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取材から受けた会社の印象
同社の特徴は社歴や年齢に関わらず、仕事の成果を給与やキャリアアップという形で還元すること。それは、バックオフィスで活躍する総務職も同様です。多くの企業では、フロントに立つ営業職には成果を評価する仕組みが限られていますが、同社には、バックオフィス業務も『仕事の成果』や『組織への貢献』を正当に評価する風土があります。
営業支援や業務効率化など社内をアップデートする意見やアイデアも歓迎される風土があり、経験を積みスキルを磨いて仕事の幅を広げることにより、より高い評価をうけることでしょう。
その点、数ある総務職の中でもモチベーションを高くして取り組める環境といえます。「選考は意欲や人物重視で進める」とのことですので、ぜひ前向きな姿勢をアピールしてみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎事業運営に近い立場で影響力のある仕事を担える
管理部門には50名以上が在籍し、総務だけでも7名が活躍中の同社。総務ポジションは事業運営に近い立場で、自分の仕事が社内に反映していく確かな実感を得られるでしょう。
また、自分の意見やアイデアが自社に良い影響を与えた場合には、その頑張りが給与面や今後のキャリアアップとして還元される機会があり、モチベーションを高くして日々の仕事に取り組めます。
管理部門には50名以上が在籍し、総務だけでも7名が活躍中の同社。総務ポジションは事業運営に近い立場で、自分の仕事が社内に反映していく確かな実感を得られるでしょう。
また、自分の意見やアイデアが自社に良い影響を与えた場合には、その頑張りが給与面や今後のキャリアアップとして還元される機会があり、モチベーションを高くして日々の仕事に取り組めます。
厳しさ△幅広い業務を効率的に進めていく必要あり
同社の総務ポジションは幅広い業務を担うため、切れ間なく仕事を進めていくことが求められます。時には忙しさを感じるシーンもあるでしょう。進めている仕事の優先度を踏まえて効率的に進めなければ、退勤が遅くなってしまいます。
時には周囲のメンバーにヘルプをお願いするなど、良い意味で人を動かすコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていく姿勢が求められます。
同社の総務ポジションは幅広い業務を担うため、切れ間なく仕事を進めていくことが求められます。時には忙しさを感じるシーンもあるでしょう。進めている仕事の優先度を踏まえて効率的に進めなければ、退勤が遅くなってしまいます。
時には周囲のメンバーにヘルプをお願いするなど、良い意味で人を動かすコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎常に手を動かしていたい方
幅広く業務を担うポジションのため、常に手を動かす必要があります。そのため、落ち着いた環境よりも「少し忙しいくらいが合っている」と考える方に向いています。あなたの頑張りに見合った評価を得られるため、前向きに仕事に取り組めるでしょう。
幅広く業務を担うポジションのため、常に手を動かす必要があります。そのため、落ち着いた環境よりも「少し忙しいくらいが合っている」と考える方に向いています。あなたの頑張りに見合った評価を得られるため、前向きに仕事に取り組めるでしょう。
向いていない人△安定志向の強い方
同社は新規事業を精力的に展開するなど、常に成長を目指し事業を展開しています。その点、次々に新たなミッションを任される可能性も高く、都度柔軟に対応しなければなりません。環境の変化を好まない安定志向の方には不向きです。
同社は新規事業を精力的に展開するなど、常に成長を目指し事業を展開しています。その点、次々に新たなミッションを任される可能性も高く、都度柔軟に対応しなければなりません。環境の変化を好まない安定志向の方には不向きです。
