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街づくりの施工管理◆1年目の平均月収30万円／年3回10連休OK／土日祝休み／専用の教育センターあり

株式会社アーキ・ジャパン

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プロ取材

東京都新宿区にある本社を撮影スタッフと訪問し、人事担当の方にお話を伺ってきました。社内で若手を育成する専用の教育センターを運営している同社。約9割の方が未経験からスタートし、活躍されています。

エン転職取材担当者

石田

募集情報
クチコミ情報

株式会社アーキ・ジャパンNEW

掲載期間24/11/21～25/02/12

街づくりの施工管理◆1年目の平均月収30万円／年3回10連休OK／土日祝休み／専用の教育センターあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

元フリーターの僕が、稼げて、休めるようになれたワケ。

「施工管理って、なに・・・？」
なんとなーく稼げそうな仕事を探していた当時フリーターの僕が、アーキの求人を見た時に思ったことがそれ。「未経験歓迎」の文字に安心して面接を受けたら、サクサクと選考が進んで、今では「転職して良かった！」って思っています！

【95％が未経験入社。「社会人の基礎」から学べました！】
入社後は教育センターで3週間の研修です。社会人マナーから業界の知識まで教えてもらえて、何も知らなかった自分も現場に出れるレベルに成長できました。さらに会社の支援で国家資格も取得できて、正直自分が一番驚いています（笑）

【収入も休みもバッチリで、ワークライフバランス充実！】
さらに嬉しいのが、1年目の平均月収30万円という待遇の良さ。土日祝休みで残業も月20時間以下。10日以上の大型連休が年3回もあって、前職より働く環境はグンと良くなりました！

お仕事は街の大きな建物を中心に、工事がうまく進んでいるかを管理すること。街づくりに携わるやりがいも抜群です！

募集要項

仕事内容	街づくりの施工管理◆1年目の平均月収30万円／年3回10連休OK／土日祝休み／専用の教育センターありスケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！【Q】そもそも施工管理って何ですか？建設プロジェクトの計画や進捗管理、安全確認などを行なう仕事です。実際に工事するわけではありませんが、街づくりに携われます！【Q】未経験でも大丈夫ですか？大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。学べる内容は… ・ビジネスマナー・建設業界について・建築用語や工具について・現場写真の撮り方のコツ・コミュニケーション力・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！【Q】どんな仕事に携われますか？高層ビル、電波塔、ショッピングモール、空港、スタジアムなどのプロジェクトをサポートする社会貢献性の高い仕事（工事は職人さんが担当。重い資材を運ぶことは基本ありません）。たとえば… ■進捗管理／工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、計画改善をしてもらいます。 ■資材管理／コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成／使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正／職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。【Q】将来どんなキャリアを目指せますか？いずれは設計、インテリアコーディネーターといったキャリアを歩めます。また大手資格学校とも提携しており、会社負担で施工管理技士、施工管理技士補などの資格も取得できます。ニーズがなくならない業界・仕事なので、将来も安心です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■応募に際して、特別に必要なものはありません。 ★とりあえず応募、も歓迎！応募後は、「キャリアの個別相談」「面接」のどちらに進むか選択自由！実際のキャリア相談は、近い目線でお話できる同世代のコーディネーターが担当します！ ★95％の先輩が未経験入社！入社後は専用の教育センターで、社会人マナーから専門知識まで学べます！業界企業の多くもこの研修を導入しており、述べ3500名以上の受講実績があります♪ ★社会人デビューも大歓迎！元・フリーターや、製造スタッフ、飲食店員、アパレル販売、ペットショップ店員、倉庫スタッフ、自動車メンテナンスなどが多数。多くの人と関わるので、接客経験があれば活かせます♪
募集背景	＜50名以上の積極募集！＞ 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を手がける当社。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの技術力はスーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120～260％で業績上昇中。現在は東京本社をはじめ、北海道から九州まで全国に事業展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※研修を受講する場合は、3週間の研修期間があります。 ※研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 ※研修期間中は勤務地が異なります。詳しくは【勤務地】欄をご確認ください。
勤務地・交通	＜全国47都道府県の各プロジェクト先＞ ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎です。 ※車通勤相談・直行直帰OK！ ※周りとのコミュニケーションを取りやすい環境です。～勤務エリア～ ■首都圏（東京／港区・渋谷区・新宿区含む、神奈川／横浜市含む、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、岐阜、三重） ■九州（福岡／福岡市含む、熊本、佐賀、長崎ほか） ■北海道・東北 ■北陸・甲信越 ■中国・四国～研修会場は下記いずれか～日本建設技術教育センター（J-CTEC） ■東京校（港区） ■大阪校（大阪市） ■名古屋校（名古屋市） ※研修中の宿泊場所は、希望により当社でご用意します！～受動喫煙防止策について～ ■各事業所：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■プロジェクト先：受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる交通＜プロジェクト先によって異なります＞～研修会場～ ■J‐CTEC 東京校都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分 ■J‐CTEC 大阪校 JR各線「大阪駅」より徒歩10分 ■J‐CTEC 名古屋校名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間	＜残業は月20時間以内！＞ 8：00～17：00 または 9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。 ★頑張りをちゃんと見守ります！労務管理の専任スタッフが、定期的に勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理・調整するので、安心です。
給与	＝★入社1年目の平均月収30万円★＝ ■関東・関西・中部圏・北陸月給22万1600円～45万5040円＋月1万円の皆勤手当 ■その他月給20万円～45万320円＋月1万円の皆勤手当～うれしい収入還元あり～１）各種手当＋賞与家族手当、賞与年2回（1～2ヶ月分）…等を別途支給。だからこそ「入社1年目の平均月収30万円」。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧下さい♪ ２）定期昇給制度頑張りは評価&収入に還元。管理者の平均「月給」は53万円です！ ※月給には一律支給の通信手当、業務協力手当含む。残業代100％支給。年収例 405万円／21歳／入社1年目（月給26万円） 584万円／30歳／入社5年目（月給39万円） 856万円／41歳／入社10年目（月給58万円）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み／曜日変更OK） ■祝日 ■GW（10連休） ■夏季（6連休） ■年末年始（11連休） ■有給休暇 ■慶弔・介護 ■産前産後・育児（取得・復帰実績あり） ★有休も取得しやすい！一般的な有休取得率の平均が「62.1％」といわれる中、当社は「70.9％」。あなたも遠慮なく取得してください。また、10連休以上の実績も豊富。リフレッシュ休暇なども整っています！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2回：1～2ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額 ■残業手当 ※超過分 ■役職手当 ■赴任手当 ■リファラル採用制度 └1人につき未経験10万円・経験者最大20万円 ■社内行事～ライフイベントの安心支援～ ■家族手当（配偶者：月1万円　第1子：月3000円　第2子：月2000円） ■結婚・出産祝金（最大3万円） ■福利厚生倶楽部（レジャー施設等の利用割引等） ■社宅・UIターン制度～ヘルスケア支援も豊富～ ■皆勤手当 ■空調服購入サポート ■お悩み相談窓口（電話で相談） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック～スキルアップを応援～ ■資格手当 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ■資格取得支援制度（施工管理技士、施工管理技士補の資格取得支援学校と業務提携） ◎嬉しい制度がいっぱい！今後も働き方改革を進めていきます！
社員インタビュー	■同世代にジマンできる収入です（入社2年目／K）「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていたんです。ですが2年経った今では、様々な手当がついて月収は33万円に。同世代に比べて収入が多くなり、うれしいですね。また会社が国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、加えて家族・赴任手当もあり、助かっています」 ■文系からでも、街づくりに関われた（入社5年目／Y）「文系から建築業界に挑戦できる点に、魅力を感じました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに現場で経験を積む中で、関係者から頼られるように。チームで街づくりに取り組む面白さを味わっています」
配属部署（コミュニケーションが活発！）	■若手が多い組織です。どの拠点でも20～30代の若手が中心となって活躍中。女性の管理職も多数います。 ■中途入社でも、気分はまるで“新卒入社”。仲間を大切にする社風なので、社内コミュニケーションが盛んです。新型感染症拡大前は、フットサル・野球などのスポーツ関連のクラブ活動や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催していました。プロジェクト先は違っても、中途入社の同期が沢山います。だからこそ、日ごろから「最近どう？」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったように、コミュニケーションが活発。仲間の存在が感じやすく、働くモチベーションにつながっています。

転職・求人情報イメージ1 — 研修では、仕事で欠かせない様々な建設の専門用語や作成ソフトの使い方などを学ぶことが可能。約9割が未経験からスタートし、活躍中です。

転職・求人情報イメージ2 — 現場へデビューした後は、労務専任のスタッフによるサポートも受けられます。現場での働き方や残業時間で困ったことがあれば、気軽にご相談ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』という考えを大切にしている同社。そんな同社には、「CS（Customer Satisfaction）」という労務専任の担当者によるサポートがあるそうです。

CS担当は日々現場を回り、「業務で困っていることはないか」「残業時間は適切か」などを社員から丁寧にヒアリング。必要に応じて、取引先へ業務内容の変更や残業の削減なども交渉してくれるそうです。

CS担当の方によると「皆さんに長く活躍してもらえるよう、働く環境を整えていくことがCSのミッションです。ぜひ気軽に頼ってほしいですね。中には毎日のようにCSへ連絡している方もいますよ」とのこと。こういった手厚いサポート体制がある点も、大きな安心につながりそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎ニュースにもなる大型プロジェクトに関われます。
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国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトがある同社。中にはニュースに取り上げられるような大型プロジェクトや、地図や歴史に残る有名建築物もあるのだとか。街の景観をガラリと変えられることも多いので、「街づくりに貢献している」という充実感や誇らしさを感じられます。

◎チーム一丸となって、街づくりを進められます。
施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、チームとしての一体感を持って建設現場をまとめられるようになるそう。無事に建物が完成した時には、大きな手ごたえが得られるとのことでした。

厳しさ▲入社後は常に勉強や努力が必要です。
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プロジェクトで活躍するためには、確かな知識が必要です。現場へデビューした後も自分で復習したり、定期的に開催される勉強会で新しい知識を吸収したりといった努力が不可欠です。

また現場では、多くの職人さんたちと協力して工事を進めます。特に大規模なプロジェクトだと、様々な企業や立場の職人さんとやり取りすることに。相手に合わせた会話を考えなければ、話を聞いてもらえないこともあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎気分転換ができる仕事が良い方
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コツコツと進めるPC作業と、現場でのコミュニケーションを取る業務のバランスの良さが魅力。気分をリフレッシュできる機会が豊富です。「建設業界デビューしたいけど、デスクワークばかりじゃ息がつまる」「人と話すことが好き」という方は向いています。

向いていない人△あまり人とコミュニケーションをとりたくない方
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建設プロジェクトでは、現場の職人さんたちと日々コミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、「一人で黙々と作業だけしていたい」「できるだけ人と関わりたくない」という方には向いていません。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

設立	2007年
代表者	代表取締役社長　北川太
資本金	1000万円
従業員数	2018名（2023年10月時点）
売上高	120億円（2023年10月期実績） 112億円（2022年10月期実績） 101億円（2021年10月期実績）
事業内容	建設エンジニアアウトソーシング事業転職支援事業建設事業
事業所	【本社】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】大阪府北区中崎西2‐4‐12　梅田センタービル17階【支店】札幌／東北／北関東／北陸／名古屋／三重／広島／九州【営業所】新潟／岡山／北九州／熊本／鹿児島【日本建設技術教育センター（ J‐CTEC ）】東京校（東京都港区）／大阪校（大阪府大阪市）／名古屋校（愛知県名古屋市）【コンタクトセンター】三重
関連会社	株式会社アクト・ジャパン株式会社AJホールディングス
主要取引先	全国主要企業約2,100社
企業ホームページ	https://akijapan.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考（面接調整のためにメールもしくは電話でご連絡します） STEP2 面接1～2回（希望の勤務地で実施）★Web面接も選択OK／「面接前のキャリア相談」も可能！ STEP3 内定！＜面接日・入社日は希望を考慮します！＞応募から内定までは最短2週間以内、入社まで1ヶ月以内が可能です。入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください！ ★「面接＝お互いを知る場」です！理解を深める機会だと考えています。ぜひ、リラックスして臨んでもらえるとうれしいです！ ★「まずはキャリア相談」もOK！「自分に向いている仕事を知りたい」「初めてなので不安がある」という方には、面接前に「キャリア相談だけ」のお時間をご用意します。 ★こちらの動画もcheck！当社や業界のことがより分かる、約3分の動画＆実際の社員の声をご用意しました。ぜひご覧ください！ ■動画：https://akijapan.co.jp/recruit/engineer/culture/movie/ ■先輩社員インタビュー：https://www.talent-book.jp/akijapan 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法	当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。 ※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。また、【en-japan.career-support@rpms.jp】からのメールを受信できるよう設定をお願いします。
面接地	面接はWebまたはご希望の拠点にて行ないます。【本社】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】大阪府北区中崎西2‐4‐12　梅田センタービル17階【支店】札幌／東北／北関東／北陸／名古屋／三重／広島／九州【営業所】新潟／岡山／北九州／熊本／鹿児島 ※詳しくは当社HPの「拠点情報」もご覧ください。 https://akijapan.co.jp/about/access
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン・ジャパン株式会社　キャリアサポートセンター E-MAILengage_SH@en-japan.com

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