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電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!
一般財団法人関東電気保安協会
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募集職種
電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!
転職者インタビュー詳細

家族を守るための転職、大成功でした。

電気工事課 課長代理
葛西 健一

勤続13年目の42歳。前職でも電気工事関連の仕事についていた。休日の楽しみは、家族みんなで外出すること。野球を観戦したり、テーマパークに出かけたりと、さまざまな場所で家族水入らずの時間を過ごしている。

前職
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連業界
技能工・作業員(電気・通信)
転職後
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連業界
技能工・作業員(電気・通信)

転職理由と、この会社に決めた理由

転職のきっかけは、とにかく自分の時間が持てなかったこと。工事店で働いていたのですが、時間外勤務が多く、仕事のために何連泊もすることが多かったんです。そのうえ、会社には宿泊施設がなくて、寝床は現場事務所の床やデスク…。激務がたたって体調を崩してしまい、「このままでは家族のことも守れなくなる」と転職を決めました。

そんな経験があったので、転職先を探す時に着目したのは「働きやすさ」と「待遇」。連休は取れるか?ケガや病気になってしまったときの傷病休暇は?休日出勤や時間外勤務についての規定は整っている?など、こまかくチェックしていました。

そこで出会ったのが当法人です。時間外勤務の上限時間が他社よりずっと少なくて、基本給が高いことにも惹かれました。宿直はありますが、宿泊施設がちゃんと整っていて仮眠も取れる。資格を活かして法律に基づく仕事ができるので、末永く働けそうだと思ったのも決め手のひとつです。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
想像していた通りの働きやすさで、身体をいたわりながら仕事ができています。都内で点検業務を行なうときには休日や夜間に出勤することもありますが、そのかわりちゃんと代休を取れるのが嬉しいですね。さまざまな施設の電気保安に貢献できるので、やりがいも感じています。

前職の工事店では、ゼネコンの下請け業者としての仕事が大部分を占めていました。でも今は、元請け業者としての仕事が中心。電気設備を設置されているお客様との距離がぐっと縮まったため、より仕事に手ごたえを感じられるようになりました。

責任の大きさがプレッシャーになることはありますが、それもこれまでの経験や資格が求められている証だと思うと嬉しいですね。ベテランの先輩も多いので、後に続けるよう腕を磨き続けたいと思います。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

中途採用でも、キャリアアップのチャンスが大いにある環境だと感じています。入社後にはまず検査助手としてコツコツ経験を積み、スキルアップ。その後の頑張りも認めてもらえたおかげで、今のポジションに就くことができました。1人ひとりのことをしっかりと見てくれていた上司に感謝しています。

働く環境としては、年齢層の幅広さがひとつの特長だと思います。40歳以上のメンバーが全体の半数以上を占めていますが、もちろん若手も多数。10代のメンバーもいます。おしゃべり好きで面倒見のいい人が多いので、人と話すのが好きな方は楽しく働けるのではないでしょうか。

前職と大きく異なる点は、コンプライアンスへの意識の高さですね。時間外勤務や休日出勤の状況把握・管理が徹底されていて、働いた分しっかり休める環境が整っています。風通しもいいので、入社後は「もっとこうなればいいのに…」という意見もぜひ伝えてみてくださいね。
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