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取材から受けた会社の印象
現在急成長中の同社が展開するのは、1日貸しの駐車場という新サービス。取材では、その強みについても伺いました。
まず一つは、狭い土地や変形している土地でも、現状のまま駐車場として利益を出せるということ。一般のパーキングでよくある車体のロック版やゲートといった設備は必要ないため、コストや手間がかかりにくいといいます。
また、契約周りの安心感も大きな特徴。借地権や営業権が発生しない一時使用形式であり、事前の書面通告のみでオーナー様に土地の返還が可能だそうです。さらに1年未満の短期契約OK・清掃から維持管理まで同社に任せられるなど、そのメリットの大きさで長く選ばれ続けているのだとか。
こうした独自のビジネスモデルで拡大を続ける同社を、社内のシステム面から支えるのが今回募集となるポジション。会社を動かす大きなやりがいのもと、未経験から社内SEに挑戦できるチャンスをお見逃しなく！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎会社の成長に貢献できる。
IT戦略室の2人目メンバーとして、成長中の会社の要となる社内システムの企画や導入、運用などに携わります。未経験からのスタートでもあらゆる意見が歓迎され、会社を支えるコア人材として活躍できることは、同社ならではの特徴だといえるでしょう。
また「こんなシステム・アプリを導入すれば、業務効率のアップにつながりそう」など、自ら考えたアイデアを提案し、実現に向けて行動することで、会社自体をより良い方向へ動かすことができます。そして大きな成果を出し、事業成長を達成できたときには、大きな誇らしさを感じられるでしょう。周囲からも評価され、自身のスキルアップも実感できるはずです。
IT戦略室の2人目メンバーとして、成長中の会社の要となる社内システムの企画や導入、運用などに携わります。未経験からのスタートでもあらゆる意見が歓迎され、会社を支えるコア人材として活躍できることは、同社ならではの特徴だといえるでしょう。
また「こんなシステム・アプリを導入すれば、業務効率のアップにつながりそう」など、自ら考えたアイデアを提案し、実現に向けて行動することで、会社自体をより良い方向へ動かすことができます。そして大きな成果を出し、事業成長を達成できたときには、大きな誇らしさを感じられるでしょう。周囲からも評価され、自身のスキルアップも実感できるはずです。
厳しさ▲期待に応えるプレッシャーも。
現在、社内SEは1名のみ。そのためマニュアルや業務フローなどはまだ整備できていない部分も多いといいます。はじめは手探りで仕事を進めていかなければならないため、大変さを感じるかもしれません。
また成長著しい同社にとって、社内システムの整備は事業の安定性を左右する重要な課題。だからこそ代表や経営陣から直接「こんな戦略を考えているので、そのための仕組みを作ってほしい」と頼まれることもあるそうです。期待されているという嬉しさや誇らしさはあるものの、その責任の大きさがプレッシャーとなることもあると伺いました。
現在、社内SEは1名のみ。そのためマニュアルや業務フローなどはまだ整備できていない部分も多いといいます。はじめは手探りで仕事を進めていかなければならないため、大変さを感じるかもしれません。
また成長著しい同社にとって、社内システムの整備は事業の安定性を左右する重要な課題。だからこそ代表や経営陣から直接「こんな戦略を考えているので、そのための仕組みを作ってほしい」と頼まれることもあるそうです。期待されているという嬉しさや誇らしさはあるものの、その責任の大きさがプレッシャーとなることもあると伺いました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎社内SEとしてスキルアップしたい方
業務は先輩社員と2名体制で実施。PCのセットアップからはじめ、徐々にシステム企画などにも携われるポジションのため、無理なく成長できる環境です。未経験からスキルを磨いて活躍したい方や、自身のアイデアを活かして会社に貢献していきたい人に向いています。
業務は先輩社員と2名体制で実施。PCのセットアップからはじめ、徐々にシステム企画などにも携われるポジションのため、無理なく成長できる環境です。未経験からスキルを磨いて活躍したい方や、自身のアイデアを活かして会社に貢献していきたい人に向いています。
向いていない人▲人とのコミュニケーションが苦手な方
社内からの問い合わせ対応はもちろん、業務ではシステムに関する社外とのやり取りも発生します。多くの人と連携して働くことに抵抗のある方や、自分だけでもくもくと仕事を進めたい方には難しいでしょう。
社内からの問い合わせ対応はもちろん、業務ではシステムに関する社外とのやり取りも発生します。多くの人と連携して働くことに抵抗のある方や、自分だけでもくもくと仕事を進めたい方には難しいでしょう。
