◎みなとみらい店は若手メンバーだけで構成された「チャレンジ店舗」となっています!

【関西】
梅田店/大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ7F
西宮店/兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ3F

【その他】
名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック6F 6061

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。同エリア内で1年ごとに異動があります。
交通
【関東】
自由が丘店/東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分
吉祥寺店/JR中央線・総武線「吉祥寺駅」/京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2分
豊洲店/東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分
TOKYO-BAY店/JR「南船橋駅」より徒歩5分、京成線「船橋競馬場駅」より徒歩10分
みなとみらい店/みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

【関西】
梅田店/JR「大阪駅」直結
西宮店/阪急「西宮北口駅」デッキより徒歩3分

【その他】
名古屋店/市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

※9:30~21:30のうち、各店舗営業時間に準じます。
※残業は月20時間程度です。

<シフト例>
9:30~18:30/11:30~20:30
11:00~20:00/12:30~21:30
給与 【関東エリア】
月給22万6000円~30万円+賞与年2回
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
※上記月給は20時間分のみなし残業代(2万9124円以上)を含んだ金額です。超過分は別途全額支給します。

【関西・名古屋エリア】
月給21万8000円~30万+賞与年2回
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
※上記月給は20時間分のみなし残業代(2万7387円以上※大阪府は2万7850円以上)を含んだ金額です。超過分は別途全額支給します。
年収例
370万円/27歳(入社2年)※平均
428万円/29歳(入社4年)※店長
480万円/31歳(入社6年)※エリアマネージャー
休日休暇 ■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■年間休日112日

◎5日以上の連休が取得可能!※年2回有給休暇消化時
◎有休消化率100%!

<希望休を取得してプライベートも充実!>
月1~2日の希望休を出していただき、シフトを決定。冠婚葬祭なども事前に相談いただければ、土日も休むことができます。希望休が通りやすく、年2回の有休取得時は5日以上の連休も取れるので、アニメやゲーム、スポーツ、アーティストのライブなどを楽しんだり、雑貨や美容コスメのお買い物に行ったり、家族やペットとの時間を満喫したり、英語や中国語、韓国語を学んだり。プライベートを充実させられます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2~4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(社内規定による)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■社員割引制度
■退職金制度
■育児休業制度
■服装自由(華美でないもの/自由が丘店はジャケット支給)
■髪色・ネイル自由(華美でないもの)
■定期健康診断
■MVPなどの賞賛制度
■成長チェックリスト

<長く勤めるメンバーが多数!>
働きやすい環境があり、15年以上勤めているメンバーも多いです。多産休や育休を経て戻ってきた社員もいますよ。

<頑張りを賞賛!>
MVPなどの賞賛制度では、フェアやキャンペーンの結果が対象に店舗と個人を表彰。報奨金や社員がリクエストした家具をプレゼントします!

<手厚いフォロー体制>
毎月2回の店長との面談や、年2回代表との面談の機会があります。評価のFBを受けたり、悩みを相談したりして、仕事のモチベーションを高められます!
入社後の流れ <先輩から半年かけて基礎を学ぶ>
STEP1では「ダイニングテーブル、家具」、STEP2では「SOFA」…など5STEPの研修で、お部屋のトータルコーディネートの知識を覚えます。天然木の素材、アイテムの特徴などをまとめたテキストブックもあり、インテリアコーディネーターの資格が取れるほどの知識が身につきます。

<経験を積み新たな業務に挑戦>
カーテン・家具の部門担当として、売上戦略を考えたり、商品知識の講習会を行なったり。希望すれば本社の工場見学も可能です。また、成果を出した後、仕入れやカタログ写真の撮影、SNS運用も挑戦可能!1~1年半ごとに商品デザインの公募もあり、挑戦の機会は多いです。
社風&キャリアについて 徳山さん(前職インテリアショップ店員)

フラッと当社の店舗に立ち寄ったとき、お客様1組に1名の販売スタッフが付いて、丁寧に接客している点を魅力的に感じたんです。「時間をかけて接客したい」と考えて当社に入社しました。

入社後は、家具の奥深さを再認識しています。「商品が可愛い」だけでなく、今のインテリアに馴染むか、お部屋のサイズに合っているかなど考えることは多いです。店舗の6名のスタッフと一緒に、日々知識を深めています。

今の目標は、お客様のお部屋を『MOMO NATURAL』の家具で埋め尽くすこと(笑)。ブランドを好きでいてくださるお客様のために、部屋全体のコーディネートをする知識を身につけたいです。
転職・求人情報イメージ1
Webを通じて、お客様の欲しい家具や理想のお部屋のイメージを事前に伺い、店舗で提案することも。時間をかけて、お客様に向き合っています。
転職・求人情報イメージ2
リピーターのお客様とは、「木の色に味が出てきましたね」と経過を楽しんだり、ケア方法を説明したり。長く愛用されていることに嬉しくなります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、「暮らす人が主役の家具づくり」を大切にしています。だからそこ、主張しすぎず、シンプルかつナチュラルで、どんなお部屋にも馴染む家具を製造・販売しています。

また製造の過程では、素材にこだわっているそう。たとえば木材は、ニュージーランド産の計画的に植林・伐採されている木材を使用。日本の四季にあう、ひび割れにくい素材で、環境にも配慮しています。

こうした家具は、職人の手作業と最新の機械を使い、製造します。たとえば塗装などは、職人が完全に手作業で行ないます。塗料も木の素材を最大限活かせるものを選んでいるそう。また工程の一部は最新機械を使い、コストを抑えています。

だからこそ、こだわって作られる同社の家具は、国産家具を扱う同業他社と比べると比較的リーズナブルな価格帯。「高品質な家具をお得に買える」と、お客様もリピートもしやすいとのこと。多くのファンを魅了している理由が分かる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の提案でお客様を笑顔にできること
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時間をかけて、お客様の理想に寄り添うことを大切にする同社。密に接客するからこそ、お客様に喜んでいだけることも多いそうです。

たとえば、新居へお引越しをされるお客様のため、ダイニングテーブルやリビングのソファ、カーテン、インテリア小物などをご提案し、空間をトータルコーディネートしたとき。購入後に再度お客様がお店にいらして、「こんな空間になったんです。〇〇さんに頼んでよかった!」とお部屋の写真を見せてくれたそうです。

こうしたことはよくあるそうで、お客様の実際のお部屋をまとめた「事例集」を作り、お客様に紹介しています。また、時間をかけて接客し、信頼関係を築くからこそ、販売スタッフが店舗を異動した際にも、「近くまで来たから、○○さんがいるこのお店に寄ってみました!」と会いに来てくださるお客様もいるとのこと。自分の提案で、多くのお客様を喜ばせ、頼られるやりがいを感じられます。

◎日々できることが増える喜び
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空間コーディネートを行なう同社では、覚えることもたくさんあります。「統一感ある空間の作り方」「家具を長持ちさせるメンテナンス」など、知識が増えるたびに提案の幅が広がる面白さを感じられます。また、店舗での接客や販売実績などの評価は、賞与に反映されます。高い成果を積み重ねれば、仕入れやカタログ写真の撮影、商品デザインなど販売以外の仕事にも挑戦できるように。頑張った分、新たな業務や新しい役職にも挑戦できるため、モチベーション高く働けます。
厳しさ▲個人・チームで数字を追う大変さ
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同社では、個人売上の目標をスタッフ一人ひとりが自分で決めています。また店舗ごとの目標も設けられているそう。時間をかけた丁寧な接客も大切ですが、同時に目標を達成する意識を持つことも大切です。

「目標達成のために、あれもこれもオススメしよう」といった考えでは、なかなか成果が出ないことも。目の前のお客様が求めていることを考えて、どうしたらご満足いただけるかを考えることが、目標達成の正攻法です。ですが、接客の中で「目標を達成しなければいけない」というプレッシャーを感じることもあります。

▲専門知識を身に付ける大変さ
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テーブルやソファ、チェア、照明など、取り扱う商品の数は多く、ジャンルも様々。さらに、同じ木製の家具でも、木材や木目のデザインなどでさまざまなシリーズがあるそう。

例えば、堅いオーク材を使いスタイリッシュな印象に仕上げた『VENT』や温かみある天然木に白い塗装を施した『CIELE』など。こうした商品をただ覚えるだけでなく、「どのような特性があるのか」「お部屋に置くとどんな印象を与えるのか」を説明できる必要があります。

また、空間全体をコーディネートするために、「お部屋の間取り」「ドアの高さ」なども踏まえて提案をする必要があります。さらに、長く使い続けていただくため、メンテナンス方法や、使い込みによる変化などを覚えることも。覚えることが多岐にわたるため、日々の業務と並行して商品知識を学ぶ大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
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社員1人ひとりが主体性を持って取り組むことを大切にしている同社。「みんなで協力し、より愛されるお店にしよう!」という雰囲気があります。さらに、将来的には自分から手を挙げることで店長やより上のポジションを目指すことが可能です。挑戦を歓迎する環境だからこそ、主体性を持って自分から考えを発信し、行動できる方に向いています。
向いていない人▲新しい方法を試すのが苦手な方
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お客様に家具の魅力を伝えるため、自ら先輩に提案のコツや商品知識などを質問することも大切です。先輩は真摯にアドバイスをしてくれるそう。そのため、意見を素直に聞き入れたり、新しいやり方に柔軟にチャレンジしたりするのが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社脇木工

創業 1953年
代表者 脇 淳朗
資本金 1000万円
従業員数 80名(2024年8月時点)
売上高 28億2000万円(2022年6月期実績) 
26億3000万円(2021年6月期実績)
事業内容 木製品製造業、住宅関連商品製造、製造小売
事業所 ■本社
岡山県久米郡美咲町(旧柵原町)塚角1838

【店舗】
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-9-19
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5
みなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1
豊洲店/東京都江東区豊洲2-4-9
TOKYO-BAY店/千葉県船橋市浜町2-1-1
大阪店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
梅田店/大阪市北区梅田3-1-3
西宮店/兵庫県西宮市高松町14-2
名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-6-1
企業ホームページ https://www.momo-natural.co.jp/
採用ホームページ 家具という幸せの箱を多くのひとに届けたい 高い空に光る手の届かない星よりも、肌に…
https://en-gage.net/momo-natural_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(採用担当)
STEP3
適性テスト ★Webで行ないます!
STEP4
2次面接(代表)
STEP5
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、ご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。お電話、メールにて気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「ブランドの想いについて詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★採用担当のメッセージ
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■面接でお伺いしたいこと
普段のあなたの人柄を知りたいと考えています。転職理由や将来のビジョンなどをお伺いする予定です。緊張する必要はありませんので、あなたの素直な想いや、熱意を教えてください。

■面接でお伝えしたいこと
当社のことも知っていただくために、「働き方」「求められること」「接客の難しさ・厳しさ」などもしっかりお伝えします。質問・相談も大歓迎です。ざっくばらんにお話ししましょう!
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ※ご希望の勤務エリアで実施します。
※関西・名古屋は1次面接をWebで実施します。

【関東】
■東京事務所
東京都目黒区自由が丘2-8-17 CAMP BEAT BLDG.3F

【関西】
■梅田店
大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ7F

【名古屋】
■名古屋店
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック6F 6061
連絡先 ■東京事務所
〒152-0035
東京都目黒区自由が丘2-8-17 CAMP BEAT BLDG.3F
担当勝村・小林(採用担当)
TEL03-6421-2515
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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