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電気主任技術者補助◆実務経験不問／昨年度賞与5ヶ月分／年休122日／業界トップクラスのシェア！

一般財団法人関東電気保安協会

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プロ取材

本部で働く採用担当の土屋さんに取材しました。全国に10団体しかない電気保安協会のうちの1つだという同法人。病院や官公庁など、生活に欠かせない施設への安定したエネルギー供給を支えているとのことです。

エン転職取材担当者

神野

一般財団法人関東電気保安協会NEW

掲載期間24/11/28～24/12/25

電気主任技術者補助◆実務経験不問／昨年度賞与5ヶ月分／年休122日／業界トップクラスのシェア！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ

安泰な未来への片道切符、「電気主任技術者」を活かす。

「電気主任技術者」になるには、一定の実務経験が必須。――ですが、当社では実務の経験は不要。あなたが苦労して取った資格を、活きたものへすることができます。

当法人は、関東地方一都六県および山梨県全域、静岡県富士川以東の家庭・企業を対象に、電気点検・保安を担っています。官公庁や医療機関との取引実績も豊富で、顧客数は実に約9万4000軒。関東圏内では業界トップクラスのシェアを誇ります。

実は「電気主任技術者」は、指定の講習を受講することで実務経験を短縮可能。当法人は、その講習を受けられる特定の会社の一つです。実務経験の期間を短縮できるからこそ、グンと早くから活躍することができます。

さらに自己資本比率80％以上・無借金経営を続けているため、利益を給与や体制作りに還元できています。昨年度の賞与実績は5ヶ月分で、月3.6万円以上の子供手当、社宅、財形貯蓄制度など待遇も充実。年齢によってどんどん給与も上がるため、将来まで安心です。

あなたの資格を活かし、安泰な未来への片道切符を手にしませんか？

募集要項

仕事内容	電気主任技術者補助◆実務経験不問／昨年度賞与5ヶ月分／年休122日／業界トップクラスのシェア！病院や官公庁、工場を含む各施設を対象に、電気主任技術者の補助として年次点検をご担当いただきます。インフラを守る存在としてご活躍ください。【年次点検について】主任技術者を含む3～10名のチームで、1日3件ほど施設を訪問。各施設で年1回、電気を止めて電気設備を点検します。各点検時間は1時間ほど。主任技術者の先輩と一緒に仕事を進め、できることを増やしていきましょう。 ‥‥点検の流れ‥‥ ▼電気設備の点検測定器具を使い、電気設備のスイッチ類を確認。どれくらいの電力量で停電するのか、漏電の可能性はあるのかなどを試験します。 ▼電気設備内部の点検電気設備の電源をオフにして、工具を使ってネジのゆるみなどを点検します。建物や人々の安全を守る、大切な仕事です。 ▼電気設備内部の清掃内部を確認できる年次点検に合わせて、電気設備の内部を清掃します。湿気が多く、汚れがたまると漏電の可能性があるため要注意。最後に復旧作業をして、電気を通したら完了です。 ※大規模施設などの場合は、主任技術者の補助として「月次点検」に同行することも。業務車両や公共交通機関を活用し、施設を訪問。電気設備外観の目視点検および測定器を用いた点検を行ないます。 ※台風や地震などの天災、事故など緊急時の場合、緊急で現地に向かい復旧作業を行ないます。【Ｑ】宿直はある？ 1人あたり2週間に1回ほど、主任技術者とペアで常駐します。夜間の顧客対応はコールセンターが行なうので、引継ぎを受けたら現場に向かいましょう。【Ｑ】主任技術者になった後は？担当エリアを持ちます。市区町村ごとなどで区切られており、1人あたり40件～50件ほどの施設を担当として割振り。他のメンバーとカバーし合うなど、連携も可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 ■電気主任技術者の資格をお持ちの方 └第1種～第3種どれでもOK。実務経験は不要です。～～こんな方を歓迎します！～～ □資格を活かして、経営基盤の堅実な安定企業で働きたい方 □長く働き続けられる職場を探している方 □福利厚生の充実した企業で働きたい方 □プライベートの時間も大切にしたい方 ◎「前職では自分の時間を全然取れなかったけれど、今は家族と過ごす時間も大切にできている」「前職より大幅に待遇が改善された」という先輩も多数！先輩社員が登場している【転職者インタビュー】もぜひご一読ください！
募集背景	関東地方一都六県および山梨県全域、静岡県富士川以東の家庭・企業を対象に、電気点検・保安を担う当法人。官公庁や医療機関との取引実績も豊富で、58年の歴史を誇っています。顧客数は実に約9万4000軒、関東圏内では業界トップクラスのシェアを継続しています。安定経営を支えているのは、経験豊富な技術者たち。勤続20年以上のメンバーも多く、20代～30代の若手メンバーに技術を継承しています。今回はそんな同法人で、技術力を継承し、関東電気保安協会の一員として協会の発展に貢献してくれる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月～1年の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	ご希望を考慮して、関東エリアにある各拠点に配属します。東京都、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動あり。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：30～17：10（実働7時間40分） ※残業は月平均20時間以内です。 ※オフィスビルや商業施設の場合、営業時間外の夜間や土日祝に年次点検を行なう場合があります。主任技術者にキャリアアップ後は、日中の仕事がメインです。
給与	月給20万8700円～28万7600円＋賞与年2回+各種手当【月給例】月給29万1800円（35歳・総合職） ※年齢給を採用。毎年、月給がアップします。 ※残業代は別途全額支給します。
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 └休日出勤した際は、振替休日をお取りいただきます。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■産休（取得・復帰実績あり） ■育休（取得・復帰実績あり）◎性別問わず取得しています！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月　※昨年度実績5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■子供手当（子1人：月3万6300円　子2人：月4万4300円） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン制度（一年度あたり6万円）、医療補助（高額医療・人間ドック） ◎20代～30代の若手メンバーも活躍中です！電気主任技術者補助の先輩たちは、平均年齢27.6歳！若手メンバーが多く活躍しています。
入社後の流れ	■入社～2ヶ月間技術研修所（千葉市美浜区）にて、設備管理システムの操作方法や法定知識各所装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ■3ヶ月～試用期間上限まで（短縮可能）現場でOJTを実施。研修所で学んだことを実践しながらお客さまとの接し方、仕事の流れなどを先輩のサポートを通じて学びます。当社基準を満たした方から順次実際の案件をお任せします。 ◎実務経験の短縮で、いち早く一人前に！あらゆる現場での保安点検業務ができる「電気主任技術者」となるには、一定の実務経験が要件となります。当社で研修や講習を受講することで、実務経験を短縮して「電気主任技術者」となることが可能です。

転職・求人情報イメージ1 — 病院や官公庁、工場を含む各施設を対象に、電気設備の点検をお任せ。点検だけでなく、設備の追加導入などの提案を行なうこともあります。

転職・求人情報イメージ2 — 電気主任技術者の有資格者が多く在籍する当法人。病院や官公庁、工場を含む各施設のインフラを守る存在として、活躍を期待しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1966年の設立から、半世紀以上の歴史がある同法人。保安を担当している施設一覧を拝見すると、水族館や酒造、美術館、寺院、工場、競馬場、大型商業施設、有名なコンサートホールなど、実にさまざまな取引先があることがわかりました。

同法人が提供しているサービスも、点検や緊急時の対応だけではありません。電気使用量を可視化し節電意識を醸成する「デマンド監視サービス」や、設備の見直しを通じて省エネを促進する最適なエコロジー環境への改善提案など、昨今話題になっているSDGsにも関連する取り組みも多数。こうして時代に合わせて対応の幅を広げてきたことも、経営基盤の盤石さに影響しているようです。

約350億円の売上高を誇り、自己資本比率も80％以上と盤石な基盤を持つ同社。無借金経営を継続できているというお話もありました。こうした環境であれば、年齢を重ねても安心して働いていけるだろうと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆地域のインフラを守っているという誇らしさ。
関東一円と山梨、静岡という広範囲を対象に、電気の安定供給を支えている同法人。災害時などにいち早く電気を復旧したときには、お客さまから深く感謝されます。

さらに、トラブルが発生する前に設備の改修を提案することで、万が一の事態を防ぐことも可能です。例えば、「設備に傷がついているからテーピングをしておこう」など、自らの電気の知識を活かすことができます。生活や人命を守るのはもちろんのこと、停電に伴う損害の発生を防ぐことも重要。さまざまな面で多くの人の生活や安心を守れるという点は、この仕事ならではのやりがいと言えそうです。

厳しさ◆災害・荒天時に現場へ急行することも。
病院や工場などの保安も担当しているため、トラブルが発生したときには一刻も早く現場に向かい復旧しなければ大きな損失が出てしまいます。場合によっては、人命が左右されることも。そのため、目安として50分以内には現場に到着できるよう急いで移動するのだそう。台風や豪雨、強風の中を車で移動するうえ、現地でも急いで作業を進めなければいけないというプレッシャーを感じるとのことでした。

◆不規則な勤務時間に苦労すること。
お客様のタイミングに合わせて点検を行なうため、どうしても勤務時間が不規則になるのだとか。例えばオフィスビルや商業施設では日中が営業時間になるため、点検は終業後の夜間や休日になります。時間管理ができていなければ、遅刻して迷惑をかけてしまう…なんてことも。初めのうちは、不規則な勤務時間に慣れるのに苦労するかもしれないとのことです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎電気主任技術者として長く活躍したい方
講習を受講することで、スピード感を持って電気主任技術者となることができます。社内の人材育成チームも立ち上げたため、実務経験がない方もしっかり育成できる体制です。補助から始め、数年後には電気主任技術者になることが可能。資格を活かして、長く活躍したい方にピッタリです。

向いていない人▲1人で黙々と取り組みたい方
年次点検では3名～10名のチームで作業に取り組みます。安全のためにも、こまめに連携を取ることが大切です。また、停電発生を防ぐため、検査の必要性をお客様に伝える場面も多数。人と話すことに強い抵抗感がある方や、自分で考えて意見を伝えることができない方には向いていません。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

家族を守るための転職、大成功でした。

電気工事課　課長代理

葛西　健一

会社概要一般財団法人関東電気保安協会

設立	1966年
代表者	理事長　武部俊郎
資本金	350億円
従業員数	2611名（2024年10月時点）
事業内容	保安業務（自家用電気工作物）建設業務（電気設備の改修・更新［電気工事］) 調査業務（一般用電気工作物）広報業務　ほか
事業所	本部／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
企業ホームページ	https://www.kdh.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 履歴書等※による書類選考 STEP2 適性テスト STEP3 面接（1回） STEP4 内定！ ▼以下の書類をご用意ください。・履歴書・電気主任技術者免状（写） ◎応募から内定までは、3～8週間です。 ◎応募から3～8週間以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
応募受付方法	このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地	東京都、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県の各拠点
連絡先	■本部／〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階担当採用担当 TEL03-6453-8074 E-MAILjinji1@kdh.or.jp

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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