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取材から受けた会社の印象
日常にも欠かせないものとなった「キャッシュレスサービス」。日本政府は2025年に決済のキャッシュレス比率を4割程度に、将来的には8割以上にする目標を掲げています。
ニーズも高まる中、キャッシュレスサービスを提供する企業も続々と登場。そんな状況でも同社が安定経営に成功している理由について、詳しくお話を伺いました。
1つ目は、親会社『銀聯』の基盤。世界的決済ブランドとして知名度も高く、キャッシュレスサービスでも日本国内大手のクレジットカードやQRブランドを取り扱うことを実現。幅広いニーズに対応できています。
2つ目は、インバウンド需要に応えられている点。同社のサービスでは、訪日外国人の方が使用するカードなどを日本でそのまま使用できます。店舗は同社のサービスを利用することで手間を削減、集客力アップも実現できるため、注目を集めているそう。
明確な強みを持つ同社は、今後も拡大を続けていきそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■少人数でバックオフィスを支えるやりがい。
経理業務を担当しているのは現在2名の先輩。うち1名は産休を取得する予定とのことで、今回入社する方と1名の先輩で経理業務を進めていくことになります。その分、自身の業務でバックオフィスを、会社の運営を支えているやりがいが感じられるでしょう。また、少人数だからこそ、担当できる業務の幅も広くなっています。幅広いスキル・知識が身につけられることも、仕事のモチベーションにつながりそうです。
経理業務を担当しているのは現在2名の先輩。うち1名は産休を取得する予定とのことで、今回入社する方と1名の先輩で経理業務を進めていくことになります。その分、自身の業務でバックオフィスを、会社の運営を支えているやりがいが感じられるでしょう。また、少人数だからこそ、担当できる業務の幅も広くなっています。幅広いスキル・知識が身につけられることも、仕事のモチベーションにつながりそうです。
厳しさ■レベルが高い内容も含めて、幅広い経理業務を担当することになります。
伝票処理など一般的な経理の日常業務だけでなく、決算・監査対応・親会社対応など、幅広い業務を入社後は担当いただくことになります。幅広い仕事を担当する難しさや、レベルの高い業務に必要な知識・スキルをインプットする大変さを感じることもあるでしょう。
伝票処理など一般的な経理の日常業務だけでなく、決算・監査対応・親会社対応など、幅広い業務を入社後は担当いただくことになります。幅広い仕事を担当する難しさや、レベルの高い業務に必要な知識・スキルをインプットする大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■業務を慎重かつ丁寧に進められる方
数字の入力や計算にミスがあれば、会社の運営にも影響が出てしまいます。ミスが無いよう、慎重・丁寧に業務を進められる方に、ピッタリのお仕事といえるでしょう。
数字の入力や計算にミスがあれば、会社の運営にも影響が出てしまいます。ミスが無いよう、慎重・丁寧に業務を進められる方に、ピッタリのお仕事といえるでしょう。
向いていない人■主体的に業務へ取り組めない方
少数精鋭の組織だからこそ、自分にできる仕事を積極的に探し、行動する姿勢が大切になります。受け身な姿勢で仕事を進めたい方には不向きです。
少数精鋭の組織だからこそ、自分にできる仕事を積極的に探し、行動する姿勢が大切になります。受け身な姿勢で仕事を進めたい方には不向きです。