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取材から受けた会社の印象
都心部でもガーデンウェディングの会場はあるものの、人工的に造られた庭だったり、周りには高層ビルが建ち並んでいたりと、どうしても景観は気になってしまうもの。
そんな中「古我邸」にあるのは、天然芝やクスノキ、鳥のさえずりといった豊かな自然。加えてフルオーダーメイドによる独創的な結婚式は、Instagramなどでも注目を集め、都心部から足を運ぶお客さまが後を絶たないそうです。
その他にも、山口県萩市の再開発にも注力。「空き家になった歴史ある物件に明かりをともし、町を活性化させたい」という目的から、古民家などを改装した飲食店や宿泊施設などを運営しています。
元々は、結婚式のプロデュース業から始まった同社。現在は「古我邸」の好評ぶりからプロデュース業は休業しているものの、今後は同事業も再開し、さらに事業を拡大していきたいと語ってくれました。
同社の今後ますますの活躍に、期待は高まるばかりです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎人生最高の瞬間に立ち会える喜び
一般的には、効率を重視して分業制を敷く式場も多いもの。そんな中、同社では見学担当や打ち合わせ担当、本番担当などといった垣根を設けず、はじめから終わりまで全て同じスタッフが一貫して対応しています。その分、担当するご夫婦への思い入れも自然と強くなるのだそう。
そのため、「両親との仲があまりよくなかったが、結婚式を機にわだかまりが解けました」「亡くなったおばあちゃんのことをみんなで思い出せた時間がよかった」などと、ご家族の何かのきっかけとなれることが何よりもうれしいと語ってくれました。
また、フルオーダーメイドであるからこそ、担当するプランナーが違えば、式の演出や装飾もまた違うものとなります。その分、「このテーマでほんとうによかったんだろうか」と迷いを抱くことも少なくないのだとか。しかし、最後に「担当が○○さんでよかった。ありがとうございました」とご夫婦から感謝の言葉をいただけたときには、大きな達成感とともに「お役に立てた」という喜びを感じることができるとのこと。こうして大きな充足感を得られるのは、お二人ならではのエピソードを丁寧にヒアリングし、それに合った最適なプランを提案する同社ならではといえるでしょう。
一般的には、効率を重視して分業制を敷く式場も多いもの。そんな中、同社では見学担当や打ち合わせ担当、本番担当などといった垣根を設けず、はじめから終わりまで全て同じスタッフが一貫して対応しています。その分、担当するご夫婦への思い入れも自然と強くなるのだそう。
そのため、「両親との仲があまりよくなかったが、結婚式を機にわだかまりが解けました」「亡くなったおばあちゃんのことをみんなで思い出せた時間がよかった」などと、ご家族の何かのきっかけとなれることが何よりもうれしいと語ってくれました。
また、フルオーダーメイドであるからこそ、担当するプランナーが違えば、式の演出や装飾もまた違うものとなります。その分、「このテーマでほんとうによかったんだろうか」と迷いを抱くことも少なくないのだとか。しかし、最後に「担当が○○さんでよかった。ありがとうございました」とご夫婦から感謝の言葉をいただけたときには、大きな達成感とともに「お役に立てた」という喜びを感じることができるとのこと。こうして大きな充足感を得られるのは、お二人ならではのエピソードを丁寧にヒアリングし、それに合った最適なプランを提案する同社ならではといえるでしょう。
厳しさ■提案に縛りがないからこその難しさ
訪れるのは、Instagramなどで事例を見た感度の高いお客さま。「ここでしかできない独創的な式を挙げたい」といった方がほとんどのため、その分期待値も高いです。例えば、この場所で受付をして、チャペルはここ、披露宴はここから入場し、主賓の挨拶をして乾杯…といった流れは一般的ですが、同社ではそんな縛りも一切なし。受付や披露宴などの場所も敷地内で自由に指定でき、挙式後にそのまま外で披露宴をスタートするといったケースも珍しくありません。
だからこそ、形式に沿った一般的な流れをお客さまに提案してしまうと「思っていたのと違う」とガッカリされてしまい、担当を変えてほしいと言われてしまうことも。ありきたりな提案では満足していただけないため、縛りがないからこその難しさを感じる場面もあるでしょう。
また、提案の質を落とさないためにも「一人あたり最大月4組まで」と担当上限は設けている同社。とはいえ、フルオーダーメイドのため前例のないことを検討する時間も多く、やはり忙しさはあるとのこと。働き方改革として残業時間は減っていますが、ときには自宅でお客さまへのメールに返信する…といったこともあるようです。
訪れるのは、Instagramなどで事例を見た感度の高いお客さま。「ここでしかできない独創的な式を挙げたい」といった方がほとんどのため、その分期待値も高いです。例えば、この場所で受付をして、チャペルはここ、披露宴はここから入場し、主賓の挨拶をして乾杯…といった流れは一般的ですが、同社ではそんな縛りも一切なし。受付や披露宴などの場所も敷地内で自由に指定でき、挙式後にそのまま外で披露宴をスタートするといったケースも珍しくありません。
だからこそ、形式に沿った一般的な流れをお客さまに提案してしまうと「思っていたのと違う」とガッカリされてしまい、担当を変えてほしいと言われてしまうことも。ありきたりな提案では満足していただけないため、縛りがないからこその難しさを感じる場面もあるでしょう。
また、提案の質を落とさないためにも「一人あたり最大月4組まで」と担当上限は設けている同社。とはいえ、フルオーダーメイドのため前例のないことを検討する時間も多く、やはり忙しさはあるとのこと。働き方改革として残業時間は減っていますが、ときには自宅でお客さまへのメールに返信する…といったこともあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎トレンドなどへの感度が高い方
縛りのない中で提案をするためには、新旧やジャンルを問わず、知識の引きだしの多さが必要となります。そのため、常日頃から情報収集を欠かさず、それをアイデアとして転換できる方は大いに活躍できるでしょう。
◎売上目標を追える方
営業という側面もあるため、成約率や売上も重要になってきます。そのため、目標に向かって前進できる方に向いています。
縛りのない中で提案をするためには、新旧やジャンルを問わず、知識の引きだしの多さが必要となります。そのため、常日頃から情報収集を欠かさず、それをアイデアとして転換できる方は大いに活躍できるでしょう。
◎売上目標を追える方
営業という側面もあるため、成約率や売上も重要になってきます。そのため、目標に向かって前進できる方に向いています。
向いていない人△相手に寄り添ったコミュニケーションができない方
最適な演出をご提案するためには、「相手が何を求めているのか？」を会話の中で汲み取っていかなければなりません。そのため、相手に寄り添うコミュニケーションができない方には向きません。
最適な演出をご提案するためには、「相手が何を求めているのか？」を会話の中で汲み取っていかなければなりません。そのため、相手に寄り添うコミュニケーションができない方には向きません。
