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「丸善雄松堂株式会社 本社/総合職◆創業1869年の老舗企業/「まなび」を支える事業を展開/丸善書店・ジュンク堂書店の社割あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

総合職◆創業1869年の老舗企業/「まなび」を支える事業を展開/丸善書店・ジュンク堂書店の社割あり
丸善雄松堂株式会社 本社
プロ取材
東京都中央区の本社にて、経営本部の丸岡さんに取材。同社の親会社は、東証プライム上場の大日本印刷株式会社。社内公募制度やジョブローテーションを充実させる予定とのことで、長く働ける環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
丸善雄松堂株式会社 本社
掲載期間24/11/2125/01/01

総合職◆創業1869年の老舗企業/「まなび」を支える事業を展開/丸善書店・ジュンク堂書店の社割あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
総合職◆創業1869年の老舗企業/「まなび」を支える事業を展開/丸善書店・ジュンク堂書店の社割ありイメージ1
150年以上の歴史を持つ当社。「知を鐙す(ともす)」を理念に幅広い事業を展開しています。
「まなび」を創り広めていくことで、日本の「知」を支える。
当社は「知を燈す(ともす)」という理念のもと、人々の成長と社会への貢献を実現するために、「まなび」に関するさまざまな事業を展開しています。
急速に変化する社会の中で、「まなび」は多様化しています。

単に知識を提供するだけではなく、まなびを深めるための場づくりや、知的好奇心や学習意欲を引き出す仕掛け作りが求められています。
150年以上の歴史と実績に甘んじることなく、教育機関や企業、地域社会と連携しながら、新しい領域を拡大しています。

例えば、個人向けオンラインサービス『セカンドアカデミー』、次世代電子サービスの開発、こどもの想像・創造力を育む共同研究でのプログラム開発、『ちえなみき』『クレアディスケ』といった知育・複合施設など、これまで培ってきたまなびに関わる事業実績・ノウハウをいかし、多方面からまなびを提供しています。
ぜひ、コーポレートサイトの事例紹介をご覧ください。

あなたのこれまでの経験や知識を、「まなび」を通じた社会的課題への解決に発揮してみませんか?

募集要項

仕事内容
総合職◆創業1869年の老舗企業/「まなび」を支える事業を展開/丸善書店・ジュンク堂書店の社割あり
「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。

<point>
◎150年以上の歴史ある当社。親会社は東証プライム上場の大日本印刷株式会社です。
◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開しています。
◎入社後の研修も用意。未経験でも安心です。

<具体的な仕事の内容>
あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。

◆提案営業
教育研究関連機関や地方自治体、法人を中心に、ニーズに沿った様々な商品やサービスを提供し、お客様の課題解決をはかります。学術研究や教育に関するもののほか、施設の空間づくり、運営などの商品・サービスがあります。大学を担当する場合は、永くお付き合いのあるお客様が多いので、円滑な関係構築が期待できます。

◆企画・開発
当社の強みを活かした新たな商品やサービスの発掘・開発のほか、新たな事業領域の開拓を行なっています。
自社のオンラインサービス・電子書籍などの開発ではITスキル、海外の取引先との調整などに語学力や海外経験など、さまざまな能力・知見を活かせる環境もあります。

◆管理業務
経営企画、人事企画、IT企画などをご担当いただける方を求めています。

<配属について>
あなたの希望を考慮します。「将来的にはこの仕事がしたい」という想いがある方は、目標を叶
えるために必要なスキルが身に付く部門へ配属となることも。今後、社内公募制度やジョブローテーションを充実させていく方針です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■社会人経験5年以上の方

\こんな方は是非ご応募ください/
□まなびの事業に興味がある方
□社会貢献性の高い仕事につきたい方
□「知を鐙す(ともす)」という理念に共感する方
募集背景 150年以上の歴史がある当社は、本屋さんの丸善ジュンク堂書店と同じ企業グループ。親会社は東証プライム上場の大日本印刷株式会社です。

当社は永きにわたり「知」に関わることを選択し、常に「知」とは何かを問い続けてきました。いくつもの時代の変化を乗り越えてきましたが、現在もまた著しい変化を迎えています。これからも「知」を求める全ての人びとの未来を支える存在であり続けるために、教育・科学・文化に携わってきた知見をもとに、時代に即したまなびのつながりを育み、社会にひろがる多様なまなびの機会を最大化していきたい。

そのためには、フレッシュな人材の力が必要です。そこで今回、総合職採用を実施する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
以下事業所での勤務となります。
※配属部門によっては本社のみ

<関東>
◆本社
東京都中央区新川 1-28-23
※2024年7月に移転しました

<東海・北陸>
◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄1-24-15

<関西>
◆京都支店
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1

◆大阪支店
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-65

<九州>
◆九州支店
福岡県福岡市南区清水2-15-11
交通
◆本社
茅場町駅・八丁堀駅 徒歩8~10分

◆名古屋支店
大須観音駅 徒歩6分/伏見駅 徒歩9分

◆京都支店
東野駅 徒歩5分/山科駅 徒歩9分

◆大阪支店
中ふ頭駅 徒歩4分/トレードセンター前駅 徒歩7分

◆九州支店
西鉄バス清水二丁目 徒歩2分/竹下駅 徒歩11分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
★時差出勤制度あり
★繁忙期以外の残業は、月5~10時間程度です。(業務・配属部門による)
★繁忙期の残業時間は月20~30時間程度が目安です。(業務・配属部門による)
★毎週水曜日は、ノー残業デー!定時になったら退社するよう社内にBGMがかかります。
給与 月給26万6000円~41万3000円+各種手当+賞与年3回
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
437万円(31歳・入社4年)
516万円(38歳・入社6年)
526万円(39歳・入社9年)
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(2024年度12月28日~1月4日)
◆冬季休暇(1日)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇(10年ごとに5日間連続休暇)
◆生理休暇

★5日以上連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年3回(5月・7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆資格手当(建築関連、衛生管理者資格など)
◆家族手当(18歳未満の子一人につき:月8000円)
◆資格支援制度(資格取得支援金制度あり)
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆時差出勤制度あり
◆テレワーク制度あり
└業務・配属先により、テレワークでの働き方も可能です。
◆借上社宅あり(転居費会社負担)※転勤者に限る
◆健康診断
◆法定外健康診断(人間ドックなど)
◆ベネフィットステーション
└総合型福利厚生サービス。グルメやレジャー、ショッピング、eラーニングなど、豊富なメニュ
ーがあります。
◆社員割引(丸善書店・ジュンク堂書店対象店舗の商品、1割引き)
入社後の流れ 入社後まずは、本部にて全体研修を実施。どの事業部がどんなことをしているのか、会社全体のことを知ります。その後、あなたの経験・適性や希望を考慮し、配属先を決定。

配属後も約3ヶ月は人事部付となっており、お試し配属のようなカタチで進めます。最も活躍できる部門で働けるようサポートするのでご安心ください。

配属先では、OJTを行ないます。ベテランの先輩社員も多いです。気軽に頼ってくださいね。
配属部署 <以下の部門がございます>
◆学術情報を中心とした部門
◆図書館や文化施設等の運営を受託する部門
◆管理部門
◆新規事業関連部門

<会社について>
◆男女比⇒6:4
◆平均年齢⇒46歳(落ち着いている人が多いです)
◆中途入社比率⇒2~3割
◆社員の志望理由
「教育に貢献したい」「まなびの場を自らつくっていきたい」など、さまざま。未経験からスタートした先輩も多くいます。「知を鐙す」という理念に共感し、私たちと一緒に会社をつくれる方、大歓迎です!
転職・求人情報イメージ1
「まなび」に関わることなら何でもやっていきたいというのが当社の特徴です。
転職・求人情報イメージ2
この写真は、福井県敦賀市の知育・複合施設『ちえなみき』。空間デザインについても知的で、世界樹をイメージしたものにしました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

150年以上の歴史を持つ「丸善雄松堂」。同社としても、「今回入社される方には、丸善雄松堂が昔から大事にしてきた想いに共感して入社してもらいたい」といいます。取材では、同社の理念について伺いました。

その理念は、「知を鐙す(ともす)」。知恵や知識を身に付けるだけでなく、「まなび」によって国の発展にも貢献できるという考えです。

その想いは、同社の事業内容に紐づいているそう。学術書の出版や教育機関向けの学習環境デザイン、大学や公共図書館運営のアウトソーシング事業を展開。幅広い事業で、日本全国の教育機関や研究機関に貢献しています。

また、最近ではまちづくりのパートナーとして、書店でも図書館でもない、新たな「まなび」のコミュニティを創出するプロジェクトも多数手がけているそう。地域活性化にも寄与しています。

長い歴史と、新たな価値の創造に挑戦する同社。今回入社される方も安心して働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆日本の「知」の普及に貢献できること。
業界トップクラスの規模を誇る同社では、幅広い事業を展開しています。どの部門の事業内容も、「知を鐙す(ともす)」という理念が基づいたもの。よって、日々の仕事を通じて、多くの人、教育機関に貢献できます。また、「まなび」を提供することで、人々が成長し、日本の知(教育・科学・文化)の普及にも役立ちます。スケール感の大きい仕事で、「日本の教育を支えている」という誇りを持ちながら働けることでしょう。
厳しさ◆自己研鑽していく必要があります。
社風として、「もっと頑張りなさい」と上層部から言われることがあまりないとのこと。そのため、高い目標を成し遂げたいという想いがある方は、自ら厳しく研鑽していかないと成長が難しいといいます。自分で成長するという意識を持って行動していくことが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人業界最大級の規模を誇る同社にて、幅広い事業から「日本の教育」を支えられます。同社の「知を鐙す(ともす)」という理念に共感できる方、「まなび」に貢献したい方、ご自身も知的好奇心が高い方にオススメです。
向いていない人事業内容も社会貢献性が高いものばかりです。高収入や自身の利益や目の前の利益を重視される方には向いていません。

会社概要丸善雄松堂株式会社

創業 1869年
代表者 代表取締役社長 矢野 正也
資本金 1億円
従業員数 3730名(2024年2月時点)
売上高 311億4000万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■書籍・文具等の販売・輸入業/文具品・事務機器・教育機器の製造業
■学術情報提供サービス業/文化・教育催事・学術会議の企画・運営業
■建築工事の施工・管理業務他/不動産の賃貸及び仲介業
■教育事業に関する経営コンサルティング、図書館・教育施設の運営代行・管理業務
事業所 ■本社:東京都中央区新川 1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館10階
※その他、全国に営業所を展開(https://yushodo.maruzen.co.jp/corp/bases)
関連会社 株式会社第一鋼鉄工業所、株式会社編集工学研究所、Maruzen International Co., Ltd.、株式会社
カルチャー・ジャパン(JCC)、雄松堂ビルディング株式会社、株式会社東京ブックランド、丸善
CHIホールディングス株式会社、株式会社エム・シー・アイ、株式会社サイエンティスト社

※丸善雄松堂株式会社は、丸善CHIホールディングス株式会社の事業会社です。
企業ホームページ https://yushodo.maruzen.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書・応募書類による書類選考・適性テスト(簡単なパーソナリティ診断です)
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接(3次面接を実施する場合もあり)
STEP4
内定(おめでとうございます!)
◎応募から内定まで1ヶ月程度を想定しています。
◎内定から入社まで2~6週間以内を予定しています。
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。

※本採用のキャリアコースは、「ジェネラリストコース」(幅広い知見・経験を積み、ビジネスリーダーを目指すコース)となります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
東京都中央区新川 1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館10階

※オンライン面接も可能です!
連絡先 <本社>
〒104-0033
東京都中央区新川 1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館10階
担当経営本部人事部 採用担当
E-MAILjob-hqhr1@maruzen.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。