1. エン転職TOP
  2. 専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
  3. 不動産関連営業
  4. 不動産関連営業(個人)
  5. 不動産・建設・設備
  6. 不動産
  7. 株式会社TK
  8. 求人詳細

「株式会社TK/賃貸不動産の仲介営業(未経験歓迎)◆設立3期目のスタートアップ/残業ほぼなし/18時の定時退社も可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

賃貸不動産の仲介営業(未経験歓迎)◆設立3期目のスタートアップ/残業ほぼなし/18時の定時退社も可能
株式会社TK
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。設立3期目を迎えたスタートアップの同社。今後は投資用不動産の売買事業にもその事業領域を拡大する方針だそうで、同社の将来性を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社TK
掲載期間24/11/2125/01/01

賃貸不動産の仲介営業(未経験歓迎)◆設立3期目のスタートアップ/残業ほぼなし/18時の定時退社も可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
賃貸不動産の仲介営業(未経験歓迎)◆設立3期目のスタートアップ/残業ほぼなし/18時の定時退社も可能イメージ1
今後は投資用不動産の売買事業をはじめとした新規事業にも進出する方針。希望があれば、その中核メンバーとして活躍することも可能です!
新支店のオープンも、公式SNSの開設も。
その始まりは、社員の一声でした。
設立から3期目。世田谷区を中心に賃貸物件の仲介事業を手がける当社は今、これからの事業運営を左右する創業期の真っただ中です。社員数5名の少数精鋭だからこそ、全員のアイデアや意見を集結させ、この重要な時期を歩んでいます。

お任せするのは、お客様への物件の提案を進める仲介営業。日々の仕事に取り組む傍ら、会社をより良く、より大きくするための意見出しをお願いしたいのです。

「社員の声を取り入れ、会社をよりよく、より大きくしていきたい」
そう考える代表が率いる当社だからこそ、社員の声は積極的に事業運営に反映します。過去には公式Instagramの開設を新入社員の提案から実現。現在も、社員から提案があった「新支店のオープン」を計画しています。

もちろん、入社後は3ヶ月かけ、OJTで仕事の進め方をお教えするため、イチから着実にスキルアップが可能。先輩社員の多くも完全未経験から入社し、様々な意見を発信してくれています。

今後の事業拡大を左右する大切な創業期。当社の未来には、あなたのアイデアが必要なのです。

募集要項

仕事内容
賃貸不動産の仲介営業(未経験歓迎)◆設立3期目のスタートアップ/残業ほぼなし/18時の定時退社も可能
世田谷区を中心として、賃貸物件の仲介事業を手がける当社。あなたには、その営業をお任せします。活躍する先輩の半数以上は未経験からのスタートだったため、どなたも安心してご入社ください。

<具体的な仕事内容>
▼アポイントの取得
物件の情報サイトなどから問い合わせが届くため、電話やメールでお客様へご連絡。ご来店日時やオンラインでの商談日時を設定します。問い合わせ件数は1日平均17件ほど。これに営業3名で対応しています。

▼商談
来店いただき、商談に繋がるのは3件ほど。物件の希望条件などをヒアリングし、最適な物件をご提案しましょう。ヒアリングシートも用意しているため、お客様とのコミュニケーションもスムーズ。必要に応じて内見も実施します。

▼成約
見積書を作成し、ご納得いただければ成約。重要事項説明などは宅地建物取引士が担当するほか、必要書類も事務スタッフが作成するため、未経験の方もご安心ください。成約率は50%ほどです。

▼アフターフォロー
お客様の入居後も、物件に関する困りごとや疑問点について問い合わせをいただくことも。その際には、管理会社をご紹介するなどの対応をお任せします。

※希望条件のヒアリング時間は20~30分ほど。その後、内見や申し込み手続きを進めます。

<仕事のポイント>
★チームワークを大切にしています!
当社ではお客様ごとに担当者を設けず、営業同士で情報を共有。アポイントの取得からアフターフォローまでを、全員で担当しています。そのため、誰かに仕事が偏ることはなく、希望休もしっかり確保。お互いに助け合いながら仕事を進めています!

★インセンティブもご用意しています!
業績への貢献度に応じて、半年ごとのボーナス時にインセンティブを支給。頑張りは給与でしっかり還元するため、モチベーション高く働けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※入社時点での特別なスキルや経験は不問。社会人経験も必要ありません!

<下記にあてはまる方、歓迎します!>
□宅地建物取引士の資格をお持ちの方
□成長企業のスピード感のもとで働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□お客様に喜ばれる実感を持って働きたい方 など
募集背景 <事業拡大に伴う、増員募集です!>
世田谷区を中心に賃貸不動産の仲介事業を手がけ、設立3期目を迎えたスタートアップの当社。不動産仲介を手がける事業ブランド『Peer Home』に加盟し、その独自の集客システムを活用することで多くのお客様からご依頼をいただいています。

おかげさまで事業も好調。今後は投資用不動産の売買にもその事業範囲を拡大し、さらなる成長を目指す方針です。それに伴って、営業組織の人員強化が必要不可欠になりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は給与に変動があります。詳しくは下記の給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区上馬3-14-11

※転勤はありません。
交通
東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)

※残業はほとんどなし。18時の定時で退社する社員も珍しくありません!
給与 月給28万円~+インセンティブ

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月40時間分、6万2780円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。

【試用期間中】
月給25万円~

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月20時間分、3万1390円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
休日休暇 ■シフト制(月7~8日休み)
└お客様の情報を共有し、全員で営業にあたるスタイル。月7~8日のお休みはすべて希望を出せ、その申請も通りやすい職場です!
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■パートナー・ファミリーday休暇
■ペット休暇
■趣味休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■給与改定 年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
■マイカー通勤可

<今後も福利厚生は拡充予定です!>
社員の声に耳を傾けることを大切にする当社。今後も社員からの要望をもとに、さらなる福利厚生の拡充を予定しています!
入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTのもと、少しずつ仕事をお教えします。まずは先輩の商談などに同席し、お客様とのコミュニケーション方法などをインプット。同時に事務スタッフがメインで担当する書類仕事などにも取り組みながら、仕事の流れを掴みましょう。3ヶ月ほどで一通りの仕事はマスターできる予定です。

<キャリアアップの機会も豊富にご用意!>
設立3期目で急成長を続ける当社。新支店のオープンも検討しており、ポストも続々誕生する予定です。また、希望があれば投資用不動産の売買事業などにチャレンジすることも可能。ぜひ積極的に挑戦してください!
一緒に働くメンバーについて 当社では現在、5名の社員が活躍しています。年齢層は20代から50代まで幅広く、3名が営業として活躍しています。1名は同業からの転職でしたが、そのほかは完全未経験からのスタート。入社後に、イチから不動産知識を身につけました。

設立3期目のスタートアップですが、会社を大きくしていくため、社員の声には積極的に耳を傾ける方針。新支店のオープンなど、社員から出た事業運営に関わる意見も実行を検討中です。風通しの良い社風のため、あなたの意見もぜひ聞かせてください。
転職・求人情報イメージ1
『Peer Home』独自の集客システムの効果もあり、安定した依頼を獲得。架電や飛び込み営業も一切不要のため、完全反響でのびのびと働けます!
転職・求人情報イメージ2
仲間と協力して仕事を進めるため、残業は少なく、希望休もしっかり確保。働きやすい環境からか、社員定着率も90%以上です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立3期目を迎えたスタートアップの同社。世田谷区を中心に不動産賃貸の仲介事業を手がけ、順調な成長を続けられているそうです。直近では新支店のオープンや新規事業のスタートも検討されているのだとか。取材ではこうした事業拡大の背景を詳しく伺いました。

その最も大きな理由の1つが、同社が加盟する事業ブランド『Peer Home』が持つ独自の集客システムにあるそうです。賃貸物件の情報は、ネット上に数多く掲載されているため、競合よりも早く、多くの情報を展開することが求められます。そんな中、『Peer Home』では各情報サイトに一括で情報を掲載できるシステムを開発。お客様へ、競合よりも早く情報を届けられる体制を築かれているそうです。

同社が完全反響で十分な売上をあげられているのも、こうした強みがあってこそ。今後の事業展開がますます楽しみになった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○お客様の人生を支える仕事です。
就職や進学など、人生の節目となるタイミングで同社を利用するお客様も少なくありません。そうした方々の希望条件やライフスタイルなどを詳しく伺いながら、物件をご提案。無事成約に結びつき、お客様の笑顔を見られた際には自身の仕事の介在価値を感じられるそうです。

例えば、地方から東京に引っ越しを考えていたお客様。遠方のため内見や来店が難しく、オンラインでのやりとりが中心となったようです。そんな中でも、希望するライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし物件をご紹介。「東京に行けなくても良い部屋が見つかって良かったです」「穏やかな雰囲気でとても相談しやすかったです」といった言葉をもらえたそうで、その際には大きなやりがいを実感できたとのお話でした。
厳しさ▲不動産に関する知識習得が必要です。
同社の営業は現在、3名の少数精鋭で仕事を進めています。入社後はOJTのもとで仕事の進め方を学ぶものの、先輩も自分の仕事を進めながらのレクチャーになるため、わからないことは自分で調べるといった自主的な知識のインプットが必要不可欠だそうです。事業エリアとなる世田谷区周辺の治安や施設といった土地勘のほか、不動産契約に関する法知識なども身につける必要があるため、慣れるまではこうした知識のインプットを負担に感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人○お客様の役に立つ実感を得たい方
同社を利用するのは、上京して新しい生活環境に不安を感じる方や、土地勘のない中で物件を探すお客様などです。そうした方々に寄り添い、物件の希望などを丁寧にヒアリングすることで、期待に沿った物件を提案できます。お客様から感謝の言葉をもらうケースも少なくないため、人の役に立つ実感を得たい方におすすめです。
向いていない人▲個人の営業成績を重視される方
お客様の情報を営業全員で共有し、お客様ごとの担当を設けない独自の営業スタイルで事業を展開する同社。チームワークを大切にする社風のため、個人の営業成績を重視してしまう方には難しい仕事です。

会社概要株式会社TK

設立 2022年
代表者 飯田 泰奈
資本金 300万円
従業員数 5名(2024年11月時点)
売上高 5168万円(2023年4月期実績)
3383万円(2022年4月期実績)
事業内容 不動産賃貸仲介業
事業所 本社/東京都世田谷区上馬3-14-11
企業ホームページ https://www.a-peerhome.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは1週間以内を予定しております。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※1次面接はWebでの実施が可能。また、平日19時以降、土日祝の面接実施も対応いたします。

<年末年始休暇のお知らせ>
年末年始休暇の日程は【12/28~1/5】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 本社/東京都世田谷区上馬3-14-11
連絡先 本社
〒154-0011
東京都世田谷区上馬3-14-11
担当砂辺
TEL03-6805-4983
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、安里の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。